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Gruppe
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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Bewerbungsprozess, wie er im Buche steht – professionell, transparent und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei WHW Hillebrand Gruppe in Wickede als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen ist es perfekt gelaufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal & Sozialmanagement
Personal & Sozialmanagement

Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess als professionell, schnell und wertschätzend wahrgenommen wurde. Mit der Einführung unserer neuen HR-Software konnten wir unsere Prozesse in den vergangenen Monaten weiter optimieren und deutlich effizienter gestalten. Schön, dass dies auch bei unseren Bewerberinnen und Bewerbern ankommt!

Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, stellte sich Fa. WHW taub, blind und stumm, mehrmalige Nachfrage.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei WHW Dienstleistungen GmbH & Co. KG in Fröndenberg/Ruhr als Leiter Einkauf und Materialwirtschaft (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

HR muss zunächst lernen, sich selbst zu organisieren und ein Zeitmanagement-System zu implementieren. Ein Kurs zur Kommunikationstechnik könnte hilfreich sein. Bitte verwenden Sie das System anschließend.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Offenes und freundliches Gespräch.

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei WHW Hillebrand Gruppe in Wickede als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Die üblichen Fragen zu Stärken und Schwächen, außerdem Fragen zu Hobbies. Alles in freundlicher Atmosphäre.
  • Frage nach den Gründen und vor allem aber zu den praktischen Erfahrungen. Mir wurde das Gefühl vermittelt, dass man mehr Wert auf das eigentliche Können als auf Zeugnisse und Noten legt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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