Ihr Unternehmen?

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WIB 
Weissenseer 
Integrationsbetriebe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unprofessionell und abschreckend

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Man kann nur jedem abraten hier zu arbeiten . Druck. Unfair . Lügen. Mitarbeiter mit Beziehung zu Leitungen spionieren andere Kollegen aus, machen diese schlecht. Und das im sozialen Bereich. Die Leitung des SPV war schon in Neukölln sehr unbeliebt.
Natürlich wird hier wieder das Gegenteil behauptet werden, aber jeder in der Branche weiß,das dies kein guter Arbeitgeber ist.
Gehalt im unteren Bereich. Interessant ist auch,das nach einer negativen Bewertung hier umgehend eine positive Bewertung erscheint....


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander – sowohl im Team als auch im Umgang mit Kritik. Gerade im sozialen Bereich sollten faire Kommunikation und gegenseitige Achtung selbstverständlich sein. Pauschale Anschuldigungen, wie sie hier formuliert wurden, sind weder konstruktiv noch dienen sie einer sachlichen Auseinandersetzung. Da Sie als angestellte Person in unserem Verbund eine Bewertung abgegeben haben, ist Ihnen dies eigentlich bekannt. Uns irritiert daher besonders der Ton Ihrer Bewertung und wir fragen uns, was diese Form der pauschalen Beleidigung bewirken soll – vor allem auch im Hinblick auf die Wirkung gegenüber den eigenen Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich engagiert und professionell arbeiten.

Wir stehen jederzeit für einen offenen und respektvollen Austausch zur Verfügung – gerne persönlich und auf Augenhöhe. Nur so lässt sich aus Kritik lernen und gemeinsam etwas verbessern.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.