57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Themen, aber ungenutztes Potenzial, fehlendes Vertrauen und mangelhafte Flexibilität im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Vertrauen seitens der Führung in die Mitarbeitenden, eingeschränkte Flexibilität sowie intransparente und impulsive Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken, um eine angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zudem wäre es sinnvoll, weniger auf dem Gebäude zu bestehen und anzuerkennen, dass einige Personen im Mobile Office besser, effektiver und ungestörter arbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung zeigt ein hohes Misstrauen gegenüber den Mitarbeitenden, was zu einem ausgeprägten Micro-Management führt. Auf kollegialer Ebene ist jedoch eine positive Arbeitsatmosphäre vorhanden.
Work-Life-Balance
Das Home Office wurde ohne vorherige Ankündigung oder triftige Begründung von zuvor zwei Tagen pro Woche auf lediglich 40 Tage im Jahr reduziert, was weniger als einem Tag pro Woche entspricht. Es wurden keine Erklärungen dafür gegeben, und die Arbeitsbereiche sind aufgrund ihrer offenen und oft sehr lauten Gestaltung nicht optimal für produktives Arbeiten geeignet.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich und zuverlässig ausgezahlt, liegen jedoch insgesamt eher unter dem Durchschnitt. Es gibt Gewinnbeteiligungen, allerdings fehlt die Transparenz hinsichtlich der relevanten Faktoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die geringe Nutzung von Home Office, selbst bei Mitarbeitenden, die weiter entfernt wohnen, führt dazu, dass diese täglich mit dem Auto zur Arbeit kommen. Insgesamt habe ich nicht den Eindruck, dass Umweltthemen hier von Bedeutung sind. Ein Teil der Unternehmensgewinne wird jedoch an gemeinnützige Organisationen gespendet.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen, auch in wichtigen Angelegenheiten, werden häufig impulsiv getroffen, oft in einer unstrukturierten Weise. Dies führt dazu, dass diese Entscheidungen später möglicherweise widerrufen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Flexibilität bezüglich Home Office ist stark eingeschränkt; es wird dort nicht bevorzugt, obwohl die meisten Tätigkeiten gut remote erledigt werden könnten. Gleichzeitig ist das Gebäude aufgrund der hohen Hintergrundgeräusche und anderer Probleme nicht förderlich für produktives Arbeiten.
Kommunikation
Es werden jährliche oder halbjährliche Meetings abgehalten, in denen der aktuelle Stand besprochen wird.
Interessante Aufgaben
Die Themen, die das Unternehmen behandelt, sind überwiegend technisch, jedoch interessant für diejenigen, die sich dafür interessieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle Technologien und Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Umgebung
Work-Life-Balance
Leistung wird gefordert, Flexibilität aber da
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Schulungsbudget, regelmäßige geplante Schulungen zu verschiedenen Themen, z.B. Führungskräftetraining
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch vom Praktikant bis zum Senior kurz vor Rente
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die nach Renteneintritt weiterarbeiten und viel Erfahrung und Kompetenz bringen
Vorgesetztenverhalten
Systematische und regelmäßige Feedbackgespräche, guter Austausch
Kommunikation
Guter Austausch, auch abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
voll gegeben
Interessante Aufgaben
Neueste Technologien, Internationale Kunden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten, gutes Gehalt, individuelle Stärken werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als die Firma wuchs, wurde sie anonymer.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alt und Jung werden gefordert und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an
Interessante Aufgaben
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Abteilung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Absolute Spitze
Vorgesetztenverhalten
Super!
Kommunikation
Sehr offen und direkt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, jedoch nicht perfekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super modernes Firmengebäude mit Kantine, im Sommer angenehm klimatisiert, Tiefgarage auch mit E-Parkplätzen.
Gute und moderne Arbeitsplatzausstattung.
Interessante und herausfordernde Aufgaben.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse sind teilweise sehr hierarchisch.
Die Haupt-Softwareprodukte sind Jahrzehnte alt und aufwändig in der Wartung und Weiterentwicklung.
Homeoffice gibt es prinzipiell, aber mit Einschränkungen und komplizierten Regeln - man bekommt den Eindruck, dass es eigentlich unerwünscht ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne bei der WIBU-SYSTEMS AG und würde es jederzeit meinen Freunden weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Produkt, tolle Kollegen, tolle Projekte, tolle Kunden.
