Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wichmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt was gut ist.
Der Flurfunk ist sehr gut es wird nie langweilig
War schon mal besser.
Spannungen zwischen Verwaltung und Produktion
Im Vertrieb läuft der reinste Schaumschläger. Laut wie ein Presslufthammer aber wenn’s drauf ankommt kommt nichts
Home office möglich aber kein Ausgleich für Produktion als Gegenstück
Wenig und doch wer möchte auf Instagram anzutreffen- modern wie noch nie
die die selber nicht wissen wieso sie Führungskraft sind haben die Nase sehr Weit oben
es reicht als Vorgesetzter der Kuschelkurs dann wird die eigene Unfähigkeit übersehen
Pausenräume/ Büros könnten gemütlicher eingerichtet sein es wirkt sehr steril