17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Wiedenmann-Seile GmbH Bewertungen
Wiedenmann-Seile
GmbH
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartige Arbeitsbedingungen, positive Unternehmenskultur und eine starke Unterstützung für die Mitarbeiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine unterstützende und positive Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Mitarbeiterbefragungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und unterstützend. Kollegen sind kooperativ und es herrscht Offenheit für jegliche Ideen.
Image
Wiedenmann steht für Sicherheit. Er wird als innovativ und mit einer starken Unternehmenskultur wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Interessen und Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Jegliche Arbeitszeitmodelle sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Karrieremöglichkeiten. Es werden Leistungen und Engagement anerkannt und belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem fairen Grundgehalt gibt es eine Leistungszulage, eine Guthabenkarte, Jobrad, Wellpass, VWL, Weihnachtsfeier, Gesundheitsaktionen, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit und Sicherheit. Es werden Maßnahmen erarbeitet, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Es gibt eine Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit. Kollegen helfen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und feiern gemeinsame Erfolge.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre langjährige Erfahrung und ihr Fachwissen werden geschätzt und als wertvolle Ressource für das Team angesehen. Das Lernen und der Austausch zwischen den Generationen wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Beziehung zu meinen Vorgesetzten ist äußerst positiv. Sie sind zugänglich, unterstützend und zeigen ein echtes Interesse an meinem beruflichen Wachstum und Wohlergehen. Ihre Führung ist inspirierend und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Tische) Home Office ist nach flexibler Absprache möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßig Meetings und offene Diskussionen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Inklusion, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die mich herausfordern und meine Fähigkeiten weiterentwickeln.
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Ein junges und innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ermöglicht ein modernes und selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Freies und selbstständiges arbeiten ist möglich. Gutes Betriebsklima
Image
Gut,auch wenn es Kollegen gibt die das nicht zugeben wollen
Work-Life-Balance
Gibt verschiedene Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit vorran zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt verschiedene Sozialleistungen, Gehalt mehr geht immer bin aber zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestation für E Auto,Fernwärme, Fotovoltaik
Kollegenzusammenhalt
Passt eigentlich ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, gut.Werden für ihr Wissen und Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ist ne coole Truppe
Arbeitsbedingungen
Kann ich mich nicht beschweren, alle Arbeitsmittel die ich für meine Tätigkeit benötige sind in guter Qualität vorhanden z.B Werkzeug, Ausrüstung, Auto
Kommunikation
Wenn es Probleme gibt, hat eigentlich jeder ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Frau oder Mann, jeder hat die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Es kommen die unterschiedlichsten Aufgaben auf einen zu, was das ganze sehr interessant macht
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Klasse Einarbeitung, alles wie besprochen und meine Erwartungen wurden erfüllt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, freundlich
Work-Life-Balance
Modern, dank der Personalabteilung und Führungskräften
Karriere/Weiterbildung
Immer etwas möglich und geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, was zudem auch beworben wird
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gut, natürlich kann man immer noch etwas voran bringen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team mit einem tollen Firmeninhaber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiedenmann Seile GmbH in Brehna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
Image
guter Ruf in der Industrie
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
tolle Zusatzprogramme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, tolle Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
ehrlich und offen
Arbeitsbedingungen
flexibel
Kommunikation
flache Hierarchie
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
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Kurze und schnelle Wege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiedenmann Seile GmbH in Brehna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Handwerksbetrieb bleibt rau, aber immer freundlioch und direkt
Image
Kundenorientiert, flexibel, einfallsreich
Work-Life-Balance
Termine können kurzfristig angesagt werden, Abstimmung schnell und unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Fachbereichsspezifisch wird alles genehmigt was Erfolg sichert
Gehalt/Sozialleistungen
übertariflich, Leistungsbezogen, Familienorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Einkaufsbedingungen und auch die Verbrauchsgüter werden beachtet
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich aufeinander verlassen, sonst ist man fehl am Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen steckt in den alten Köpfen, die Kraft in den jungen Armen
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, offene Ohren
Arbeitsbedingungen
Außen etwas altbacken, sonst funktionell und modern
Kommunikation
Probleme werden schnell und direkt angesprochen
Gleichberechtigung
Vom Einhorn bis zum Cossplayer, das Miteinander zählt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
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guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bürokratischen Prozesse sind sehr kompliziert und behäbig
Verbesserungsvorschläge
IT modernisieren
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut.