Image
Gutes Image bei Kunden, Partnern, Lieferanten und Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Wenn etwas fertig werden muss, hält das Projekt-Team zusammen und bleibt auch mal eine Stunde länger oder arbeitet am Wochenende. Dafür kann man mal früher gehen, mal längere Mittagspause machen, mal zwischendurch einen Behördengang erledigen. Frisch und erholt am nächsten Morgen zu kommen, bringt der Firma und dem Mitarbeiter mehr, als in Überstunden vor Erschöpfung Fehler zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann in einer 100+ Mitarbeiter Firma nicht jeder Abteilungsleiter werden. Daher gibt es Führungs- und Fachkarieren bei WIBU. Als Fachkariere bieten sich zum Beispiel Optionen zum Experten oder Architekten an. Jedem Mitarbeiter steht ein Schulungsbudget pro Jahr zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Gehalt plus eine positionsunabhängige Gewinnbeteiligung. Die höhe der Beteiligung hängt an der Betriebszugehörigkeit und nicht an Geschlecht oder Aufgabe. Außerdem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lade-Stationen für E-Autos. Kollegen aus Sales und Consulting besuchen Kunden per Bus und Bahn. Job-Rad. ROHS und andere Richtlinien in der Produktion. Bis auf die Lade-Stationen sind das alles Selbstverständlichkeiten, die WIBU seit mehr als 20 Jahren umsetzt. Die Lade-Stationen kamen mit neuen Gebäude hinzu.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist ein eingeschworenes Team mit Kollegen, die sehr lange dabei sind und Kollegen, die neu angefangen haben. Neue Kollegen sind voll im Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch dies ist ein 5-Plus Sterne Thema für mich. Wir haben mehrere Kollegen mittlerweile in die wohlverdiente Rente verabschiedet, zu denen wir noch regelmäßig Kontakt haben und die auch auf Firmenfeiern teilnehmen. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind die Geschäftsleitung. Diese behandeln mich fair und auf Augenhöhe. Ich selbst versuche dies an meine Mitarbeiter weiterzugeben. Ob mir das immer gelingt, müssen andere beurteilen. Daher nur 4 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Ein wunderschönes neues Gebäude, modern ausgestattet. Einige Büros sind Großraumbüros, was man mögen muss. Daher nur 4 Sterne. Die Homeoffice-Regelung ist ziemlich ähnlich zu führenden Firmen in der IT Branche (2 Tage pro Woche). Sinnvolle Investitionen in Technik wie Rechner, Kopfhörer, etc. werden problemlos genehmigt. Eine Kantine ist vorhanden und wird von der Firma bezuschusst.
Kommunikation
Die Kommunikation im eigenen Team im super. Gegenüber anderen Teams gibt es noch Verbesserungspotential, aber wir arbeiten daran. Daher nur 4 Sterne.
Gleichberechtigung
Alle Menschen in der Firma werden unabhängig von Geschlecht und Herkunft gleichermaßen mit Respekt behandelt. In den Bereichen, in die ich Einsicht habe, gibt es kein Gender-Gap in der Bezahlung. Elternzeit für Männer gehört zur Normalität. Frauen sind ebenso in Führungspositionen auf- und eingestiegen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Wenn man hier mehr als 5 Sterne geben könnte, würde ich das machen. In meinem Team realisieren wir verschiedene Kundenprojekte. Meine Kollegen und ich haben viel Kontakt mit Softwareherstellern und sehen Software, von denen die meisten Menschen noch nicht einmal wissen, dass es sie gibt. 3D-Druck, Automatisierung und Künstliche Intelligenz sind aktuell die Highlights.
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Es gibt noch viel Entwicklungspotenzial im Umgang mit Arbeitnehmern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt , viele sehr interessante Projekte aus allen Branchen und Bereichen, ständiger interner Austausch in technischen Belangen bzgl.Kundenanfragen, viele hilfsbereite, nette und besonders begabte Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstundenkultur, über Änderungen von Prozessen/ Artikeln wurden AN nur kurzfristig in Kenntnis gesetzt, was einen Reibungslosen Arbeitsablauf oft erschwert hat. Hohe Belastungsgrenze: ständig wachsendes Arbeitspensum, bei gleichbleibender personellen Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
besseres Worklife Balance, Führungsstil GF eher autoritär, es wird oft delegiert; man sollte offener sein für gute Vorschläge gegenüber seiner Arbeitnehmer; Faires Gehalt gemäß Leistungsspektrum/ Erfahrung/ Qualifikation/Marktspiegel ; eine transparente Gewinnbeteiligungsausschüttung (Berechnungsgrundlage/-schlüssel)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnete Eindrücke. Ein modernes Unternehmen. Ideale Kommunikation mit der Geschäftsführung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten an, mit der Möglichkeit, die Arbeitszeit zu Beginn und am Ende flexibel zu gestalten. Außerdem gibt es die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Zusätzlich besteht die Option, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, was für einige Mitarbeiter eine geeignete Lösung sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr gut, dass das Unternehmen von Anfang an über mögliche Karriereperspektiven spricht und dabei hilft, die Richtung der Entwicklung als Spezialist zu wählen, und vor allem die notwendigen Ressourcen dafür bereitstellt.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr angenehmes Team, gemeinsame Mittagessen fördern den Zusammenhalt und bieten eine großartige Möglichkeit, sich besser kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung des Unternehmens ist immer bereit, bei der Lösung persönlicher und technischer Fragen zu helfen. Sie sind offen für den Kontakt, geben Ratschläge und bieten verschiedene Möglichkeiten für das berufliche Wachstum an.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr leicht zu erreichen und informiert dich ebenfalls über alle wichtigen Punkte und bietet Lösungen für Probleme an.
