Wiedmann 

& 

Winz 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, kurze Wege, sehr organisiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr wenige respektlose Mitarbeiter, welche dem Unternehmen schaden

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeiten und Gehälter verbessern

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich an manchen Tagen ist eine ausgelassene Stimmung und an anderen sehr gereizt.

Work-Life-Balance

Urlaubsregelung sehr unkompliziert. Jedoch bei 40h wenig work-life Balance. Könnte angepasst werden. Gleitzeit gibt es leider auch nur halbwegs

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nach Wunsch gefördert

Gehalt/Benefits

Leider noch viel Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden neue Antriebstechniken genutzt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt genug Mitarbeiter die über 30 Jahre im Unternehmen sind und sie werden respektiert. Das ist meiner Meinung nach eine Seltenheit

Vorgesetztenverhalten

Meistens vollkommen in Ordnung

Arbeitsbedingungen

In Geislingen sehr modern und gut ausgestattet

Kommunikation

Die meisten Angelegenheiten werden offen kommuniziert. Gute Transparenz

Gleichberechtigung

Jeder kann sich nach oben arbeiten, jeder ist gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Ändert sich je nach Tätigkeitsrichtung, insgesamt sehr gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit dieser Bewertung möchte ich als ein kleines "Dankeschön" zurückgeben. Danke für die bisherige Zeit, danke für das Vertrauen und danke für die Wertschätzung. Ich fühle mich nach meiner bisherigen Betriebszugehörigkeit als s Teil der Firma und hoffe auf viele weitere Jahre

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden respektvoll behandelt unabhängig des Alters

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Kurze Wege

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin voll zufrieden. Der Zusammenhalt untereinander ist spitze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Image

Das Kundenfeedback spricht für sich

Karriere/Weiterbildung

Wer sich zeigt, wird gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wird gezeigt wie sehr man mich als Person und meine Tätigkeit bei W&W schätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation (was aber Standortbedingt nicht anders zu lösen ist),
Fahrradständer (zumindest ist mir keiner bekannt)

Verbesserungsvorschläge

- Jährliche Mitarbeitergespräche durch Führungsetage (Austausch wie das Jahr lief: Leistung Mitarbeiter vom vergangenen Jahr, was man sich vom AG für das kommende Jahr verspricht, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten, ...)
- Monatliche/Vierteljährliche Mitarbeitergespräche Abteilungsintern
- Weihnachts-/Urlaubsgeld und einheitliche Urlaubstage überdenken
- Einheitliche Beteiligung, wenn XY-Ziel erreicht wurde
- E-Bike-Leasing
- Aktiv auf die MA zugehen bezüglich Weiterbildung, Coaching, Karrieremöglichkeiten
- Rollstuhlrampe am Eingang. Für was einen Aufzug, wenn man doch nicht ganz barrierefrei ist?

Arbeitsatmosphäre

Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinen direkten Vorgesetzten und auch zu der Führungsetage. Ich bekomme Lob und Anerkennung für meine Tätigkeiten durch nette und motivierenden Worte. Des Weiteren bekomme ich stets neue interessante Aufgaben, wodurch ich herleite und auch weiß, dass man mir die Aufgaben zutraut und mir auch vertraut.

Image

Image stimmt mit der Realität definitiv über ein.
Allerdings ist mir bei Kununu in den Bewertungen aufgefallen, dass wenn eine neue, positive Bewertung freigeschaltet wird, nach wenigen Tagen eine unterirdisch schlechte Bewertung auftaucht.
Was meiner Meinung nach eine Fake-Bewertung ist und es wohl einen oder mehrere Personen gibt, die der (Ex-)Firma schaden möchten.
Das finde ich schlichtweg unter aller S a u.
Denn auch wenn man unzufrieden ist/war, hat keine Firma eine 1-Sterne-Bewertung verdient. Vielleicht einfach mal das Gespräch mit dem Vorgesetzten aufsuchen und sich auskotzen. Oder als Ex-Mitarbeiter: einfach mal Gras über die Sache wachsen lassen und froh sein, dass man nicht mehr dort arbeitet...

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit, nette Kollegen und den Vorgesetzten kann man gerne auch mal früher gehen oder kommen. Facharztbesuche sind in der Regel kein Problem und Urlaub nehmen, nach Absprache, sowieso nicht.
Es werden so gut wie keine Überstunden aufgebaut. Die Aufgaben, welche man am Tag zu bewältigen hat, schafft man in seiner Arbeitszeit. Sollte es einmal widererwartend zu Überstunden kommen, kann man diese nach Absprache abfeiern.
Auf Familie und Familienplanung wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angeboten, wenn man aktiv auf die Vorgesetzten zugeht.
Wer Karriere machen möchte und die Anforderungen dafür vorweisen kann, hat die Möglichkeit dazu, sofern die Position/Stelle frei ist.

