12 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wiedenmann-Seile GmbH Bewertungen
Wiedenmann-Seile
GmbH
12 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Gelebter Familienbetrieb mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang, Kollegen & Vorgesetzte grundsätzlich auch per Du
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Flexibel + Homeoffice, auch bei Personalengpässen wurden Urlaubsanträge immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern stehen alle Möglichkeiten offen, viele ehemalige Auszubildende besetzen hier Führungspositionen
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld + kleiner Geburtstagsbonus, Jobrad, E-Gym-Wellpass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahwärme + große Photovoltaikanlage auf den Firmengebäuden
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Offener Umgang mit den Mitarbeitern, selbstständiges Arbeiten wird unterstützt.
Mitarbeitergespräche sollten wieder regelmäßig terminiert & eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung, wird Ersatz benötigt wird es ohne große Bürokratie ausgetauscht
Kommunikation
Strukturell gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, wünschenswert wäre eine jährliche Betriebsversammlung in der mit allen Mitarbeiter über das vergangene Geschäftsjahr dargelegt wird.
Interessante Aufgaben
Durch flache Hierarchien & Abteilungsübergreifende Themen, entstehen immer wieder neue Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter wird als wichtig betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich
Toller Zusammenhalt
Image
Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Oktoberfest und Weihnachtsfeier mit allen Mitarbeitern.
Kaffeeautomat
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber unterstützt Karriere
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische
Interessante Aufgaben
Aufgaben variieren sich nach Wunsch
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartige Arbeitsbedingungen, positive Unternehmenskultur und eine starke Unterstützung für die Mitarbeiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine unterstützende und positive Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Mitarbeiterbefragungen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und unterstützend. Kollegen sind kooperativ und es herrscht Offenheit für jegliche Ideen.
Image
Wiedenmann steht für Sicherheit. Er wird als innovativ und mit einer starken Unternehmenskultur wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren persönlichen Interessen und Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Jegliche Arbeitszeitmodelle sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Karrieremöglichkeiten. Es werden Leistungen und Engagement anerkannt und belohnt.
Gehalt/Benefits
Neben einem fairen Grundgehalt gibt es eine Leistungszulage, eine Guthabenkarte, Jobrad, Wellpass, VWL, Weihnachtsfeier, Gesundheitsaktionen, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit und Sicherheit. Es werden Maßnahmen erarbeitet, um den ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Es gibt eine Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit. Kollegen helfen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und feiern gemeinsame Erfolge.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre langjährige Erfahrung und ihr Fachwissen werden geschätzt und als wertvolle Ressource für das Team angesehen. Das Lernen und der Austausch zwischen den Generationen wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Beziehung zu meinen Vorgesetzten ist äußerst positiv. Sie sind zugänglich, unterstützend und zeigen ein echtes Interesse an meinem beruflichen Wachstum und Wohlergehen. Ihre Führung ist inspirierend und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Tische) Home Office ist nach flexibler Absprache möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Es gibt regelmäßig Meetings und offene Diskussionen.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Inklusion, in der jeder die Chance hat, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich habe die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die mich herausfordern und meine Fähigkeiten weiterentwickeln.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein junges und innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ermöglicht ein modernes und selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Freies und selbstständiges arbeiten ist möglich. Gutes Betriebsklima
Image
Gut,auch wenn es Kollegen gibt die das nicht zugeben wollen
Work-Life-Balance
Gibt verschiedene Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit vorran zu kommen
Gehalt/Benefits
Gibt verschiedene Sozialleistungen, Gehalt mehr geht immer bin aber zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ladestation für E Auto,Fernwärme, Fotovoltaik
Kollegenzusammenhalt
Passt eigentlich ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, gut.Werden für ihr Wissen und Erfahrung geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ist ne coole Truppe
Arbeitsbedingungen
Kann ich mich nicht beschweren, alle Arbeitsmittel die ich für meine Tätigkeit benötige sind in guter Qualität vorhanden z.B Werkzeug, Ausrüstung, Auto
Kommunikation
Wenn es Probleme gibt, hat eigentlich jeder ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Frau oder Mann, jeder hat die gleichen Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Es kommen die unterschiedlichsten Aufgaben auf einen zu, was das ganze sehr interessant macht
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team mit einem tollen Firmeninhaber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiedenmann Seile GmbH in Brehna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima
Image
guter Ruf in der Industrie
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
alles möglich
Gehalt/Benefits
tolle Zusatzprogramme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, tolle Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
ehrlich und offen
Arbeitsbedingungen
flexibel
Kommunikation
flache Hierarchie
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kurze und schnelle Wege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiedenmann Seile GmbH in Brehna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Handwerksbetrieb bleibt rau, aber immer freundlioch und direkt
Image
Kundenorientiert, flexibel, einfallsreich
Work-Life-Balance
Termine können kurzfristig angesagt werden, Abstimmung schnell und unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Fachbereichsspezifisch wird alles genehmigt was Erfolg sichert
Gehalt/Benefits
übertariflich, Leistungsbezogen, Familienorientiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Einkaufsbedingungen und auch die Verbrauchsgüter werden beachtet
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich aufeinander verlassen, sonst ist man fehl am Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen steckt in den alten Köpfen, die Kraft in den jungen Armen
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, offene Ohren
Arbeitsbedingungen
Außen etwas altbacken, sonst funktionell und modern
Kommunikation
Probleme werden schnell und direkt angesprochen
Gleichberechtigung
Vom Einhorn bis zum Cossplayer, das Miteinander zählt
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bürokratischen Prozesse sind sehr kompliziert und behäbig
Verbesserungsvorschläge
IT modernisieren
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut.
