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Wichtel 
Akademie 
München 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score166 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in42 Gehaltsangaben
Ø45.100 €
Kinderpflegefachperson10 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Kita-Leiter:in6 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wichtel Akademie München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wichtel Akademie München
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Wichtel Akademie München – private Kita mit kindorientierter Pädagogik

Wer wir sind

Die Wichtel Akademie ist ein familiärer und moderner Betreiber von Krippen und Kindergärten in München und Vaterstetten sowie der FitKizz in München-Allach.

Im Vordergrund steht die hochwertige pädagogische Betreuung der uns anvertrauten Kinder. Geborgenheit ist für uns eine Grundvoraussetzung, deshalb arbeiten bei uns alle Pädagog:innen Hand in Hand, um den Kindern die Wärme eines zweiten Zuhauses zu bieten.

Produkte, Services, Leistungen

In den 24 Kita-Standorteunserer privaten Kitas steht das Wohl des Kindes an erster Stelle. Wir möchten allen Kindern eine professionelle pädagogische Betreuung, Erziehung und Förderung ermöglichen. Im Zentrum unserer Arbeit steht daher eine kindorientierte Pädagogik mit dem Leitbild „Für eine glückliche Kindheit“. Eine kooperative und funktionierende Zusammenarbeit mit den Eltern ist uns dabei genauso wichtig wie das Vertrauensverhältnis zu den Kindern in unseren Kinderkrippen und Kindergärten.

Unser am Kind orientiertes, pädagogisches Konzept mit bilingualer Erziehung und unser kindgerechtes Ernährungskonzept zeichnen unsere Kitas dabei besonders aus.

Mit Erfahrung, kindorientierter Pädagogik und Herzlichkeit für die individuelle Entwicklung und das Wohl des Kindes.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Kinder sind die Zukunft. Gemeinsam arbeiten wir alle daran, den uns anvertrauten Kindern jeden Tag ein Stück unseres Mottos zu schenken: Für eine glückliche Kindheit – und sie auf ein selbstbestimmtes Leben vorzubereiten.

Die regelmäßige Fort- und Weiterbildung unserer pädagogischen Mitarbeiter:innen, d.h. Erzieher:innen, Kindheitspädagog:innen, Kinderpfleger:innen und Berufspraktikant:innen liegt uns sehr am Herzen, denn wir setzen auf ihre Kompetenz. Wir unterstützen sie in der Erreichung ihrer persönlichen und beruflichen Ziele und geben ihnen den dafür nötigen Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Sie dürfen und sollen ihre persönlichen Fähigkeiten und Schwerpunkte einbringen und umsetzen.

Wir sind ein internationales Team und begrüßen die wachsende Zahl unserer englisch-, französisch- und spanischsprachigen Kolleg:innen.

Kennzahlen

Mitarbeiter400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Wichtel Akademie München GmbH über Benefits sagt

  • Attraktive Vergütung (neue Gehaltsstruktur) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehaltes
  • Inflationsprämie
  • 30 Urlaubstage und eine flexible Urlaubsplanung
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernen, hellen Räumen
  • Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes, familiäres Arbeitsumfeld
  • Kulturelle Vielfalt und internationale Teams
  • Ein bilinguales Konzept an den meisten unserer Standorte
  • Verpflegung mit frischer und gesunder, regionaler Kost aus unserer eigenen Großküche
  • Ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
  • Attraktive Konditionen bei einem deutschlandweiten Fitnessanbieter für unsere Mitarbeiter:innen
  • Bis zu 49 € Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz
  • Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
  • Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
  • „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Programm

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Immer in Bewegung: So bleibt die Wichtel Akademie lebendig

Wir freuen uns jederzeit, neue Kinder, Kolleg:innen oder Kooperationspartner:innen in der Wichtel Akademie begrüßen zu dürfen. Als privater Anbieter nutzen wir den gegebenen Freiraum, um das pädagogische und organisatorische Konzept nach unseren anspruchsvollen Vorstellungen zu gestalten. Auf diese Weise gewährleisten wir eine durchdachte und liebevolle Betreuung der Kinder sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Erzieher:in
  • Kinderpfleger:in
  • Kita-Leitung
  • Gruppen-Leitung
  • Erzieher:in im Anerkennungsjahr
  • SEJ
  • FSJ

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website:

https://www.wichtel-muenchen.com/karriere-und-jobs/#offene-stellen

Gesuchte Qualifikationen

  • Staatlich anerkannte:r Erzieher:in
  • Staatlich anerkannte:r Heilpädagog:in / Heilerziehungspfleger:in
  • Staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in
  • Pädagogischer Studiengang
  • Erzieher:in im Anerkennungsjahr
  • Kita-Leitung
  • English Native Speakers
  • SEJ-Praktikant:in
  • Werksstudent:in
  • Bewerber:in für ein FSJ / Freiwilliges Soziales Jahr

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wichtel Akademie München GmbH.

  • Eva Zirkelbach

    bewerbung@wichtel-muenchen.com

    • Du hast eine pädagogisch fundierte Ausbildung
    • Du siehst dich als Entwicklungsbegleitung für die Kinder und als Erziehungspartner:in für die Eltern
    • Du arbeitest voller Begeisterung mit Kindern und verfügst über großes Einfühlungsvermögen
    • Du möchtest dich persönlich und fachlich weiterentwickeln
    • Du möchtest Teil eines motivierten, herzlichen und internationalen Teams werden

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.

  • Reiche uns ganz unkompliziert deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein.

