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Wiedenmann-Seile 
GmbH
Bewertung

Gelebter Familienbetrieb mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang, Kollegen & Vorgesetzte grundsätzlich auch per Du

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind Flexibel + Homeoffice, auch bei Personalengpässen wurden Urlaubsanträge immer genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern stehen alle Möglichkeiten offen, viele ehemalige Auszubildende besetzen hier Führungspositionen

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld + kleiner Geburtstagsbonus, Jobrad, E-Gym-Wellpass

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nahwärme + große Photovoltaikanlage auf den Firmengebäuden

Kollegenzusammenhalt

Familiärer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Offener Umgang mit den Mitarbeitern, selbstständiges Arbeiten wird unterstützt.

Mitarbeitergespräche sollten wieder regelmäßig terminiert & eingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsausstattung, wird Ersatz benötigt wird es ohne große Bürokratie ausgetauscht

Kommunikation

Strukturell gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, wünschenswert wäre eine jährliche Betriebsversammlung in der mit allen Mitarbeiter über das vergangene Geschäftsjahr dargelegt wird.

Interessante Aufgaben

Durch flache Hierarchien & Abteilungsübergreifende Themen, entstehen immer wieder neue Aufgaben


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferentin

Sehr geehrtes Teammitglied,

erst einmal vielen Dank für Ihre tolle Bewertung – wir freuen uns sehr über diese positive Rückmeldung!
Ein solches Feedback bestärkt uns in unserem täglichen Tun und unserem Anspruch, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Konkrete Verbesserungsvorschläge wie diese helfen uns, als Organisation weiter zu wachsen.

Ihren Hinweis zur Kommunikation und dem Wunsch nach einer Betriebsversammlung nehmen wir gerne mit. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig. Wir sind laufend dabei, neue Formate und Wege zu finden, die zu unserer Unternehmenskultur passen und freuen uns über entsprechende Anregungen von unseren Kolleginnen und Kollegen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.