Image
Wird unverständlicherweise oft schlechtgeredet
Work-Life-Balance
Ist abhängig von der Auftragslage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen. Karriere machen ehr schwer.
Gehalt/Benefits
Kommt auf das Verhandlungsgeschick an. Zusatzleistungen gibt es vereinzelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die Betriebsgröße gut. Mehr geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
War durchwegs sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist manchmal etwas speziell
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut. Man muss aber nicht jeden Gedankengang der Führung verstehen.
Arbeitsbedingungen
manchmal dreckig, aber sonst gut
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ganz gut. Ab und zu fällt mal was unter den Tisch
Gleichberechtigung
kann ich keine Aussage treffen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit Interesse an seinen Mitarbeitern und sozialem Engagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiedenmann Seile GmbH in Brehna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in meinen Umfeld (Vertrieb) war das Arbeitsklima sehr angenehm, kein Konkurrenzdenken unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Fall immer versucht, im Rahmen der Möglichkeiten auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen (Urlaubsplanung usw.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/ Schulungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und immer wieder Belohnungen/ Geschenke für gute Leistungen
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen sind an einem guten Arbeitsklima interessiert
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier habe ich Wertschätzung erfahren
Vorgesetztenverhalten
Anregungen werden aufgenommen, Probleme sachlich geklärt
Arbeitsbedingungen
Alles, was man für eine gute Ausführung der Aufgaben braucht, wird einem zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
es besteht immer die Möglichkeit, mit Vorgesetzten die entsprechenden Aufgaben abzustimmen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Vertrieb bringt schon aus Interesse am Job genug Abwechslung und durch ein breit aufgestelltes Unternehmen generell viele neue Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiär geführtes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich, sozial, fair, an Geburtstagen oder als Belobigung Sonder-Gutschrift auf
eine Geschenkkarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wirklich Wichtiges
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz schaffen für Begegnung
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit den Kollegen, alle per Du, bis hin zur Führungsebene
Image
gutes Standing am Ort und bei Kunden / Lieferanten / Wettbewerb
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten passen, Flexizeit-Modell mit Minus- und Plusstunden, Freitagnachmittag frei,
es wird auf individuellen Bedarf Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Es werden externe und interne Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen auf dem Firmendach, Mülltrennung, jetzt kommt eine Fernwärmeheizung.
Spenden an Vereine, Weihnachtsgeschenke der Lieferanten werden an alle verlost, ...
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit untereinander, auch mit den Niederlassungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich gekümmert, z.B. Arbeitszeitreduzierung, Veränderungen am Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, Bandscheibenstühle, Montagehilfen,...)
Vorgesetztenverhalten
Alle aus dem Management sind ansprechbar, wenn es etwas zu klären gibt
Arbeitsbedingungen
Alles gut, nur eine größere Küche und modernere Aufenthaltsträume wären ein Ziel
Kommunikation
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich austauscht, auch bei Veranstaltungen,
wie Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder einfach Grillen zusammen. Viele digitale Plattformen mit Informationen, schwarzes Brett, etc.
Gleichberechtigung
wird umgesetzt, könnte manchmal noch etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Großes Produktportfolio, deshalb oft unterschiedliche Kunden und Abwicklungen, oft sehr individuelle Projekte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen - so geht es auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiedenmann-Seile GmbH in Marktsteft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prinzip der offenen Tür wird hier gelebt
Work-Life-Balance
Der Freitagnachmittag ist frei. Ansonsten sind die Arbeitszeiten relativ starr und könnten auch gelockert werden ohne, dass die Arbeitsabläufe darunter leiden.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl jeder sehr viel zu tun hat, hilft und unterstützt man sich bei Fragen und Problemen,
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gesprochen bevor Entscheidungen getroffen werden. Ich empfinde den Führungsstil als kooperativ und auf Augenhöhe. Es gibt außerdem jährliche Mitarbeitergespräche.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische werden häufig genutzt. Pausenräume könnten schöner sein.
Kommunikation
Kommunikation in allen Ebenen auf Augenhöhe. Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik werden angenommen. Genauso erhält man auch von Kollegen und Vorgesetzten ein ehrliches Feed Back.
Interessante Aufgaben
Man kann hier viel bewegen. Die Strukturen müssen wachsen und Aufgabenbereiche definieren sich neu. Das Unternehmen bereitet sich auf den digitalen Wandel und die Übergabe an die nächste Generation vor.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.