WIBU-SYSTEMS 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Umgebung

Work-Life-Balance

Leistung wird gefordert, Flexibilität aber da

Karriere/Weiterbildung

Individuelles Schulungsbudget, regelmäßige geplante Schulungen zu verschiedenen Themen, z.B. Führungskräftetraining

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die nach Renteneintritt weiterarbeiten und viel Erfahrung und Kompetenz bringen

Vorgesetztenverhalten

Systematische und regelmäßige Feedbackgespräche, guter Austausch

Kommunikation

Guter Austausch, auch abteilungsübergreifend

Gleichberechtigung

voll gegeben

Interessante Aufgaben

Neueste Technologien, Internationale Kunden

Arbeitsatmosphäre

Tolles Produkt, tolle Kollegen, tolle Projekte, tolle Kunden.

Image

Gutes Image bei Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Wenn etwas fertig werden muss, hält das Projekt-Team zusammen und bleibt auch mal eine Stunde länger oder arbeitet am Wochenende. Dafür kann man mal früher gehen, mal längere Mittagspause machen, mal zwischendurch einen Behördengang erledigen. Frisch und erholt am nächsten Morgen zu kommen, bringt der Firma und dem Mitarbeiter mehr, als in Überstunden vor Erschöpfung Fehler zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich kann in einer 100+ Mitarbeiter Firma nicht jeder Abteilungsleiter werden. Daher gibt es Führungs- und Fachkarieren bei WIBU. Als Fachkariere bieten sich zum Beispiel Optionen zum Experten oder Architekten an. Jedem Mitarbeiter steht ein Schulungsbudget pro Jahr zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Gehalt plus eine positionsunabhängige Gewinnbeteiligung. Die höhe der Beteiligung hängt an der Betriebszugehörigkeit und nicht an Geschlecht oder Aufgabe. Außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lade-Stationen für E-Autos. Kollegen aus Sales und Consulting besuchen Kunden per Bus und Bahn. Job-Rad. ROHS und andere Richtlinien in der Produktion. Bis auf die Lade-Stationen sind das alles Selbstverständlichkeiten, die WIBU seit mehr als 20 Jahren umsetzt. Die Lade-Stationen kamen mit neuen Gebäude hinzu.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch dies ist ein 5-Plus Sterne Thema für mich. Wir haben mehrere Kollegen mittlerweile in die wohlverdiente Rente verabschiedet, zu denen wir noch regelmäßig Kontakt haben und die auch auf Firmenfeiern teilnehmen. Das spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind die Geschäftsleitung. Diese behandeln mich fair und auf Augenhöhe. Ich selbst versuche dies an meine Mitarbeiter weiterzugeben. Ob mir das immer gelingt, müssen andere beurteilen. Daher nur 4 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Ein wunderschönes neues Gebäude, modern ausgestattet. Einige Büros sind Großraumbüros, was man mögen muss. Daher nur 4 Sterne. Die Homeoffice-Regelung ist ziemlich ähnlich zu führenden Firmen in der IT Branche (2 Tage pro Woche). Sinnvolle Investitionen in Technik wie Rechner, Kopfhörer, etc. werden problemlos genehmigt. Eine Kantine ist vorhanden und wird von der Firma bezuschusst.

Kommunikation

Die Kommunikation im eigenen Team im super. Gegenüber anderen Teams gibt es noch Verbesserungspotential, aber wir arbeiten daran. Daher nur 4 Sterne.

Gleichberechtigung

Alle Menschen in der Firma werden unabhängig von Geschlecht und Herkunft gleichermaßen mit Respekt behandelt. In den Bereichen, in die ich Einsicht habe, gibt es kein Gender-Gap in der Bezahlung. Elternzeit für Männer gehört zur Normalität. Frauen sind ebenso in Führungspositionen auf- und eingestiegen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Wenn man hier mehr als 5 Sterne geben könnte, würde ich das machen. In meinem Team realisieren wir verschiedene Kundenprojekte. Meine Kollegen und ich haben viel Kontakt mit Softwareherstellern und sehen Software, von denen die meisten Menschen noch nicht einmal wissen, dass es sie gibt. 3D-Druck, Automatisierung und Künstliche Intelligenz sind aktuell die Highlights.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten an, mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit zu Beginn und am Ende flexibel zu gestalten. Außerdem gibt es die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Zusätzlich besteht die Option, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, was für einige Mitarbeiter eine geeignete Lösung sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Es ist sehr gut, dass das Unternehmen von Anfang an über mögliche Karriereperspektiven spricht und dabei hilft, die Richtung der Entwicklung als Spezialist zu wählen, und vor allem die notwendigen Ressourcen dafür bereitstellt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung des Unternehmens ist immer bereit, bei der Lösung persönlicher und technischer Fragen zu helfen. Sie sind offen für den Kontakt, geben Ratschläge und bieten verschiedene Möglichkeiten für das berufliche Wachstum an.

Kommunikation

Die Geschäftsführung ist sehr leicht zu erreichen und informiert dich ebenfalls über alle wichtigen Punkte und bietet Lösungen für Probleme an.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Flexibel planbar

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gut

Kommunikation

Personen abhängig

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut, neue Kollegen werden sehr freundlich und hilfsbereit aufgenommen. Jeder hat in einem vorgegebenem Rahmen seine Freiheiten.

Image

Sehr guter Ruf unter den Kunden, am Arbeitsmarkt leider relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten. Vertrauensarbeitszeit, auch die Pausen können so gestaltet werden, wie man sie braucht. Seit einiger Zeit teilweise Mobiles Arbeiten möglich.

Gehalt/Benefits

Es gibt in der Regel 13 Gehälter, Zuschuss zur Direktversicherung und eine jährliche Gewinnbeteiligung, die mehr wird, desto länger jemand bei der Firma bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter, die der Firma schon lange treu sind.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude ist super - nachhaltig, klimatisiert, tolle Ausstattung, alles vom Feinsten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, wichtige Dinge werden von der Geschäftsleitung rechtzeitig kommuniziert. Ist aber immer verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Auch Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Super spannende Tätigkeiten und Thema. Wibu macht bei vielen Forschungsprojekten mit, bei denen sich die Kollegen beteiligen können.