Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
214 Jahre Erfahrung. 6 Standorte. 1 starkes Team.
Wir sind die WIEDENMANN SEILE GMBH – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über zwei Jahrhunderten Erfahrung in der Hebe- und Sicherheitstechnik. Mit rund 200 Mitarbeitenden an sechs Standorten bieten wir individuelle Lösungen für unsere Kunden aus Handwerk, Industrie und Automobilbranche.
Ob Anschlagmittel, Krananlagen, Sonderstahlbau oder Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz – in unseren 8 Geschäftsfeldern dreht sich alles um Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit.
Als Systemlieferant und Service-Partner für Hebetechnik und Sicherheitsausrüstung für PSA gegen Absturz bieten wir in unseren 8 Geschäftsfeldern eine umfassende Palette an Produkten und Dienstleistungen an.
Weitere Informationen und Unternehmensnews findet Ihr unter http://www.wiedenmannseile.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDas Arbeiten bei Wiedenmann zeichnet sich durch ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima aus. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, spannenden Aufgaben und einem breiten Einsatzspektrum in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen. Gleichzeitig sorgen flexible Arbeitszeiten, eine ausgeprägte Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen für ein modernes und mitarbeiterorientiertes Umfeld. Besonders hervorzuheben sind die individuelle Förderung, der hohe Teamzusammenhalt und die familienfreundliche Unternehmenskultur.
Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Fachkräfte, die sich mit Eigeninitiative einbringen, unseren Teamzusammenhalt schätzen und unser Familienunternehmen mit ihren Ideen und ihrem Einsatz nachhaltig mitgestalten möchten.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Webseite: Jobs & Karriere - Wiedenmann-Seile
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wiedenmann-Seile GmbH.
Mit unserem Stammsitz in Marktsteft und weiteren Standorten in Nürnberg, Brehna und Leuna sind wir deutschlandweit vertreten und nah an unseren Kunden. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service-Stützpunkte in Issum und Minden. Seit der Gründung im Jahr 1812 haben wir uns vom Handwerksbetrieb zu einem modernen, mittelständischen Unternehmen entwickelt und unsere Standorte kontinuierlich ausgebaut. Heute verbinden wir Tradition mit Innovation und bieten an allen Standorten vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Die Freizeitgestaltung ist sehr gut
Jeder Mitarbeiter wird als wichtig betrachtet.
Eine unterstützende und positive Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen.
Arbeitszeitmodell, JobRad,
Er ermöglicht ein modernes und selbstständiges Arbeiten
Keine Zusatzzahlungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld
Die bürokratischen Prozesse sind sehr kompliziert und behäbig
Sozialleistungen, fehlende Wertschätzung
Die Pausenräume könnte attraktiver bzw. größer und gemütlicher gestaltet werden (hier ist aber laut meinen letzten Wissensstand einiges in Arbeit)
nichts wirklich Wichtiges
Einführung von Mitarbeiterbefragungen
Besseres Arbeitszeitmodel, Flexibel ins Homeoffice, mehr Möglichkeiten für Familien, bessere Bezahlung, 13. Gehalt, Arbeitszeiten, kollegialeres Umfeld schaffen
Personalpolitik überdenken
IT modernisieren
Bedingt durch den Unternehmenswachstum müssen Ablaufstrukturen verbessert bzw. geändert werden (das ist aber bekannt und wird bereits umgesetzt).
Der am besten bewertete Faktor von Wiedenmann-Seile ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufgaben variieren sich nach Wunsch
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die mich herausfordern und meine Fähigkeiten weiterentwickeln.
Durch flache Hierarchien & Abteilungsübergreifende Themen, entstehen immer wieder neue Aufgaben
Es kommen die unterschiedlichsten Aufgaben auf einen zu, was das ganze sehr interessant macht
abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiedenmann-Seile ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Strukturell gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, wünschenswert wäre eine jährliche Betriebsversammlung in der mit allen Mitarbeiter über das vergangene Geschäftsjahr dargelegt wird.
Bei machen Kollegen/innen hat es mir des Öfteren an zielgerichteter Kommunikation gefehlt.
mir zu wenig Austausch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Mitarbeitern stehen alle Möglichkeiten offen, viele ehemalige Auszubildende besetzen hier Führungspositionen
Arbeitgeber unterstützt Karriere
Es gibt vielfältige Karrieremöglichkeiten. Es werden Leistungen und Engagement anerkannt und belohnt.
Fachbereichsspezifisch wird alles genehmigt was Erfolg sichert
Immer etwas möglich und geboten
