Lügen/Rückgratlosigkeit/ Bevorzuges behandeln von Frauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einem im Arbeitsbereich viel Verantwortung und das spiegelt sich in der Eigenständigkeit der Arbeit wieder - Ich fands Gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Kommunikation, immer von Oben herab, kein Miteinander, keine Wertschätzung der Mitarbeiter und Ihrer harten Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Für den Standort Burg, sollte endlich die Geschäftsführung (präsent) auch im Haus sein! Es sollten mal die Personaler bzw. einige Führungspersönlichkeiten durchleuchtet werden!
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Druck, der Unlust einiger Kollegen, herrscht eine kalte Arbeitsatmosphäre.
Image
Kein gutes Image! Kunden nutzen die schlechte Position ständig aus. Neue Azubis kennen bereits das Verhalten einiger Abteilungen, bevor Sie Ihren ersten Tag haben!!!
Work-Life-Balance
Die feste Arbeitszeit ermöglicht zumindest eine gute Planung nach der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bzw. Keine Karriere möglich. Weiterbildunggen sind regelmäßig und ok.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Leistung nicht gerechtfertigt. Benefits und Sozialleistungen sind im absoluten unteren Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben mehrere Gesichter, vorne so, hinten so. Kein Zusammenhalt vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wurde Gut umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einfach Rückgratlost! Frauen wurden ständig besser behandelt ,reden über Stunden Privat und dadurch entsteht für den einen unbestrafte Minderarbeit, für den anderen Mehrarbeit!
Vorgesetzen verfallen in Aktionismus gegen über den Mitarbeitern (Nur wenn Frauen sich beschweren).
Viele Führungspersönlichkeiten kennen einige der Mitarbeiter bereits aus der Ausbildung bzw. aus der Zeit als diese gleichgestellte Kollegen waren, , das Verhalten spiegelt sich mit Bevorzugung für diese, immer wieder!
Personaler sind einfach nur toxisch,lügen konkret, erfinden Geschichten und nutzen Ihre Macht ohne Grenzen aus!
In meinem Fall hat mein Vorgesetzter regelmäßig gelogen, Termine bei der Telefonsoftware eingestellt die es nie gab. Ich musste mich ständig bei den Kunden für meinen Vorgesetzten entschuldigen, weil dieser auf Ebay oder anderen Internetseiten seine Zeit verbrachte, oder ständig im Haus unterwegs war um Privat zu sprechen. Mein Vorgesetzter hat Lästern und Mobbing in seinem Beisein durch Kolleginnen zugelassen und auch gefördert. Mein direkter Vorgesetzter war Manipulativ und hat viele Gesichter!
Arbeitsbedingungen
Durch das beschriebene Verhalten der Führungspersönlichkeiten keine guten Bedingungen! Die Logistik ist ein ewiger Gegenspieler für den Vertrieb,wird nicht Modernisiert bzw. bekommt keine Konsequenzen und der/die Vertriebler/in haben damit Mehraufwand in unbeschreibbaren Maße!
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nicht. Projekte werden ebenfalls nur allein bearbeitet. Bei versuch einer Kommunikation, wird diese abgeblockt oder belächelt, keiner möchte über der Abteilung hinaus zusammenarbeiten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist durch das beschriebene Verhalten vieler Führungspersönlichkeiten nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich war Breit gefächert und der einzige Grund warum ich über Jahre dort blieb!!!