Gehalt/Benefits

Für meine Tätigkeit und mein Aufgabengebiet fühle ich mich gerecht entlohnt.
Klar, mehr kann es gerne sein. Aber an sich bin ich zufrieden.
Allerdings sollte man sich überlegen, ob es nicht gerecht wäre, wenn jeder 30 Urlaubstage, anstatt 27 bekommt. 30 Tage sind heutzutage eigentlich Standard und sorgt für Fairness, Gerechtigkeit und Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld (je nachdem ob man einen alten oder neuen Arbeitsvertrag hat), was in meinen Augen auch nicht mehr zeitgemäß ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem großen Dach der Lagerhalle ist eine Photovoltaik-Anlage, der Müll wird getrennt, Gasfahrzeuge sind im Einsatz,...
Ein Punkt Abzug: als Anreiz.
Man kann immer mehr für die Umwelt tun.
Wie z.B. e-Bike-Leasing für die Mitarbeiter, ...
Ggfs. mal eine Umfrage machen, vielleicht fallen den Mitarbeitern noch Punkte ein, was man für die Umwelt noch machen kann.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende/Ältere Kollegen werden durch ihre Erfahrung geschätzt und sind ein wichtiger Bestandteil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich sehr gut geführt.
Man gibt mir genügend Freiraum um selbst Entscheidungen zu treffen und bei Rückfragen/Problemen/Sorgen, steht jederzeit die Türe meines Vorgesetzten/Führungsebene offen.

Arbeitsbedingungen

In Geislingen haben wir höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme je MA, sehr bequeme Bürostühle, Klimaanlage für die heißen Tage, welche auch an den kalten Tagen warme Luft ausstoßen kann. Einen Aufzug, 3 Küchen mit Sitzgelegenheiten,... alles auf dem neusten Stand.
Allerdings muss ich einen Punkt abziehen.
Es wäre zu überlegen, ob man in den Toiletten neu weißelt oder im besten Falls fließt. Die Damentoilettenwände sehen schlimm aus, was allerdings am Klogangverhalten der Frauen liegt...

Kommunikation

Ich würde mir wünschen, dass über Zahlen offener kommuniziert wird.
Sodass auch Sachbearbeiter verstehen und nachvollziehen können, wie es um die einzelnen Kunden steht und man mehr Verständnis für die Preisgestaltung hat.

Gleichberechtigung

Ich würde behaupten, dass Frauen/Diverse die gleiche Chance auf eine Führungsposition haben wie Männer.
WiedereinsteigerInnen oder auch QuereinsteigerInnen sind herzlich willkommen und werden ins Team problemlos aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet.
Ich bin gefordert, aber nicht überfordert.
Man kennt mich und weiß was man mir zutrauen kann und was nicht.
Ich habe Mitspracherecht, welche Aufgabengebiete ich übernehmen möchte.
Wenn man Interesse an seinem Beruf hat und sich mit W&W identifizieren kann, kann man hier ein sehr glückliches und zufriedenes Arbeitsleben haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre

im Alltag rumpelt es auch mal, aber die Kollegen sind super sowie die Vorgesetzten auch

Image

es gibt immer jemand dem was nicht passt, aber die allermeisten Mitarbeiter fühlen sich wohl

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität bei den Urlauben, wenn etwas kurzfristig geändert werden muss, versuchen die Vorgesetzten dies immer hin zubekommen

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es die Volle Unterstützung wenn sich jemand weiterbilden möchte

Gehalt/Benefits

Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier wird sehr darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

der Mix zwischen Jung und alt ist da und es gibt viele MA die über 60 Jahre sind und ihre Erfahrungen teilen

Vorgesetztenverhalten

Klare Struktur

Arbeitsbedingungen

absolut Top

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Selten so gesehen wie bei Wiedmann und Winz

Interessante Aufgaben

Im Logistikunternehmen, kommen immer wieder neue Aufgaben und Prozesse dazu somit wir einem nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ist jetzt zwar persönlich aber fies ist es was die mit mir gemacht haben
Mich mit einem Angebot und Zusagen angelockt und dann kurz vor Ende meiner Probezeit ohne Gründe gekündigt ohne Rücksicht zu nehmen was mit dem Menschen passiert möge der Herr im Himmel sie so bestrafen wie die es verdienen

Verbesserungsvorschläge

Die sollen in erster Linie die Menschen wie Menschen behandeln und jeden dass geben dass die verdienen sei es Respekt oder Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Unnötiger Druck ohne Ende
Darfst nicht mitdenken
Alles läuft nur nach bestimmten Personen ab

Image

Riesen Werbung wie wir sind die besten
Wir sind sozial
Wir helfen Mitarbeiter die Probleme haben
Lach lach lach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Negativ

Karriere/Weiterbildung

Kann nichts dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt
Müssen trotz des Alters hart arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig nehmen deine Probleme ernsthaft auf aber stempeln dich dann schon ab und du bist auf der Liste der ersten die gehen müssen

Arbeitsbedingungen

Ja sich nicht beschweren dass zb
Frauen Kartons tragen müssen die über 30 Kilo wiegen

Kommunikation

Wenn du was sagst oder willst dann kannst du dir gleich mal Gedanken machen einen neuen Job zu suchen

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld
Sehr gerne kündigen die die Mitarbeiter während der Probezeit und dass 14 Tage rechtzeitig vor der Frist und du stehst auf der Straße dass interessiert dene nicht ob du Familie Kinder hast oder so

Gleichberechtigung

Niemals wie oben beschrieben haben bestimmte Leute das sagen ob die was können oder nicht

Interessante Aufgaben

Negativ