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Bewertung

TopCompany2027

Langjährige Mitarbeiterin schätzt den familiären Umgang

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WiBank Offenbach in Offenbach am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, wertschätzender Umgang, 13. Gehalt, Nachhaltigkeitspauschale, Betriebssport, Firmenevents, social Volunteering Angebote, neue Räumlichkeiten, Kaffee-Bereiche, kostenfreie Wasserspender und vieles mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu fehlende Transparenz bei den Hintergründen von Entscheidungen /Veränderungen.

Verbesserungsvorschläge

Die Förderung von Teilzeitkräften, auch in Führungspositionen (geteilte Führungsposition) ist noch ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben einen wertschätzenden und freundlichen Umgang miteinander. Es gibt auch Teamangebote abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Mindestens 50 Prozent Anwesenheit derzeit (2025)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

WIBank-Team
WIBank-Team

Liebe langjährige Mitarbeiterin :),

vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du den wertschätzenden Umgang in unserem Team und die vielfältigen Benefits wie das 13. Gehalt, Betriebssport und die Nachhaltigkeitspauschale schätzt.

Besonders positiv nehmen wir wahr, dass du die Arbeitsatmosphäre und die abteilungsübergreifenden Teamangebote hervorhebst. Auch deine sehr gute Bewertung der Arbeitsbedingungen, des Kollegenzusammenhalts und unseres Umwelt- und Sozialbewusstseins bestärkt uns in unserem Weg.

Dein Feedback zur Transparenz bei Entscheidungen nehmen wir ernst. Wir möchten unsere Kommunikation stetig verbessern und werden an diesem Punkt weiterarbeiten. Auch dein Hinweis zur Förderung von Teilzeitkräften in Führungspositionen ist für uns wertvoll.

Wenn du weitere Ideen hast, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können, freuen wir uns über einen direkten Austausch mit dir. Danke, dass du Teil unseres Teams bist (und noch viele weitere Jahre bleibst) und aktiv zu unserer Weiterentwicklung beiträgst!

Danke dafür!
Deine WIBank

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.