Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wicker-Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation untereinander ist gut. Der Betriebsrat steht auf Kriegsfuß mit der Geschäftsführung, das nervt - wünsche mir mehr neutrale Information statt viel Text inklusive eigener Meinung.
Zusammenhalt ist super. Man kann sich aufeinander verlassen. Kollegen helfen und vertreten auch kurzfristig
Mein Vorgesetzter ist klasse. Er arbeitet mit uns und gibt ehrliche Rückmeldung
Alle Aufgaben helfen am Ende dem Patienten. Nicht alles macht immer Spaß aber es hat am Ende des Tages doch seinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre ist gut. Kollegen sind sehr erfahren und hilfsbereit, man kann eigene Ideen einbringen.