37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und tolle Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Entlohnung wie im TVöD
Mehr Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Anrechnung der tatsächlichen Ist-Fahr- und Dokumentationszeiten (aktuell gibt es eine prozentuale Anrechnung je Fachleistungsstunde)
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sicherlich auf das Team an (es gibt in diesem Unternehmen mehrere, zu anderen kann ich nichts sagen)- ich bin in meinem Team absolut glücklich
Work-Life-Balance
Da die Termine in meinem Arbeitsbereich überwiegend selbst geplant werden, hat man eine große Flexibilität. Allerdings muss man auch auf die zeitliche Verfügbarkeit der Klienten eingehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht den Klienten bestmöglich zu helfen- diese müssen natürlich aber auch Mitarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Fortbildungsmöglichkeiten, allerdings werden nicht alle Zeiten als Arbeitszeit angerechnet. Da diese Fortbildungen der Arbeit zugute kommen, finde ich das schade, da dies sicherlich den einen oder anderen davon abhält.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team - top. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von der Regionalleitung wertgeschätzt und gesehen
Arbeitsbedingungen
Wir haben Büros und einen Firmwagen. Zudem gibt es in meinem Arbeitsbereich Diensthandys und einen Laptop.
Kommunikation
Grundsätzlich wird gut informiert. Selten kommt mal eine Information später an als ich es mir wünschen würde (zumindest von der Leitung). Die Informationen von der GF könnte teilweise rechtzeitiger und umfangreicher erfolgen.
Gehalt/Benefits
Für die Herausforderungen, die meine Arbeitsbereiche mitbringen, könnte es m.M.n. mehr sein.
Gleichberechtigung
Habe noch keine Unterschiede feststellen können
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Einsatzmöglichkeiten und daher viele verschiedene Aufgaben, die zum Teil auch herausfordernd und dadurch, für mich, interessant sind.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierig...lieber 2x schauen, ob das wirklich mein zukünftiger Arbeitgeber sein soll...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den 50€ Tankgutschein...
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich da anfangen?
Hinterfragen, wen man einstellt. Auch wenn ich das wirklich nicht gut finde, aber manchmal könnte es doch nicht schaden, mal nachzuhaken, woher die Kollegen vorher kamen und warum sie bei ihrem vorherigen Arbeitgeber gegangen sind...
Und vor allem sich nochmal Gedanken dazu machen, was eine gute und ZUVERLÄSSIGE Leitung ausmacht und was dann die Aufgaben sein sollten...
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an wo du eingesetzt wirst. Bei mir war es ganz okay. Habe aber von anderen KollegInnen andere Dinge gehört...
Image
S. Oben
Zusatz: es wird sehr negativ über Kollegen, Leitungen und Geschäftsführung gesprochen, auch über ehemalige...
Von Außen klingt alles sehr positiv, von innen musste ich durchaus schlucken, über die Dinge, die ich gehört habe...
Work-Life-Balance
Da ich zu wenig Aufträge und Fälle bekommen habe und ordentlich Minusstunden angesammelt habe, ging das mit meinen Arbeitszeiten...mehr kann ich dazu nicht sagen...
Karriere/Weiterbildung
Konnte ich nicht erfahren, da ich nach der Probezeit gegangen bin (wurde)...
Kollegenzusammenhalt
Mit meinem Team war ich Recht zufrieden, jedoch auch da war ich mir bei manchen Kollegen nicht immer ganz sicher...
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar kein Stern... S. Kommunikation
Wenn solche Leitungen eingestellt werden, dann wundert mich vieles nicht...ich habe ein anderes, ganz klares Bild, von einer guten und vor allem ZUVERLÄSSIGEN Leitung...
Arbeitsbedingungen
S. Oben
Kommunikation
Im Team war alles soweit gut. Richtung Leitung absolute Katastrophe. Musste ständig hinterher laufen und nachhaken, was meine Anliegen anging. Habe mich nicht wirklich ernst genommen gefühlt. Auf Leitungsebene (nicht Gruppenleitung, sondern eine Ebene höher) gab es keine Reflektionsgespräche. Anliegen und wichtige Absprachen wurden überwiegend zwischen Tür und Angel besprochen.
