5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeit
Die Kommunikation
Die fleißigen besser bezahlen
Ich wäre 9½ Jahre Glücklich, hatte schöne Zeiten. Tolle Kollegen. Einen krisensicheren Arbeitgeber mit einer kompetenten und zielweisenden Geschäftsleitung. Ich denke, dass wir uns wie Erwachsene Menschen getrennt haben und wir uns weiterhin respektvoll und auf Augenhöhe begegnen.
Man geht oft den leichten Weg. Fehlentscheidung werden nicht rückgängig gemacht. Man setzt auf die Pferde die ziehen und verteilt Arbeit zu wenig. Dennoch sind das nur kleinere Problems
Schwierig. Es war ein toller Arbeitgeber, der noch auf ein paar wenige Säulen im Personal baut. Diese Firma ist von Produktkompetenz und Erfahrung abhängig. Mitarbeiter halten ist wichtiger als Mitarbeiter zu gewinnen. Vielleicht sollte man Probleme an der Wurzel packen. Regelmäßige, offene, terminierte, Mitarbeitergespräche. Digitalisierung in Betriebsabläufen. Innovative Gedanken und Reize aus der Mitte auffangen. Dem Mitarbeiter vertrauen schenken.
Sauber, für den Mitarbeiter gedacht. Zu wenig Kaffeelöffel
Die Ruf eilt einem vorraus. Es fehlt an social Media. An Sichtbarkeit. Leider hat das Unternehmen etwas Angst davor. Ich hab mich immer gefragt - vor was? Man setzt oft auf falsche Mitarbeiter, stellt ein was kommt. Das zieht das Bild von der Firma leider weiter runter als es sollte.
Passt.
Wer nicht auf den Mund gefallen ist, kommt hier weiter. Ein Unternehmen im Wachstum. Mit etwas Glück, wächst man mit.
Nie schlecht verdient. Pünktlich auf dem Konto. Leistungsgerecht bezahlt.
Abhängig von der Abteilung, war ich in der Logistik äußerst zufrieden. Man kennt sich, wenn man sich kennen möchte.
Ein großes Dankeschön an die Geschäftsleitung. Wir haben Höhen und Tiefen durchlebt. Immer auf Augenhöhe. Fair. Gerecht. Menschlich. - wir werden sehen, was die Zukunft bringt.
Ja. Es gibt wirklich schlimmeres. Vielleicht aber auch besseres.
Kommunikationsketten und Informationsketten sind Abteilungsübergreifend schlecht organisiert. In der Logistik wird nicht auf modernen Standard gesetzt. Zu viel Papier wo es weg kann und zu wenig eines hingehört.
Es gibt gleichere als andere
Wenn interessant heißt, die Arbeit von anderen zu machen, dann ja.