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Wiedenmann-Seile 
GmbH
Gehalt

Marktsteft und weitere

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11 Wiedenmann-Seile Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Wiedenmann-Seile verdienen kannst.

    Gehälter bei Wiedenmann-Seile GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Abteilungsleiter:inMarktsteft55.700 €
    HR-Manager:inMarktsteft52.100 €
    Produktmanager:inMarktsteft41.000 €
    Projektmanager:inMarktsteft43.000 €
    Service-Techniker:inMarktsteft39.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Neben einem fairen Grundgehalt gibt es eine Leistungszulage, eine Guthabenkarte, Jobrad, Wellpass, VWL, Weihnachtsfeier, Gesundheitsaktionen, ...

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gibt verschiedene Sozialleistungen, Gehalt mehr geht immer bin aber zufrieden

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    tolle Zusatzprogramme

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    übertariflich, Leistungsbezogen, Familienorientiert

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Kommt auf das Verhandlungsgeschick an. Zusatzleistungen gibt es vereinzelt

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    miserabel, gesamte Sozialleistungen entsprechen jährlich nicht einmal der Hälfte eines 13. Monatsgehaltes

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 11 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Wiedenmann-Seile GmbH zwischen 39.200 € für die Position „Service-Techniker:in“ und 55.700 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
    • 67% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen).
    • Basierend auf 11 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Wiedenmann-Seile GmbH Abteilungsleiter:in (3 Angaben), HR-Manager:in (2 Angaben), Produktmanager:in (2 Angaben).
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