Hallo liebes Team-Mitglied und vielen Dank für dein ehrliches Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass du mit der Kommunikation und dem Verhalten im Team unzufrieden bist. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten an der Verbesserung der Kommunikation zwischen allen Kollegen und Vorgesetzten arbeiten.
Es ist schön zu wissen, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Gehalt als positiv empfindest – das sind Aspekte, die uns am Herzen liegen.
Wir hoffen, dass wir in Zukunft deine Erfahrungen im Unternehmen verbessern können und würden dich gerne zu einem gemeinsamen Gespräch einladen. Sprich uns gerne dazu an – wir freuen uns auf den persönlichen Austausch.
Dein HR-Team der WI Energy Gruppe
Unternehmen, welches noch viele ausbaufähige Punkte offen hat
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwer, eigentlich nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Fehlverhalten nicht tolerieren , Grenzen setzten , gute Arbeit mal wertschätzen, mehr Sozialverhalten
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, man fühlt sich sehr unwohl
Image
Kenne mehrere Mitarbeiter, die genauso denken
Work-Life-Balance
Man bekommt Beruf und Freizeit gut organisiert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden ermöglicht wenn man mehrmals danach fragt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, aber im Großen und Ganzen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schlecht, man fühlt sich unwohl
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben, jeder denkt nur an sich und seine Aufgaben, Aufgaben werden auch gerne kommentarlos weitergeben, kein Zusammenhalt, Lästereien untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden meistens übersehen
Vorgesetztenverhalten
Stehen kaum zu Verfügung, Wertschätzung fehlt
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung aber auch nicht zufriedenstellend
Kommunikation
Nicht gegeben, Lästereien unter den Kollegen ist an der Tagesordnung, jeder versucht nur seine eigenen Probleme zu lösen
Gleichberechtigung
Ist eigentlich ganz in Ordnung
Interessante Aufgaben
Langweilige Aufgaben, in neue Aufgabenbereiche zu kommen ist schwer
dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hast, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht ausreichend berücksichtigt werden und dass Wertschätzung fehlt.
Dein Hinweis auf die Kommunikation und das Sozialverhalten ist sehr wichtig für uns, und wir möchten dir versichern, dass wir daran arbeiten werden, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.
Es freut uns, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewertest. Wir streben ständig danach, unsere Arbeitskultur zu verbessern, und dein Feedback hilft uns dabei.
Gerne würden wir deine Kritikpunkte in einem persönlichen Gespräch durchgehen und würden uns freuen, wenn Du dazu auf uns zukommst.
Vielen Dank dafür! Dein HR-Team der WI Energy Gruppe
Hat Spass gemacht!
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Design / Gestaltung in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Branche, tolle Kollegen, gute Geschäftsleitung, Unterstützung sozialer Pjojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starkes Wachstum, immer wieder neue Themen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team in einem tollem Büro!
Work-Life-Balance
Viel Arbeit in einzelnen Projekten erfordert immer wieder auch Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Einfach gut!
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Teamleiter sind top.
Kommunikation
Starkes Mitarbeiterwachstum ist nicht immer einfach.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte sind echt spannend, aber es wird auch viel verlangt!
Hallo und vielen Dank für deine positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Branche, die Kollegen und die Geschäftsleitung als positiv empfunden hast. Wir sind stolz auf unser Team und die spannenden Projekte, die wir anbieten.
Deine Anmerkung über die Anforderungen ist wichtig und wir werden darauf achten, ein gutes Gleichgewicht zwischen Herausforderungen und Unterstützung zu bieten.
Wir schätzen dein Feedback sehr und wünschen dir alles Gute!
Dein HR-Team der WI Energy Gruppe
Modernes Unternehmen, was jedoch sehr ausbaufähig ist :-(
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Arbeitsbedinungen, Verhalten unter den Kollegen, eine klare Führung fehlt, keine Konsequenzen für Fehlverhalten, wenig Benefits,
Verbesserungsvorschläge
kann man nicht in wenigen Worten zusammenfassen, aber das Unternehmen muss an einigen Dingen etwas ändern
Arbeitsatmosphäre
kein Zusammenhalt, langweilige Aufgaben, keine Wertschätzung,leere Versprechungen, keine Konsequenzen für schlechte Mitarbeiter, Meetings die zu keiner Lösung führen, Lästereien unter Kollegen ist an der Tagesordnung
Image
Viele Kollegen haben eine ähnliche Sicht auf das Unternehmen wie ich
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, man kann sich seine Zeit sehr gut einplanen, flexible Arbeitszeiten so bleibt auch noch etwas Freizeit für jeden übrig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von dem Arbeitgeber unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Ist gar nicht gegeben, jeder macht sein Ding, es wird oft über andere Kollegen gelästert, jeder denkt nur an sich und seine Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist jeder willkommen
Vorgesetztenverhalten
haben sehr wenig Zeit, gehen nicht immer auf Probleme ein sonst recht nett
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung
Kommunikation
Einmal wöchtenlich gibt es ein Gemeinschaftsmeeting, wo alle Mitarbeiter geupdatet werden, ansonsten ist die Kommunikation sehr ausbaufähig
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr einseitig, eher langweilig, keine Möglichkeit neue Aufgabenfelder kennenzulernen
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir schätzen deine Offenheit sehr, denn nur durch ehrliche Rückmeldungen können wir besser werden und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder wohlfühlt.
Wir bedauern, dass du deine Aufgaben eher als einseitig und langweilig empfunden hast. Uns ist wichtig, dass unsere Tätigkeiten nicht nur zum Unternehmenserfolg beitragen, sondern auch erfüllend und abwechslungsreich für jeden Einzelnen sind. Gerne möchten wir uns gemeinsam mit dir anschauen, wie wir dein Aufgabenfeld für dich interessanter gestalten können.
Auch das Thema "wenig Zeit der Vorgesetzten" nehmen wir ernst. Es liegt uns am Herzen, dass unsere Führungskräfte für ihre Teams präsent sind. Hier möchten wir schauen, wie wir die Kommunikation und Verfügbarkeit verbessern können.
Was die Kommunikation insgesamt betrifft ist es unser Ziel, klar und verständlich miteinander zu sprechen. Vielleicht hast du selbst konkrete Ideen oder Wünsche, wie wir neben dem wöchentlichen Jour fixe die Zusammenarbeit und den Informationsfluss weiter optimieren können? Wir würden uns freuen, wenn du diese mit uns teilst.
Nochmals danke für deine Offenheit. Lass uns gerne im direkten Gespräch weiter darüber sprechen, wie wir gemeinsam Verbesserungen umsetzen können.
Beste Grüße Dein HR-Team der WI Energy Gruppe
Trotz starkem Wachstum familiärer Umgang auf Augenhöhe
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier darf man überall seine Ideen einbringen, es werden neue Konzepte und Prozesse entwickelt und es ist von jedem das Know-How gefragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer ein respektvolles Miteinander, ein Umgang auf freundschaftlichen Basis
Karriere/Weiterbildung
Hier wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Schulungen, Seminare und sinnvolle Fortbildungen werden übernommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder willkommen
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, nie überheblich, erwarten zwar auch ein gewisses Maß an Leistung, honorieren diese aber auch
Arbeitsbedingungen
Hier wird viel Wert auf Ausgleich zur Büroarbeit geachtet. Es gibt höhenverstellbare Tische und ein umfassendes Gesundheitskonzept von einem Personaltrainer.