Guter Arbeitgeber mit Schwächen in der IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Officemöglichkeit (könnte noch ausgebaut werden), Nachhaltigkeitsprämie, Kantine, kostenpflichtigen Parkplatz (schreckt den ein oder andren ab mi dem Auto zu kommen), Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Service, IT-Ausstattung, IT-Beschaffung, Großraumbüros, Zeiterfassung mit veralteter Technik
Verbesserungsvorschläge
IT-Infrastruktur modernisieren. IT-Dienstleister optimieren. Stellen flexibler nach Leistung beurteilen.
Arbeitsatmosphäre
alles Bestens
Image
Aus meiner Wahrnehmung leidet das Image an der mangelnden bzw. schlechten IT.
Karriere/Weiterbildung
Stellen recht unflexibel - es geht nicht immer nach Leistung - wenn keine höherwertige Stelle da ist, bringt es auch nichts gute Leistungen zu zeigen - eine Beförderung ist dann nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
das klappt ganz gut
Arbeitsbedingungen
Bi der IT-Ausstattung und Betreuung sind wir von der HELABA abhängig - die kaufen leider immer sehr günstig ein und wer billig kauft, kauft doppelt
Kommunikation
da gibt es immer Optimierungsbedarf
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich und Vielseitig
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das differenzierte Feedback! Wenn wir Sie persönlich in Sachen Weiterentwicklung unterstützen dürfen, melden Sie sich gerne auch direkt bei unserer Personalentwicklung.
Tatsächlich sind wir bei der IT in vielen Dingen von der Helaba abhängig, diese Abhängigkeit beschwert uns auch einige sehr interessante Benefits, die Sie ebenfalls benannt haben (z.B. die Kantine, Netzwerke, E-Ladesäulen, Kinderbetreuung, u.v.m.). Wir sind zuversichtlich, dass auch das Thema IT irgendwann zu einer zufriedenstellenden Lösung kommt :)
Wir freuen uns darauf Sie bei Ihrer Entwicklung zu unterstützen!
Das WIBank-Team