Image
Wird unverständlicherweise oft schlechtgeredet
Work-Life-Balance
Ist abhängig von der Auftragslage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen. Karriere machen ehr schwer.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf das Verhandlungsgeschick an. Zusatzleistungen gibt es vereinzelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Betriebsgröße gut. Mehr geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
War durchwegs sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist manchmal etwas speziell
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut. Man muss aber nicht jeden Gedankengang der Führung verstehen.
Arbeitsbedingungen
manchmal dreckig, aber sonst gut
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ganz gut. Ab und zu fällt mal was unter den Tisch
Gleichberechtigung
kann ich keine Aussage treffen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
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kein erkennbares Konzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es nichts Besonderes zum Hervorheben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ungern gesehen,
Gutscheinkarte unbrauchbar,
eingeführte Kernarbeitszeit ... daher Flexizeitkonto miserabel
Innovationsträges Unternehmen, kein Interesse neue Wege zu gehen
Verbesserungsvorschläge
AN-Sicht massiv überdenken, Altersteilzeit etc.
Wertschätzungen etablieren, Gewinnausschüttung etc.
volles Gleitzeitkonto einführen, so wäre ein wichtiger Termin beispielsweise am Vormittag ohne Weiteres für den AN umsetzbar
4-Tage-Woche (mit 37-38h) testen (Mitarbeiter motivierter, effizientere Arbeit)
Gehaltsgefüge überdenken,
anonyme Bewertung der Führungskräfte durch die Mitarbeiter durchführen
Arbeitsatmosphäre
fehlende Wertschätzung
Image
Mitarbeiter großteils unzufrieden aber zu unmotiviert sich etwas anderes zu suchen
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, Flexizeit ist mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden, steife Hierarchien, Weiterbildung in der Abteilung unerwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
miserabel, gesamte Sozialleistungen entsprechen jährlich nicht einmal der Hälfte eines 13. Monatsgehaltes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Günstigste bekommt den Zuschlag, Umweltbewusstsein durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
keine Altersteilzeit oder vergleichbares, Know-How-Verlust interessiert nicht
Vorgesetztenverhalten
unqualifiziert
Arbeitsbedingungen
ruhige, funktionsfähige Büros, günstige Technik
Kommunikation
keine Firmenveranstaltung bzgl. Geschäftsjahr, Zahlen etc.
Gleichberechtigung
in Ordnung
Interessante Aufgaben
in Ordnung, Dienst nach Vorschrift
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Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wiedenmann - Seile GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Untermenen mit flexiblen Arbeitszeiten? NEIN!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre untereinander
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitszeitmodel, Flexibel ins Homeoffice, mehr Möglichkeiten für Familien, bessere Bezahlung, 13. Gehalt, Arbeitszeiten, kollegialeres Umfeld schaffen
Arbeitsatmosphäre
Fast kein Homeoffice erlaubt. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Ungleiche Löhne. Entfall der Gesundheitsprämie. Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Starke Konkurrenz untereinander bis hin zum Mobbing
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Interesse an seinen Mitarbeitern und sozialem Engagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiedenmann Seile GmbH in Brehna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in meinen Umfeld (Vertrieb) war das Arbeitsklima sehr angenehm, kein Konkurrenzdenken unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Fall immer versucht, im Rahmen der Möglichkeiten auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen (Urlaubsplanung usw.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/ Schulungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und immer wieder Belohnungen/ Geschenke für gute Leistungen
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen sind an einem guten Arbeitsklima interessiert
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier habe ich Wertschätzung erfahren
Vorgesetztenverhalten
Anregungen werden aufgenommen, Probleme sachlich geklärt
Arbeitsbedingungen
Alles, was man für eine gute Ausführung der Aufgaben braucht, wird einem zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
es besteht immer die Möglichkeit, mit Vorgesetzten die entsprechenden Aufgaben abzustimmen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Vertrieb bringt schon aus Interesse am Job genug Abwechslung und durch ein breit aufgestelltes Unternehmen generell viele neue Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiedenmann-Seile durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Wiedenmann-Seile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiedenmann-Seile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.