Großartige Arbeitsbedingungen, positive Unternehmenskultur und eine starke Unterstützung für die Mitarbeiterentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine unterstützende und positive Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Mitarbeiterbefragungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und unterstützend. Kollegen sind kooperativ und es herrscht Offenheit für jegliche Ideen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßig Meetings und offene Diskussionen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Es gibt eine Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit. Kollegen helfen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und feiern gemeinsame Erfolge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Interessen und Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Jegliche Arbeitszeitmodelle sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Beziehung zu meinen Vorgesetzten ist äußerst positiv. Sie sind zugänglich, unterstützend und zeigen ein echtes Interesse an meinem beruflichen Wachstum und Wohlergehen. Ihre Führung ist inspirierend und motivierend.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die mich herausfordern und meine Fähigkeiten weiterentwickeln.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Inklusion, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre langjährige Erfahrung und ihr Fachwissen werden geschätzt und als wertvolle Ressource für das Team angesehen. Das Lernen und der Austausch zwischen den Generationen wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Tische) Home Office ist nach flexibler Absprache möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit und Sicherheit. Es werden Maßnahmen erarbeitet, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem fairen Grundgehalt gibt es eine Leistungszulage, eine Guthabenkarte, Jobrad, Wellpass, VWL, Weihnachtsfeier, Gesundheitsaktionen, ...
Image
Wiedenmann steht für Sicherheit. Er wird als innovativ und mit einer starken Unternehmenskultur wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Karrieremöglichkeiten. Es werden Leistungen und Engagement anerkannt und belohnt.