34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wiedmann & Winz GmbH Bewertungen
Wiedmann
&
Winz
GmbH
Geislingen an der Steige und weitere
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man Arbeiten, aber nicht bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wiedmann & Winz GmbH in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktlicher Zahltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation gewollt um mehrere Ecken
Image
Nach außen top
Gehalt/Benefits
Nicht nachvollziehbare Leistungsprämie
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch Spediteur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Mäßig
Kommunikation
Nur über Tablett
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchschnittlicher Arbeitgeber, mit Luft nach oben. Kollegenzusammenhalt 1A
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, kurze Wege, sehr organisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr wenige respektlose Mitarbeiter, welche dem Unternehmen schaden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten und Gehälter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich an manchen Tagen ist eine ausgelassene Stimmung und an anderen sehr gereizt.
Work-Life-Balance
Urlaubsregelung sehr unkompliziert. Jedoch bei 40h wenig work-life Balance. Könnte angepasst werden. Gleitzeit gibt es leider auch nur halbwegs
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nach Wunsch gefördert
Gehalt/Benefits
Leider noch viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden neue Antriebstechniken genutzt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einem immer und sind für Hilfe bereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt genug Mitarbeiter die über 30 Jahre im Unternehmen sind und sie werden respektiert. Das ist meiner Meinung nach eine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
Meistens vollkommen in Ordnung
Arbeitsbedingungen
In Geislingen sehr modern und gut ausgestattet
Kommunikation
Die meisten Angelegenheiten werden offen kommuniziert. Gute Transparenz
Gleichberechtigung
Jeder kann sich nach oben arbeiten, jeder ist gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Ändert sich je nach Tätigkeitsrichtung, insgesamt sehr gut
Image
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Voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit dieser Bewertung möchte ich als ein kleines "Dankeschön" zurückgeben. Danke für die bisherige Zeit, danke für das Vertrauen und danke für die Wertschätzung. Ich fühle mich nach meiner bisherigen Betriebszugehörigkeit als s Teil der Firma und hoffe auf viele weitere Jahre
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
War schon besser
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden respektvoll behandelt unabhängig des Alters
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Kurze Wege
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalabteilung
Liebes Team - Mitglied,
vielen lieben Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden bei uns sind. Wir möchten weiterhin eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich jeder wohlfühlen kann und erfolgreich ist.
Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst, um uns in den Bereichen, die noch Potenzial haben, weiterentwickeln zu können.
Danke für Ihr Engagement und die tolle Zusammenarbeit – wir freuen uns auf die nächsten gemeinsamen Schritte!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Wiedmann & Winz Team
Mehrfachbewertung
Hier wird man mit Respekt behandelt , eine gute Firmenatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stress
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber mit Rückhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin voll zufrieden. Der Zusammenhalt untereinander ist spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Image
Das Kundenfeedback spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Wer sich zeigt, wird gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Seit vielen Jahren top
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Logistikdienstleister mit neuem Mercedes-Benz-Fuhrpark und Know-How in der Kontraktlogistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv zu erwähnen ist der besondere Geist eines Familienunternehmens mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einem besonderen Zusammenhalt. Top für Mitarbeiter ist das moderne Equipment (sei es beim Fuhrpark oder im Büro) und die Aufgeschlossenheit in Richtung Digitalisierung und Energiewende. Das Unternehmen hat z.B. schon einen E-Lkw im Einsatz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin verliebt in meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei wiedmann und winz in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie er seit dem ersten tag mit mir umgeht und wir uns super verstehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut wie es ist
Umgang mit älteren Kollegen
Wir verstehen uns wie beste freunde und lachen viel zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sabotage der Bewertungen auf Kununu durch (Ex-) Mitarbeiter?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiedmann & Winz GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird gezeigt wie sehr man mich als Person und meine Tätigkeit bei W&W schätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation (was aber Standortbedingt nicht anders zu lösen ist),
Fahrradständer (zumindest ist mir keiner bekannt)
Verbesserungsvorschläge
- Jährliche Mitarbeitergespräche durch Führungsetage (Austausch wie das Jahr lief: Leistung Mitarbeiter vom vergangenen Jahr, was man sich vom AG für das kommende Jahr verspricht, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, ...)
- Monatliche/Vierteljährliche Mitarbeitergespräche Abteilungsintern
- Weihnachts-/Urlaubsgeld und einheitliche Urlaubstage überdenken
- Einheitliche Beteiligung, wenn XY-Ziel erreicht wurde
- E-Bike-Leasing
- Aktiv auf die MA zugehen bezüglich Weiterbildung, Coaching, Karrieremöglichkeiten
- Rollstuhlrampe am Eingang. Für was einen Aufzug, wenn man doch nicht ganz barrierefrei ist?
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen direkten Vorgesetzten und auch zu der Führungsetage. Ich bekomme Lob und Anerkennung für meine Tätigkeiten durch nette und motivierenden Worte. Des Weiteren bekomme ich stets neue interessante Aufgaben, wodurch ich herleite und auch weiß, dass man mir die Aufgaben zutraut und mir auch vertraut.
