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WIEDEMANN 
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Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ausbeutung ist nichts dagegen…

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling bei Wiedemann GmbH & Co. KG in Sarstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, das hat aber grundsätzlich nicht mit dem Unternehmen zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja ich glaube das muss ich hier nicht alles nochmal aufschreiben, sonst wird die Liste noch zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter für ihre Arbeit wertschätzen und ggf. belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Im Großteil des Standort in Sarstedt ist die Arbeitsatmosphäre grauenhaft. Im Winter muss man frieren, weil es keine Heizkörper gibt sondern nur Fußbodenheizung (die auch nur semi funktioniert) und im Sommer schwitzt man sich den Allerwertesten ab wegen fehlender Klima Anlage. Aber naja es gibt ja kostenloses Wasser… In manchen Büros gibt es zwar eine Klima…naja wenn sie dann mal funktioniert.

Image

Grauenvoll. Wenn man gefragt wird wo man arbeitet und man antwortet mit “Wiedemann” kommt in der Regel “oh mein Gott, mein Beileid.” Das Image war mal wirklich sehr gut, aber seit ein paar Jahren ist es massiv schlechter geworden.

Work-Life-Balance

9 to 5…ich glaube mehr brauch ich nicht sagen. Homeoffice war im meinem Bereich fast schon unmöglich und auch nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die entweder aus eigener Tasche bezahlt werden müssen oder abgelegt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist (meiner Erfahrung nach) sehr sehr gut. Ich muss schon sagen, dass wir fast schon mehr als Arbeitskollegen waren! Ich habe aus anderen Bereichen aber auch das genaue Gegenteil erlebt. Das hängt immer davon ab, in welchem Bereich man ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden eher junge Leute eingestellt. Weniger Ü 50.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon beschrieben, bin ich immer sehr zufrieden mit meiner Führungskraft gewesen. Er hat zugehört und auch verstanden!

Arbeitsbedingungen

Die Klima habe ich bereits erwähnt…grundsätzlich ist die Hardware aber meist auf dem neusten Stand und hochwertig.

Kommunikation

Kommunikation ist ein ganz Großes Thema. Die Kommunikation zwischen mir und meiner Führungskraft war immer ziemlich gut, aber seitens der Geschäftsleitung…naja lässt zu wünschen übrig. In den eigentlich ziemlich regelmäßigen Teams-Terminen der GF wird ziemlich viel drum rum geredet und viele leere Versprechungen gemacht.

Gehalt/Benefits

Ja es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld aber das ist ehrlich gesagt nicht der Rede wert, weil es so wenig ist.
Was das Gehalt angeht kann ich wieder nur von mir sprechen; nach der Ausbildung: ein mü mehr als Mindestlohn und Gehaltsverhandlungen gibts erst wenn du kündigst.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen merkt man ganz klar, das Frauen immer noch den Männern untergestellt ist. Frauen verdienen ganz klar weniger als männliche Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Mittelmäßig, weil es immer Ansichtssache ist was man interessant findet und was nicht. Da ich aus meiner geliebten Aufgabe/Abteilung (seitens GF) einfach rausgeschmissen wurde und in was anderes gesteckt, ist das eher das Mittelmaß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalPersonalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen die Anmerkungen erst, möchten aber herausstellen, dass in vielen Ihrer angesprochenen Bereiche bereits Optimierungsmaßnahmen stattfinden.

Uns ist es zum Beispiel sehr wichtig, unsere Mitarbeitenden durch verschiedene Weiterbildungsangebote zu fördern und diese auch finanziell zu übernehmen oder zu unterstützen.

Melden Sie sich gerne direkt bei unserer Personalleitung Herrn Axel Magiera (05066 997-376) für einen persönlichen Austausch.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Ihr Team Personal – WIEDEMANN Sarstedt

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.