12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
WIDI
Wirtschaftsdienste
Hellersen
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Lüdenscheid
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum guten Arbeitgeber entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüdenscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es stimmt, dass die WIDI in der Vergangenheit mit einem schlechteren Ruf zu kämpfen hatte. Ich kann nachvollziehen, warum das der Fall war. Allerdings haben Veränderungen in der Führungsebene in den letzten Jahren zu einer beeindruckenden Wende geführt. Es ist, als hätte das Unternehmen einen Sprung von 0 auf 100 gemacht und sich in die richtige Richtung entwickelt. Diese positive Veränderung ist deutlich spürbar und hat das Arbeitsklima und die Unternehmenskultur erheblich verbessert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem multikulturellen Unternehmen ist inspirierend und dynamisch. Die Vielfalt der Kulturen und Perspektiven fördert Kreativität und gegenseitigen Respekt, wodurch ein wirklich bereicherndes und unterstützendes Arbeitsumfeld entsteht.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bietet eine gute Work-Life-Balance, indem er geregelt durch eine BV auch auf persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Insbesondere die Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben, was das allgemeine Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit enorm steigert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern in unserem Unternehmen ist vorbildlich und respektvoll. Es wird großer Wert darauf gelegt, ihre Erfahrungen zu schätzen und sie vollständig in das Team zu integrieren, was zu einer bereichernden Arbeitsumgebung für alle Altersgruppen beiträgt.
Kommunikation
Die Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung ist herausragend und trägt maßgeblich zu einem klaren, transparenten und vertrauensvollen Arbeitsklima bei. Ihre Offenheit und Zugänglichkeit sorgen für eine starke und positive Verbindung im gesamten Unternehmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in einem Unternehmen mit so viel kultureller und individueller Vielfalt stellt sicherlich eine Herausforderung dar, aber es ist beeindruckend, wie gut dies hier umgesetzt wird. Die faire und respektvolle Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem Hintergrund, schafft eine Atmosphäre der Akzeptanz und des gegenseitigen Respekts, die das Arbeitsumfeld positiv prägt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen welches man besser aufgibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut war meine Entscheidung zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was finde ich nicht schlecht? - sollte die Frage heißen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Es werden Einsparungsmaßnahmen an den falschen Ecken vorgenommen. Der Prämienlohn der Produktionsmitarbeiter wurde abgeschafft mit der Begründung "unverhältnismäßig". Des Weiteren wurden Tariferhöhungen ausgesetzt und wenn es wieder soweit ist, dass eine Erhöhung der Tariflöhne stattfinden soll, wird alles daran gesetzt, die Erhöhung mit Begründungen der wirtschaftlichen Lage zu stoppen.
Image
Was ist das?
Dieses Unternehmen ist in der ansässigen Stadt bekannt - nicht positiv.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt und angeordnet, aber Urlaub wird nicht genehmigt. Hier kann man sich krank, bis hin zum Burn-Out arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung?
Man bringt im Bestfall alles schon mit.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung. Wenn man seine Miete und andere Fixkosten bezahlen kann, kann man froh sein..
Kollegenzusammenhalt
Menschen haben verschiedene Meinungen und Ansichten. Entsprechend kommt man mit dem Einen klar und mit dem Anderen nicht. Es gab sehr nette Kolleginnen und Kollegen, aber auch jene, die mit sehr, sehr viel Vorsicht zu genießen waren. Ganz besonders eine Kollegin aus dem Bereich Personal. Hatte man ein Anliegen, gar eine Frage, musste man gefühlt mit einer Kugelsicheren-Schutzweste dieses Büro betreten. So eine unfreundliche Person ist mir in meinem Leben noch nicht untergekommen. So bodenlos frech, unglaublich! Wie sich manche Menschen erlauben, mit anderen zu sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel erwartet, zu viel! Keine Ausnahmen. Alle haben das Gleiche, im gleichen Umfang zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird der Bock zum Gärtner gemacht. Mitarbeiter, die lange Jahre im Unternehmen sind, es vielleicht fachlich mehr, oder weniger drauf haben, aber überhaupt keine Führungskompetenz besitzen, werden auf zur Führungskraft ernannt. Wahrscheinlich, weil es keiner machen möchte, da ständig Köpfe rollen, wenn an oberer Stelle Fehlentscheidungen getroffen werden, die man nicht eingestehen möchte. Nach dem Motto: " Ein Anderer war es!"
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte und Maschinen! Ständig Ausfälle, die zu Verzögerungen führten und zu Lasten der Mitarbeiter ging.
Kommunikation
Katastrophal!
Das man in der gehobenen Position noch nicht einmal die Tageszeit sagen kann, sagt für mich schon alles aus!
Das was heute gesagt wird, ist morgen schon wieder falsch. In diesem Unternehmen weiß der Eine nicht, was der Andere macht. Es werden Entscheidungen getroffen und nicht nach außen kommuniziert, was zu Unruhen und Demotivation führt. Mitarbeitern, die aus Unwissenheit, weil Informationen nicht weitergegeben werden, etwas unwissentlich falsch machen, werden abgemahnt.
