Grundsätzlich guter Arbeitgeber, der aber an einigen stellen noch Luft nach oben hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Verantwortung sowohl den Mitarbeitern gegenüber als auch der Gesellschaft gegenüber ist deutlich spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der IT leidet das Unternehmen noch darunter, dass über viele Jahre hinweg gespart wurde und nun neben den finanziellen Mitteln auch die Mitarbeiter fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Projekt mal nicht so gut läuft, darf man das auch ruhig so kommunizieren und die Gründe dafür ansprechen und beseitigen. Die Vorgehensweise, Projekte vor allem um jeden Preis produktiv zu setzen und ggf. umzuplanen (Übersetzung: Alles was nicht geklappt hat, wird später umgesetzt), erscheint oftmals nicht sinnvoll.
Es ist gut, dass es verschiedene Formate gibt, um Geschäftsführung und Mitarbeiter zusammen zu bringen. Wirklich gut wäre es allerdings, wenn die Geschäftsleitung auch mal spontan bei den "Indianern" nach der Meinung fragen würde. Alles andere erscheint oft etwas aufgesetzt.
Bei vielen Veränderungen gibt es zwar diverse Informationen, die als Textmaterial zur Verfügung gestellt werden, echte Schulungen werden dagegen nur sehr selten angeboten. Das Verhältnis könnte deutlich verändert werden und wäre wahrscheinlich effektiver.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre stimmt grundsätzlich. Wie im richtigen Leben gibt es zwischen einzelnen Personen natürlich immer mal Probleme.
Image
Der Bekanntheitsgrad nach Außen ist sicherlich noch deutlich verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
Da gibt es wenig auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Auf dem bestehenden Arbeitsplatz mit guten Leistungen und Engagement voran zu kommen ist leider so gut wie gar nicht möglich. Das geht nur in Verbindung mit einem Stellenwechsel und bedeutet wahrscheinlich sehr oft verschenktes Kapital an Kenntnissen und Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Das Verhältnis passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist gut
Kollegenzusammenhalt
Das passt grundsätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden nicht speziell gefördert, aber respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sicherlich individuell sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Die Klimasteuerung an warmen Sommertagen ist leider nicht gut. Im Winter würde man sich zu Beginn der Woche über eine etwas frühere Umschaltung vom Spar- in den Arbeitsmodus der Heizung freuen.
Kommunikation
Das ist von den einzelnen Abteilungen und Gruppen abhängig. In meinem Bereich läuft das sehr gut. Manchmal wäre eine offenere Kommunikation sinnvoll, die auch mal Misserfolge zugibt.
Gleichberechtigung
Auch wenn sich in den letzten Jahren viel getan hat, ist der Anteil an weiblichen Führungskräften noch deutlich ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Bank ist sehr vielfältig und von daher auch die Aufgaben.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv bewertest. Besonders schön ist es zu hören, dass die Kommunikation in deinem Bereich sehr gut läuft.
Deine Anregung zu einer offeneren Kommunikation, die auch mal Misserfolge zugibt, nehmen wir gerne auf. Du hast einen wichtigen Punkt angesprochen - transparente Kommunikation über Herausforderungen kann tatsächlich zu besseren Lösungen führen. Auch deine Verbesserungsvorschläge zu Projektmanagement und Schulungsformaten sind wertvoll für uns.
Wir schätzen deine ehrliche Einschätzung zu den verschiedenen Bereichen und freuen uns, dass du dich trotz der angesprochenen Verbesserungsmöglichkeiten bei uns wohlfühlst. Falls du weitere Ideen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns (z.B. der Zukunftswerkstatt, der AG Onboarding oder vielen anderen engagierten Kreisen, die wie du die WIBank schätzen und weiter verbessern wollen). Genau solche Mitarbeiter*innen machen uns stark :)
Beste Grüße
Deine WIBank