Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wichtel Akademie München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über alle wichtigen Themen werde ich als Mitarbeiter rechtzeitig informiert.
Einmal im Monat findet eine Teamsitzung statt.
Unklarheiten oder Probleme werden sofort angesprochen. # Konstruktive Kritik
In unserem Team finden hin und wieder auch private Treffen statt. Wir verstehen uns also nicht nur auf beruflicher Ebene. Im Arbeitsalltag unterstützen wir uns gegenseitig - dies sehen wir hier in Neuhausen als Selbstverständlichkeit
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Es gibt glücklicherweise keine Schließtage. Auch Überstunden können allzeit abgebaut werden.
Potential wird hier erkannt und gefördert
Manchmal besser - Erfahren sehr Kurzfristig von Eingewöhnungen aber durch den Wegfall der MFF nehmen wir gerade viel und manchmap auch spontan auf
Die Atmosphäre in meinem Standort in Neuhausen ist sehr harmonisch.