    Du möchtest gerne Teil der Wichtel Akademie werden, aber es ist aktuell keine für dich passende Stelle ausgeschrieben? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung. Auch dafür findest du ein Bewerbungsformular auf unserer Website.

    Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns sehr zeitnah bei dir, um dich über die nächsten Schritte zu informieren und ggf. zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

  • Bewirb dich am besten über unsere Website - Du findest dort unter jeder Stellenanzeige ein Bewerbungsformular - oder per E-Mail an

    bewerbung@wichtel-muenchen.com

    Bei Fragen melde dich bei Eva Zirkelbach. Tel: +49 89 143 44 500 oder WhatsApp +49 151 560 517 83

  • Bei der Wichtel Akademie kommen je nach Position und Funktion unterschiedliche Auswahlverfahren zum Einsatz.

    Gerne laden wir dich zu einem Gespräch ein und bieten dir außerdem die Gelegenheit, uns und unsere Einrichtungen bei einer Hospitation kennen zu lernen.

Standorte

23 Kita-Standorte in nahezu allen Stadtteilen in München und in Vaterstetten.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Atmosphäre in der Firma - der Wichtel Spirit! Es gibt ihn tatsächlich:)
-Die schönsten Häuser, gutes Essen, Freiheit für Kreativität, Weiterbildungen, Gym für Mitarbeiter, unkomplizierte Beschaffung, Sommerfest für Mitarbeiter, Weihnachtsgeschenke, Moderne der Pädagogik, Supervision für SVL und Leitungen, usw....
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Unseren Wichtlspirit, die Schulungen, das gute Mittagessen und dass mein Urlaub nicht an Schließzeiten gebunden ist
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modern, innovativ, motivierend, caring, fordernd (was die eigene Persönlichkeit anbetrifft, hier zählt jeder
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Meist junge dynamische Teams in denen man sich kreativ austoben kann und die Pädagogik nicht stehen bleibt.
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Haben immer ein offenes Ohr, bei Anliegen kann man sich ohne Angst an den Arbeitgeber wenden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenig Durchblick in seinen Häusern, was geht da vor sich,
unterstützen ihre Mitarbeiter bei Mobbingverhalten macht keinen guten Eindruck bei Eltern
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Sehr oft allein gelassen,
Eltern erwarten sehr viel mit wenig Personal, weil sie dafür zahlen. Ansprüche, die Eltern haben, werden großgeschrieben.
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Die vielen Anforderungen. Es wird viel kristisiert aber was man gut macht wird komplett ausgeblendet.
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Schlecht gibt’s es nicht
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Personal Mängel
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Leitungen die nicht anfang 20 sind, sondern etwas älter. Berufserfahrung ist in dieser Position sehr wichtig und auch der Umgang mit dem Personal.
-Die Leitungen schuhlen, wie sie mit Kollegen umgehen sollen, die ausgebrannt sind.
-Die Gruppen nur mit Kindern voll machen, wenn genügend Personal vorhanden ist.
-Mehr für das Bestandspersonal machen, das sind die, die den Kindergarten/ Krippe oben halten. Dem Bestandspersonal Fortbildungen ermöglichen.
-Den Leitungen ein Verbot aussprechen, Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Urlaub oder in der Krankheit zu kontaktieren.
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passt für mich
Gerne noch Benefits wie die zwei Regenerationtage, halber Urlaubstag am Geburtstag einführen.
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Mehr Urlaubstage (wie bei der Stadt München)
Gehaltsstruktur anpassen (übertariflich)
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Mehr Zeit für Einarbeitung und Ansprüche von Mitarbeiter ( nicht nur von Eltern)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wichtel Akademie München ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Alle sind Gleichberechtigt, es sind sehr flache Herachien. Dies ist oft gut, doch Praktikanten und Praktikantinen nutzen dieses aus. So das es im Alltag zu unnötigen Diskussionen kommt, es kommt vor das diese sich unverschämt verhalten, aber an diesem wird nichts geändert.
5
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Alle sind gleich und es gibt keine Ausnahmen
5
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Alle behandeln sich respektvoll
5
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Alle gleich
5
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SEHR WICHTIG
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wichtel Akademie München ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).


Einer sagt das, einer sagt was komplett anderes. Wenn man was aus der Verwaltung möchte meldet sich keiner.
2
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In erster Linie Emotional und unsachlich
1
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Es wird immer viel gesprochen und ab und an auch umgesetzt. Wenn man etwas von der Zentrale benötigt,dann über die die Leitung, was teilweise recht lange dauern kann.
3
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Leider scheint die Kommunikation in dieser Arbeitsumgebung nicht optimal zu sein. Es gibt anscheinend Probleme damit, wichtige Informationen effektiv zu vermitteln und es kann vorkommen, dass diese verzerrt weitergegeben werden, um Schaden anzurichten. Darüber hinaus gibt es offenbar auch Gerüchte oder Gerede hinter dem Rücken, was die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen kann.
1
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Offiziell wird transparente Kommunikation groß geschrieben, wichtige Themen/Veränderungen/Informationen werden beiläufig oder gar nicht mitgeteilt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).


hier kann man noch wer werden. die machen so viel für uns.
5
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Wer interessiert ist, tür sind geöffnet für jeden.
5
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Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Ganz viele Weiterbildungen werden angeboten
5
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super interne Fobis….z.B. von Ek zu Fk
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wichtel Akademie München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wichtel Akademie München besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Wichtel Akademie München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 166 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wichtel Akademie München als eher modern.
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