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Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bewertung nach einem halben Jahr Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration in Karlsruhe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitumfeld, Kollegen, Lage, gute Atmosphäre, langfristige Planung der Unternehmensziele statt Fokus auf Quartalsziele, internationale Ausrichtung, gut organiert. Der Bewerbungsprozess war transparent und nicht unnötig in die Länge gezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibilität bei Arbeitszeiten, es ist bspw nicht möglich einen halben Tag Homeoffice zu nehmen. Teilweise zu lange Enscheidungsfindungen, manche Dokumentation ist missverständlich.
Verbesserungsvorschläge
DIe Ausbildungsvergütung wurde wahrscheinlich vor der hohen Inflation zuletzt angepasst. Daher wäre es angenehm, wenn diese höher ausfallen würde.
Interne Prozesse könnten beschleunigt werden, gerade wenn mehrere andere Abteilungen beteiligt sind, dauern Abläufe mitunter länger.
Die Kommunikation zwischen manchen Abteilungen läuft wesentlich besser ab als zwischen anderen. Es wird aber gerade aktiv an einer Verbesserung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, nett, zwar Großraumbüro aber trotzdem nicht laut.
Karrierechancen
Eine Übernahme ist generell in Aussicht gestellt, da das Unternehmen auch ausbildet um dem eigenen Wachstums mit genügend neuen Mitarbeitern nachzukommen. Über genaue Aufstiegsbahnen fehlt mir der Überblick, da gerade die Rollen neu organisiert werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind regelmäßig (9Uhr bis 17Uhr mit einer Stunde Mittagpause), aber eher unflexibel. Homeoffice ist möglich (ab dem 2.Ausbildungsjahr), bis zu zwei Tagen die Woche, allerdings nur ganze Tage.
Überstunden fallen für mich bislang keine an. Mit 40h/Woche ist die Arbeitszeit gegenüber anderen Ausbildern in diesem Ausbildungsberuf eher hoch.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich ist die Vergütung eher im Mittelfeld anzusiedeln, allerdings bestehen Möglichkeiten für Boni zB bei guten Schulzeugnissen und es besteht eine Gewinnbeteiligung am Jahresergebnis.
Öffentliche Verkehrsmittelnutzung wird gefördert.
Es wird stets pünktlich gezahlt und Nachweise werden automatisiert zur Verfügugn gestellt. Die Urlaubsplanung erfolgt sehr unkompliziert und Mitarbeiterorientiert.
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich Zeit alles verständlich und ausführlich zu erklären und haben viel Erfahrung in dieser Rolle. In der Abteilung arbeiten zwei dezidierte Ausbilder mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Die anderen Mitarbeiter sind ebenfalls sehr hilfsbereit und unterstützen bei Unklarheiten.
Spaßfaktor
Bislang gehe ich, durch die abwechlungsreichen Herausforderungen und die angenehmen Kollegen, gerne in den Betrieb.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung ist topmodern. Höhenverstellbare Schreibtische und neue leistungsstarke Computer sind Standard. Arbeitsmaterialien im Betrieb werden gestellt.
Die Nutzung des Betriebsrechners für die Berufschule ist nicht möglich. An dieser Stelle wurde auf ein eigenes Gerät zurückgegriffen.
Variation
Dadurch dass die Ausbildung in zwei geteilten Abteilungen stattfindet sind die Aufgaben umfangreich und abwechlungsreich.
Es kamen bislang regelmässig neue Herausforderungen durch die Arbeit mit vielerlei verschiedener Software und Programmiersprachen auf.
Es stehen weitesgehend sinnvolle Dokumentation um die Prozesse nachzuvollziehen zu können zur Verfügung.
Im späteren Ausbildungsverlauf sind Hospitationen in anderen Abteilungen geplant um einen umfangreicheren Einblick in verschiedene Fachrichtungen zu bekommen.
Respekt
Der generelle Umgang ist in der Firma aus meiner Erfahrung angenehm. Es wird bis einschließlich des Vorstandes gedutzt.
Wenn Fehler gemacht werden, wird konstruktiv nach einer Lösung gesucht, statt Schuldzuweisungen zu suchen oder gar herumzuschreien.
Alle Mitarbeiter nehmen sich Zeit bei Fragen weiterzuhelfen.
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viel Arbeit!
Kollegenzusammenhalt
10 Sterne
Arbeitsbedingungen
10 Sterne
Interessante Aufgaben
10 Sterne!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WIBU-SYSTEMS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden WIBU-SYSTEMS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WIBU-SYSTEMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.