Zeitverschwendung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen versucht jeder, so wenig wie möglich zu tun.
Auch wenn der Vorgesetzte sieht, dass jemand seinen Pflichten nicht nachkommt, reagiert er nicht
Kommunikation
Auch wenn der Vorgesetzte sieht, dass jemand seinen Pflichten nicht nachkommt, reagiert er nicht.
Kollegenzusammenhalt
Oft, fast immer, kann keine Einigung erzielt werden. Auch wenn der Vorgesetzte sieht, dass jemand seinen Pflichten nicht nachkommt, reagiert er nicht.
Work-Life-Balance
Das 4-Schicht-Modell ist nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Hilfe vom Vorgesetzten.
Wenn Sie ein Problem melden, versuchen sie, Ihnen die Schuld zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Karriere
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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