46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann Probleme ansprechen und man findet eine Lösung. Einem wird zugehört und man wird beachtet. Es wird sich Zeit genommen beim erklären ohne das man sich danach schlecht fühlen muss nachgefragt zu haben.
Ausbilder reden auf Augenhöhe
- Vetternwirtschaft
- Überlastung an allen Ecken und Enden
Man spürt den Druck der überall herrscht. Wenn man Glück hat, hat man eine Führungskraft, die alles von einem fern hält. In der Regel werden solche Leute aber schnell raus geekelt. Die Fluktuation im Führungsbereich zeigt das sehr deutlich.
Berechtigterweise unten
Überstunden überall.
Grandios. Wären diese eingefleischten Teams nicht, wäre die Arbeit unerträglich.
auf Bereichsleitungsebene und drüber = stark ausbaufähig (eigentlich kaum zu retten)
Manipulation, Druckaufbau und unfaire Mittel an der Tagesordnung - kritisiert man das, steht man auf der Abschussliste
Wird so getan als ob. Transparenz von unten wird dringendst verlangt. Oben wird sich nur untereinander ausgetauscht.
Man merkt schnell wer die Lieblinge sind.
Naja.
Ich hab keine, ich freue mich zu WIB gekommen zu sein.
spannend und abwechslungsreich
Anerkannter und gern gesehener Träger
Die Leitung versucht auch bei kurzfristigen Urlaubsanträgen eine Lösung zu finden
Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer angeboten, ich selbst durfte schon 2 Prima Weiterbildungen besuchen
Jobradangebot, Zuschuss zum öffentlichen Verkehr, Sportangebot und Zuschüsse
Beide sehr stark, Sozialbewusstsein sowieso, sozialer Träger
Ein tolles Team
Die Bedarfe der einzelnen Mitarbeiter werden gehört, und berücksichtigt
Sehr wertschätzend, Mitarbeiter werden sehr sehr stark eingebunden
Moderne Ausstattung, tolle Räume
Transparent, modern, auch durch MS Teams und Mobile Anwendungen wie Personio
Transparentes Entgeltsystem
Die Arbeit mit den Klient*innen, aber auch den gewerblichen Kunden macht großen Spass
immer stärkere teamübergreifende Zusammenarbeit
Für Zufriedenheit wird gesorgt, z.B. durch neues Gesundheitsprogramm.
Es gibt in jedem Unternehmen unzufriedene Personen.
Vieles ist durch digitale Abläufe besser geworden.
Informationen fließen auf vielen Wegen.
Es ist egal, wo jemand herkommt, wie alt die Person ist oder welches soziales Geschlecht sie hat.
eigenverantwortlich organisierbar
Weiterbildung sind erwünscht und werden gefördert
für den sozialen Bereich wunderbar
Luft nach oben
bei mir super
super
wunderbar, eher zu viel wie zu wenig
ja, auf jeden Fall
auf jeden Fall, sehr breitgefächert
Ein sozialer AG , er kümmert sich um seine Mitarbeiter und dadurch gibt es auch ein gutes Arbeitsklima.
Habe noch nichts herausgefunden .
Gute Arbeit wird erwähnt.
Negatives habe ich untereinander und auch außerhalb der Firma nichts gehört
Da ist man sehr flexibel
Steht jeden offen
Ich bin zufrieden
Auf jeden Fall
Bisher gab es keine Probleme
Man achtet darauf !
Es gibt kein ....Hier wir hier oben und ihr da unten. Flache Hierarchie
Moderne technische Geräte stehen zur Verfügung
Das Umfeld Büro , Aufenthalt, Besprechung könnte besser werden
Mehr als genug
Ist völlig in Ordnung
Kommunikation während des Auswahlprozesses transparent. Besonders lobend möchte ich die positive Fehlerkultur im Unternehmen erwähnen.
Alles. Man kann nur jedem abraten hier zu arbeiten . Druck. Unfair . Lügen. Mitarbeiter mit Beziehung zu Leitungen spionieren andere Kollegen aus, machen diese schlecht. Und das im sozialen Bereich. Die Leitung des SPV war schon in Neukölln sehr unbeliebt.
Natürlich wird hier wieder das Gegenteil behauptet werden, aber jeder in der Branche weiß,das dies kein guter Arbeitgeber ist.
Gehalt im unteren Bereich. Interessant ist auch,das nach einer negativen Bewertung hier umgehend eine positive Bewertung erscheint....
Pro Mitarbeitende eine Fortbildung pro Jahr. W-LAN für Mitarbeitende in den Büros. Kaffee auf Firmenkosten.
Flexible Arbeitszeitenregelung
Leider sehr wenig Fortbildungen und Aufstiegschancen. Dafür an den öffentlichen Tarif angelehnte jährliche Steigerungsstufen.
Berufserfahrung wird anerkannt und höher gewichtet als akademische Abschlüsse.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.
Renovierungen und Schönheitsreparaturen könnten häufiger veranlasst werden.
Durch die Arbeit in einem großen Team gehen manchmal Infos verloren. Die Kommunikation ist aber oft direkt, ungezwungen und barrierearm.
Die Arbeit mit psychisch kranken Menschen beinhalten viele Bereiche in denen man sich persönlich und fachlich weiterentwickeln kann.
Bezahlung
So verdient kununu Geld.