Gehalt/Benefits
Ganz okay...
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives, aber auch nichts positives sagen...
Interessante Aufgaben
Kommt wohl darauf am, wo du eingesetzt wirst...bei mir war es recht einseitig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier kann man sich wohl fühlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kohle kommt immer pünktlich.
Feiern und regelmäßige Treffen.
SV muss man hin.
Verwaltungsdamen helfen und unterstützen ( meistens freundlich).
Zu Weihnachten einen Baum.Wenn man einen will( ich verschenke den).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung von ganz oben.
Verbesserungsvorschläge
Altersversorgung selber bestimmen. Austausch mit dem GF.Auch mal in die KB kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier.
Ich bestimme meine Zeit am Nachmittag.
Mein Team ist hilfsbereit und meine Vorgesetzte versucht sich für uns Zeit zu nehmen.
Es spiegelt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Image
Manchmal sollte man genauer hinschauen, wer hier arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Ist immer sehr viel zu tun und man mag nicht gerne nein sagen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen bekommen wir.Könnten mehr sein und am Wochenende nicht.
Boss wird hier nicht jeder.
Gehalt/Benefits
Es ist in Ordnung. Aber nicht alle sind zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung.
Vorgesetzte hat schon mal gesammelt für Obdachlose (Schlafsäcke und Kleidung) und Weihnachtsaktion.
Könnte stärker sein oder ich bekomme das nicht mit.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich wohl und bin zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen. Bekomme ich nicht mit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte möchte das es uns gut geht und versucht sich für uns Zeit zu nehmen und einzusetzten,ist gefühlt fast immer erreichbar und in Krisen da( auch privat).Erwartet aber auch viel und macht das deutlich.
Könnte auch besser für sich sorgen.
Qualität und Wertschätzung wird erwartet und auch gelebt.
Arbeitsbedingungen
Mehr Firmenautos. Laptops für die Nutzung zuhause. Vernünftige Stühle in der Schule.
Wir können am Nachmittag unsere Arbeitszeit einteilen und auch mal frei machen.
Kommunikation
Hier wird viel gesprochen. Manchmal auch zu viel.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge bei der Geschäftsführung.
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Zumindest bei uns im Team. Woanders kann ich das nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit Menschen ist die Aufgabe oft wieder neu und kann herausfordernd sein. Wir können uns bei Projekten und Gruppen einbringen ( Ideen umsetzen).
Wer will kann sich im BR aufstellen lassen und dort die Firma mitgestalten ( was zugelassen wird).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles und engagiertes Team!
Vorgesetztenverhalten
Haben stets ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass unser Chef uns die bestmöglichen Bedingungen schafft
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende, professionelle Arbeitsatmosphäre
Image
Hier an der Westküste sind wir Projektträger und haben uns über Fachlichkeit und Einsatzbereitschaft und Kreativität unseren Platz erarbeitet
Work-Life-Balance
Termine mit Klienten vereinbart der Arbeitnehmer
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kommt weiter
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr fair, 50€ Tankkarte oben drauf
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut( Teamtage, gemeinsame Fortbildung, aushelfen bei Problemen)
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden, flache Hirachien
Kommunikation
Teamleiter und Chef immer erreichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Aufgabenfeld, tolles Miteinander und Regionalleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Fahrerei
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Treffen,Beratung, Kontakt auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und Einsatzfelder, Abgrenzung ist wichtig
Gehalt/Benefits
Tarif ähnlich
Kollegenzusammenhalt
Viele Charaktere und Professionen, gutes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair, man fühlt sich gut aufgehoben
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und professionell, immer erreichbar besonders in Wahlst. und Sege.
