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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

WI Energy ist ein deutschlandweit führender Anbieter für großflächige Photovoltaikanlagen. Seit der Gründung im Jahr 2016 hat sich das Unternehmen durch Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und konsequente Kundenorientierung eine herausragende Reputation und bundesweite Marktpräsenz erarbeitet.
WI Energy plant, entwickelt und realisiert nachhaltige Energieprojekte auf höchstem technischen und wirtschaftlichen Niveau.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das angenehme Arbeitsklima, die wertschätzende Unternehmenskultur und die gute Work-Life-Balance machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Das Teamgefühl steht im Mittelpunkt. Ein starker Zusammenhalt prägt die Arbeit, genauso wie ein klarer Leistungsgedanke.
Bewertung lesen
Die lässigkeit und die lockeren flexiblen Arbeitszeiten als Praktikant
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Offenes Ohr für sämtliche Anliegen
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Gute Leistungsorientierung/Gesundes Verhältnis von "Geben & Nehmen": Leistung und intrinsische Motivation wird gesehen, gefördert, wertgeschätzt und entsprechend honoriert.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation sollte viel besser werden, eine gute Arbeitsaufteilung wäre super. Es gibt sehr wenige Konsequenzen für ein Fehlverhalten.
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Die Karriereentwicklung und die Außendarstellung des Unternehmens bieten noch Verbesserungspotenzial.
Zu starkes Wachstum, immer wieder neue Themen!
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Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Arbeitsbedinungen, Verhalten unter den Kollegen, eine klare Führung fehlt, keine Konsequenzen für Fehlverhalten, wenig Benefits,
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Bisher nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hochwertigen Kaffeebohnen & Kaffeemaschinen verwenden :) Mehrere Schülungen stattfinden.
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Die internen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kommunikation über Karriereperspektiven könnten weiter verbessert werden.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, Fehlverhalten nicht tolerieren , Grenzen setzten , gute Arbeit mal wertschätzen, mehr Sozialverhalten
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Alles bestens
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Bitte mal Menschen einstellen, dessen Sozialverhalten eher eingeschränkt ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von WI Energy ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Seit Ende 2025 gibt es eine hauseigene WI Academy, die Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter ist Teil der neuen WI Energy Strategie 2030
5
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Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, allerdings könnte das Angebot an Weiterbildungen noch ausgebaut werden.
3
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Gut dass WI die Leute die Möglichketi gibt, sich zu erweitern
5
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Neue Fort- und Weiterbildungsprogramme werden etabliert; Eigeninitiative sicher weiterzuentwickeln wird belohnt.
4
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden angeboten
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WI Energy ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Menschen fühlen sich unwohl, wenn sie oft angesprochen werden oder viel kommunizieren müssen.
3
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Nicht gegeben, Lästereien unter den Kollegen ist an der Tagesordnung, jeder versucht nur seine eigenen Probleme zu lösen
1
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Chaotisch und nicht wirklich vorhanden auf Arbeitsebene.
1
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Grüppchenbildung und jeder für sich
1
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Einmal wöchtenlich gibt es ein Gemeinschaftsmeeting, wo alle Mitarbeiter geupdatet werden, ansonsten ist die Kommunikation sehr ausbaufähig
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WI Energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet WI Energy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WI Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WI Energy als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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WI Energy
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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