kein erkennbares Konzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es nichts Besonderes zum Hervorheben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ungern gesehen,
Gutscheinkarte unbrauchbar,
eingeführte Kernarbeitszeit ... daher Flexizeitkonto miserabel
Innovationsträges Unternehmen, kein Interesse neue Wege zu gehen
Verbesserungsvorschläge
AN-Sicht massiv überdenken, Altersteilzeit etc.
Wertschätzungen etablieren, Gewinnausschüttung etc.
volles Gleitzeitkonto einführen, so wäre ein wichtiger Termin beispielsweise am Vormittag ohne Weiteres für den AN umsetzbar
4-Tage-Woche (mit 37-38h) testen (Mitarbeiter motivierter, effizientere Arbeit)
Gehaltsgefüge überdenken,
anonyme Bewertung der Führungskräfte durch die Mitarbeiter durchführen
Arbeitsatmosphäre
fehlende Wertschätzung
Kommunikation
keine Firmenveranstaltung bzgl. Geschäftsjahr, Zahlen etc.
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, Flexizeit ist mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
unqualifiziert
Interessante Aufgaben
in Ordnung, Dienst nach Vorschrift
Gleichberechtigung
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersteilzeit oder vergleichbares, Know-How-Verlust interessiert nicht
Arbeitsbedingungen
ruhige, funktionsfähige Büros, günstige Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Günstigste bekommt den Zuschlag, Umweltbewusstsein durchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
miserabel, gesamte Sozialleistungen entsprechen jährlich nicht einmal der Hälfte eines 13. Monatsgehaltes
Image
Mitarbeiter großteils unzufrieden aber zu unmotiviert sich etwas anderes zu suchen
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden, steife Hierarchien, Weiterbildung in der Abteilung unerwünscht