Gelebter Familienbetrieb mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang, Kollegen & Vorgesetzte grundsätzlich auch per Du
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Flexibel + Homeoffice, auch bei Personalengpässen wurden Urlaubsanträge immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern stehen alle Möglichkeiten offen, viele ehemalige Auszubildende besetzen hier Führungspositionen
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld + kleiner Geburtstagsbonus, Jobrad, E-Gym-Wellpass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahwärme + große Photovoltaikanlage auf den Firmengebäuden
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang mit den Mitarbeitern, selbstständiges Arbeiten wird unterstützt.
Mitarbeitergespräche sollten wieder regelmäßig terminiert & eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung, wird Ersatz benötigt wird es ohne große Bürokratie ausgetauscht
Kommunikation
Strukturell gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, wünschenswert wäre eine jährliche Betriebsversammlung in der mit allen Mitarbeiter über das vergangene Geschäftsjahr dargelegt wird.
Interessante Aufgaben
Durch flache Hierarchien & Abteilungsübergreifende Themen, entstehen immer wieder neue Aufgaben

