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Vorstellungsgespräche

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Jeder Mensch der sich bewirbt, hat ein Interesse an einer Mitarbeit und verbindet Hoffnungen in eine Bewerbung. Wenn selbst auch Nachfrage keine Reaktion kommt, dann lässt das schon tief blicken. Ist es so schwer, eine vorgefertigte Standardantwort per Mail zu verschicken, damit man informiert ist? Insbesondere wenn man höflich nachfragt und darum bittet. Letztendlich braucht man sich nicht zu wundern, dass Mitarbeitende schlecht bewerten. Es wird immer viel verlangt, aber ist man auch bereit viel zu geben?