Gleichberechtigung
Ganz großer Nasenfaktor!
Wer einem sympathisch war, wurde bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gab es viele, aber Personal nicht. Hier macht eine Person die Arbeit für vier!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungeklärter Aufgabenbereiche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die heutige GF zeigt mehr Interesse an den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF hat teilweise schlechte Berater. Es wird immer wieder auf „Blender“ mit sehr ausgeprägter Rhetorik gehört statt auf fachkompetente Mitarbeiter. Es wird (aus Unwissenheit) sehr viel Geld verpulvert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden, die auch ein Mitspracherecht haben sollten. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte von den Vorgesetzten durchgeführt werden und nicht von den „zukünftigen“ Vorgängern oder „Arbeitsnachbarn“. Logistische Koordination sollte von motivierten, qualifizierten Mitarbeitern übernommen werden, die von ihren Vorgesetzten volle Rückendeckung bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Pflichten, wenig Rechte. Die Aufgabenbereiche sind nicht definiert und werden nach Bedarf ( immer nur zu Gunsten der Firma) angepasst. Sehr schlechte Bezahlung. Viele unbezahlte Pflichtstunden. Sehr Beengte Raumbedingungen. Mangelhafte Hygiene- und Sicherheitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Würde jedes KH meiden was von dem Laden beliefert wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlender AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-neue Betriebsleitung des SteriCenter überaus fachlich kompetent, schafft gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-unangenehme Perso-Abteilung
-fast jede Gehaltsabrechnung falsch; Stempelzeiten werden einfach geändert
-jede Minute überzogene Pause wird vom Gehalt abgezogen
-Entscheidungen der GF nicht nachvollziehbar; keine Kommunikation mit den Mitarbeitern an der Basis
-zu wenige Mitarbeiter, dadurch viele Überstunden dadurch schlechte Einarbeitung
und vieles mehr
Kollegenzusammenhalt
Im Stericenter
Vorgesetztenverhalten
Nur die GF mit gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Depressionen bei der Arbeit bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit viel Druck keine Regelung keine Freizeit wenig Geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vetternwirtschaft auch wenn es der Firma nicht gut Tut!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung der Arbeit man macht nicht immer das Gleiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten Variieren zu Stark meistens bekommt man einen Tag vorher erst gesagt wann man am nächsten Tag anfangen muss.
Vetternwirtschaft die der Firma Schadet
Verbesserungsvorschläge
Die Verschiedenen Familien Mitglieder in andere Abteilungen Packen
Arbeitspläne(Eine Woche in Voraus), Flexibilität auch von den Vorgesetzten,
Work-Life-Balance
Ob Nachtschicht oder mal um 10 Uhr anfangen am nächsten tag dann um 7 Uhr und darauf den Tag erst um 15 Uhr, wird euch alles meistens einen Tag vorher gesagt.
Private Planung muss zu 90% zurück gestellt werden.
Bereitschaft alle Paar Wochen eine Woche: Normal arbeiten und dann so bald angerufen wird los fahren egal wann.
Karriere/Weiterbildung
Es Werden Lehrgänge angeboten mit Verpflichtung im unternehmen zu bleiben, danach wird es noch schlimmer, denn wenn man geht muss man alles zurück zahlen und die summen sind 4 stellig mittig angesiedelt.
Nach dem Lehrgang ist ein "NEIN an dem Samstag habe ich was vor" nicht mehr drin gibt recht schnell Abmahnungen für Kleinlichkeiten dann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist normal es wird Tarif gezahlt und das was Gezahlt werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Vorarbeiter machen sich einen Schönen Samstag und man selber darf fast jeden Samstag arbeiten, eigentlich sind die Vorarbeiter nichts anderes als eure Kollegen nur mit dem Unterschied das sie zu der Besagten Familie gehören.
Das zieht sich eigentlich durch die Ganze Woche wenn Arbeit für drei da ist und der Vorarbeiter aber keine Lust hat muss man es zu Zweit machen aber in der Gleichen zeit sonst fällt es ja auf.
Vorgesetztenverhalten
Wie der Titel sagt, hier arbeiten viele die verwandt sind und das wird ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Spinnt: JA
Umkleide: Naja ist ein Container im Winter sehr Kalt
Duschen: Nein
Pause: Im Container
Kommunikation
Eigentlich nur dann wenn das Büro was Falsch gemacht hat bzw. Termine nicht weiter gegeben hat und ihr euch da für dann einen Anhören dürft.
Wer zum Betriebsrat geht Fliegt ziemlich schnell raus.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft halt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben, da durch das es Krankenhäuser als Kunden gibt und Seniorenheime gibt es immer was neues zu sehen und zu machen.
Achtung in den Sommerferien sind Schulen dran also Urlaub ist hier in den Ferien nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Einfach Nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalt zu wenig Immer mehr arbeiten An vielen Feiertagen arbeiten Viele Stunden machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
……..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WIDI Wirtschaftsdienste Hellersen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.