Gute Arbeitsatmosphäre und Digitalisierungsrückstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, gute Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierungsrückstand und keine klaren Ansprechpersonen bei Diskriminierungsvorfällen.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr die Digitalisierung vorantreiben, hier sind vergleichbare Banken schon zehn Schritte voraus. Position Gleichstellungsbeauftragte(r) schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre, die Kollegialität und das starke WIR in unserem Team schätzen. Wir sind stolz darauf, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Zusammenarbeit und Unterstützung geprägt ist.
Ihre Hinweise zum Thema Digitalisierung nehmen wir dankend auf. Wir sehen die Digitalisierung als einen langfristigen Prozess, bei dem wir gemeinsam wachsen und lernen können.
Diversität und Geleichstellung sind für uns wichtige Themen die wir stetig vorantreiben, daher schätzen wir Ihren Vorschlag und würden uns sehr freuen, mit Ihnen persönlich ins Gespräch zu kommen. Bitte zögern Sie nicht, sich vertrauensvoll an unsere Kolleg*innen aus der Personalabteilung, unseren Personalrat oder die engagierten Mitglieder unserer verschiedenen Netzwerke (HelaNations, HelaPride, HelaWin, Hela:Be:Free) zu wenden. Gemeinsam können wir spannende Aufgaben angehen und Lösungen finden.
Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben, freuen uns auf den Austausch mit Ihnen und auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Ihr WIBank-Team