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Disponent:in
Ø 38.300 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 28.800 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 28.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
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Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann
Ø 37.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Berufskraftfahrer:in
Ø 38.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Betriebswirtschafter:in
Ø 58.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Schichtführer:in
Ø 35.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Kaufmännische:r Angestellte:r
Controller:in
Gabelstaplerfahrer:in
Office Administrator:in
Abteilungsleiter:in
Gehälter bei Wiedmann & Winz GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Disponent:in | Geislingen an der Steige | 38.300 € |
| Logistiker:in | Geislingen an der Steige | 28.800 € |
| Lagerist:in | Geislingen an der Steige | 28.600 € |
| Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann | Geislingen an der Steige | 37.400 € |
| Berufskraftfahrer:in | Geislingen an der Steige | 38.000 € |
| Betriebswirtschafter:in | Geislingen an der Steige | 58.200 € |
| Schichtführer:in | Geislingen an der Steige | 35.000 € |
Für meine Tätigkeit und mein Aufgabengebiet fühle ich mich gerecht entlohnt.
Klar, mehr kann es gerne sein. Aber an sich bin ich zufrieden.
Allerdings sollte man sich überlegen, ob es nicht gerecht wäre, wenn jeder 30 Urlaubstage, anstatt 27 bekommt. 30 Tage sind heutzutage eigentlich Standard und sorgt für Fairness, Gerechtigkeit und Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld (je nachdem ob man einen alten oder neuen Arbeitsvertrag hat), was in meinen Augen auch nicht mehr zeitgemäß ist.