Wirtschafts- 

und 

Infrastrukturbank 

Hessen 

(WIBank)

als Arbeitgeber

Als Teil der Landesbank Hessen Thüringen (Helaba) haben eine Vielzahl attraktiver Benefits und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

So fühlt es sich an, bei uns zu arbeiten:

• Sie sind motiviert, denn Sie haben einen Job, der zu Ihnen passt - eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, bei der Sie die Helaba voranbringen.
• Sie fühlen sich handlungsfähig, weil Sie nicht nur mobil und flexibel arbeiten, sondern auch Beruf und Familie miteinander vereinbaren.
• Sie sind gut gestimmt, denn Sie erhalten eine faire und marktgerechte Vergütung und sind abgesichert dank einer betrieblichen Altersversorgung mit zusätzlicher Möglichkeit durch Entgeltumwandlung.
• Ihre Karriere gehen Sie so an, wie es für Sie möglich ist und wie es zu Ihrer Lebenssituation passt – Sie nutzen das Angebot zur Weiterentwicklung ganz individuell.
• Sie fühlen sich ausgeglichen, weil sie die gesundheitliche Förderung am Arbeitsplatz nutzen. Und mittags sind Sie zufrieden, wenn Sie sich im Betriebsrestaurant über das Angebot freuen und dort Ihre Kolleginnen und Kollegen treffen.

Wir setzen auf Diversity, Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance - und das wird in vielen Facetten erlebbar. Mit Werten bewegen können wir nur dank des täglichen Einsatzes, der Kompetenz und der Begeisterung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das wissen wir und das fördern wir. Wir wollen alle voran­bringen. Unsere Kunden, unser Unter­nehmen und auch Sie.

Diversity

Bei uns arbeiten Sie in vielfältigen Arbeits­bereichen: Wir betreuen Wirtschafts­unternehmen, Institutionen der öffentlichen Hand, kom­munal­nahe Unter­nehmen und Privatkunden. Wir brauchen deshalb unter­­schiedliche Persönlich­keiten und unterschiedliche Perspektiven. Daher fördern wir Potenziale unabhängig von Geschlecht, Alter oder persönlicher Lebens­situation. Im Besonderen unterstützen wir Frauen bei ihrer Entwicklung und Karriere mit dem Ziel, ihren Anteil in der Führungs­ebene auf mindestens 30% anzuheben.

Nachhaltigkeit

Die WIBank engagiert sich aktiv für eine nachhaltige Finanzwirtschaft und setzt dabei auf verschiedene Maßnahmen und Kooperationen. Eine wichtige Säule ihres Engagements ist die Beteiligung an verschiedenen Gründerökosystemen, wie beispielsweise der FinTech Community Frankfurt GmbH und dem GreenTech Accelerator Gernsheim (ryon). Durch diese Beteiligungen unterstützt die WIBank innovative Start-ups, die sich mit nachhaltigen Technologien und Geschäftsmodellen beschäftigen. Darüber hinaus ist die WIBank Mitglied des Green and Sustainable Finance Cluster Germany (GSFCG), eines Zusammenschlusses von Akteuren der Finanzbranche, die sich für eine nachhaltige Finanzwirtschaft einsetzen. Ein weiteres Projekt der WIBank ist safeFBDC, das Ende 2023 abgeschlossen wurde. Durch safeFBDC wird der sichere Austausch von Finanzdaten über eine Datenplattform sowie deren KI-gestützte Analyse ermöglicht. Dies trägt dazu bei, Finanztransaktionen transparenter und sicherer zu gestalten. Im Rahmen des Arbeitspakets Sustainable Finance hat die WIBank gemeinsam mit der Helaba, der Frankfurt School und anderen Partnern drei Jahre lang die Verfügbarkeit und Qualität von ESGDaten untersucht, um innovative KI- und ML-Modelle (künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen) zu entwickeln und zu testen, mit dem Ziel, ESG-Datenlücken zu schließen

Work-Life-Balance

Damit unsere Kolleg­innen und Kollegen motiviert und leistungs­fähig bleiben, bieten wir die Möglichkeit, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Etwa mit flexiblen Arbeits­zeiten oder mobilem Arbeiten. Unser betrieb­liches Gesundheits­manage­ment verfolgt einen ganz­heitlichen Ansatz für körper­liche wie psychische Gesundheit. Neben einem umfang­reichen Sport­angebot gibt es verschiedene Ver­anstaltungs­formate zu Themen wie Bewegung im Büro­alltag oder Stress­vermeidung. In schwierigen Lebens­situationen hilft unser „Employee Assistance Program“ weiter. Zur Entlastung kann darüber beispiels­weise Unter­stützung bei der Kinder­betreuung, im Haushalt oder bei der Ver­sorgung hilfs­­bedürftiger Angehöriger ver­mittelt werden.