Image
Image stimmt mit der Realität definitiv über ein.
Allerdings ist mir bei Kununu in den Bewertungen aufgefallen, dass wenn eine neue, positive Bewertung freigeschaltet wird, nach wenigen Tagen eine unterirdisch schlechte Bewertung auftaucht.
Was meiner Meinung nach eine Fake-Bewertung ist und es wohl einen oder mehrere Personen gibt, die der (Ex-)Firma schaden möchten.
Das finde ich schlichtweg unter aller S a u.
Denn auch wenn man unzufrieden ist/war, hat keine Firma eine 1-Sterne-Bewertung verdient. Vielleicht einfach mal das Gespräch mit dem Vorgesetzten aufsuchen und sich auskotzen. Oder als Ex-Mitarbeiter: einfach mal Gras über die Sache wachsen lassen und froh sein, dass man nicht mehr dort arbeitet...
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, nette Kollegen und den Vorgesetzten kann man gerne auch mal früher gehen oder kommen. Facharztbesuche sind in der Regel kein Problem und Urlaub nehmen, nach Absprache, sowieso nicht.
Es werden so gut wie keine Überstunden aufgebaut. Die Aufgaben, welche man am Tag zu bewältigen hat, schafft man in seiner Arbeitszeit. Sollte es einmal widererwartend zu Überstunden kommen, kann man diese nach Absprache abfeiern.
Auf Familie und Familienplanung wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, wenn man aktiv auf die Vorgesetzten zugeht.
Wer Karriere machen möchte und die Anforderungen dafür vorweisen kann, hat die Möglichkeit dazu, sofern die Position/Stelle frei ist.
Gehalt/Benefits
Für meine Tätigkeit und mein Aufgabengebiet fühle ich mich gerecht entlohnt.
Klar, mehr kann es gerne sein. Aber an sich bin ich zufrieden.
Allerdings sollte man sich überlegen, ob es nicht gerecht wäre, wenn jeder 30 Urlaubstage, anstatt 27 bekommt. 30 Tage sind heutzutage eigentlich Standard und sorgt für Fairness, Gerechtigkeit und Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld (je nachdem ob man einen alten oder neuen Arbeitsvertrag hat), was in meinen Augen auch nicht mehr zeitgemäß ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem großen Dach der Lagerhalle ist eine Photovoltaik-Anlage, der Müll wird getrennt, Gasfahrzeuge sind im Einsatz,...
Ein Punkt Abzug: als Anreiz.
Man kann immer mehr für die Umwelt tun.
Wie z.B. e-Bike-Leasing für die Mitarbeiter, ...
Ggfs. mal eine Umfrage machen, vielleicht fallen den Mitarbeitern noch Punkte ein, was man für die Umwelt noch machen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es fühlt sich sehr familiär und freundschaftlich an.
Mit Manchen kann man mehr, mit Manchen weniger. Aber das ist ja normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende/Ältere Kollegen werden durch ihre Erfahrung geschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sehr gut geführt.
Man gibt mir genügend Freiraum um selbst Entscheidungen zu treffen und bei Rückfragen/Problemen/Sorgen, steht jederzeit die Türe meines Vorgesetzten/Führungsebene offen.
Arbeitsbedingungen
In Geislingen haben wir höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme je MA, sehr bequeme Bürostühle, Klimaanlage für die heißen Tage, welche auch an den kalten Tagen warme Luft ausstoßen kann. Einen Aufzug, 3 Küchen mit Sitzgelegenheiten,... alles auf dem neusten Stand.
Allerdings muss ich einen Punkt abziehen.
Es wäre zu überlegen, ob man in den Toiletten neu weißelt oder im besten Falls fließt. Die Damentoilettenwände sehen schlimm aus, was allerdings am Klogangverhalten der Frauen liegt...
Kommunikation
Ich würde mir wünschen, dass über Zahlen offener kommuniziert wird.
Sodass auch Sachbearbeiter verstehen und nachvollziehen können, wie es um die einzelnen Kunden steht und man mehr Verständnis für die Preisgestaltung hat.
Gleichberechtigung
Ich würde behaupten, dass Frauen/Diverse die gleiche Chance auf eine Führungsposition haben wie Männer.
WiedereinsteigerInnen oder auch QuereinsteigerInnen sind herzlich willkommen und werden ins Team problemlos aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet.
Ich bin gefordert, aber nicht überfordert.
Man kennt mich und weiß was man mir zutrauen kann und was nicht.
Ich habe Mitspracherecht, welche Aufgabengebiete ich übernehmen möchte.
Wenn man Interesse an seinem Beruf hat und sich mit W&W identifizieren kann, kann man hier ein sehr glückliches und zufriedenes Arbeitsleben haben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiedmann & Winz durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden Wiedmann & Winz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiedmann & Winz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.