Kommunikation
Digital oder persönlich, schnell unkompliziert
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Super viele Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zu empfehlen! Menschliches Arbeitsklima, jeder kann sich fachlich entfalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich sehr gut Einbringen, trotz wachsendem Team Zusammenhalt und Anerkennung, man fühlt sich gesehen und kann bis ins Rentenalter dort arbeiten! ;)
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird mit seinem Einsatz und fachlichem Wissen gesehen und kann sich jederzeit auf Rückenstärkung vom Team und der Leitungsebene verlassen.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Durch die ambulante Arbeit kann man sich seine Arbeits- und Freizeit selbstständig einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Großes Interesse an internen und externen Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Es wird Tarif angelehnt bezahlt, es gibt Gutscheine, Prämien und Betriebliche Rentenversicherung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Respekt, Loyalität und Wertschätzung haben wir uns auf die Fahne geschrieben, es darf auch mal gefeiert und gelacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird genutzt!!!
Vorgesetztenverhalten
Fair, empatisch und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr human, man ist viel selbstorganisiert unterwegs, es wird aber immer geschaut, dass es allen gut geht.
Kommunikation
Immer die Möglichkeit für Fallbesprechungen, Supervisionen und auch Austausch im Team.
Mann kann immer alles ansprechen und erfragen!
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, jeder kann seine Stärken einbringen und wird gleichwertig behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Familien und Kindern, ist glaube ich die größte Vielfalt an Aufgaben und Möglichkeiten gegeben, Fälle werden nach fachlicher und persönlicher Arbeitsweise und Fähigkeiten beraten und vergeben.
Man kann sich individuell einbringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber der Jugendhilfe mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Vordergrund egal ob Klient oder Angestellter.
Das Gehalt kommt immer überpünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung durch die Chef Etage. Minderwertige Benefits zeigen einen falschen Wert des AN an.
Verbesserungsvorschläge
Firmenwagen als Angebot, so wie es in vielen ambulanten Diensten woanders bereits ist.
Wertschätzung nicht mit B-Ware Geschenken Zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Die WieGe birgt ein großes Verständnis für Menschlichkeit bei Klienten, sowie auch bei den Angestellten und räumt bei Vertrauen große Freiheiten in der eigenen Pädagogischen Umsetzung ein. Individuelle Lösungen für Individuelle Familien, nicht bloß graue Pädagogiktheorie.
Image
Die WieGe wird von aussen sehr geschätzt. (Privatpersonen, Lehrkräfte, Ämter)
Work-Life-Balance
Das liegt in eigener Hand! Man ist Frei in seinen Terminen, seinen Fällen und unter Vorbehalt auch in der Umsetzung, muss aber natürlich auf seine Stunden kommen.
Urlaub ist, wenn man sich eine Schulbegleitung annimmt, in den Ferien zu nehmen. Ausnahmen/Einzelne Tage sind auch außerhalb der Ferien möglich.
Ohne Schulbegleitung ist Urlaub generell immer möglich.
Allgemeine Vorteile: Für Arzttermine etc muss man dich keinen Urlaubstag nehmen, sondern plant diese einfach in den Alltag ein.
Das gestellte Diensthandy stellt man nach Feierabend aus, oder nicht, je nach dem wie man arbeiten möchte.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet einem selbst sehr gut die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und sich neu auszuprobieren.
Gehalt/Benefits
Gutes, pünktliches Gehalt.
Altersvorsorge zusätzlich
Urlaubs-/Weihnachtsgeld als Sonderzahlung unregelmäßig und unterschiedlich hoch.
ANWERBERBONUS: Wendet euch bei Bewerbung an einen bestehenden Mitarbeiter, dieser kann euch "anwerben" , sodass beide Seiten einen BONUS erhalten.
Angebote für verschiedenste Fortbildungen.
Lüttringhaus Fortbildung.
Gelegentlich auch Pullover, Rucksäcke, Campingstühle, Notizbücher
Kollegenzusammenhalt
Auf die KollegInnen im Team kann ich mich jederzeit verlassen, auch wenn der Alltag mal stressig wird.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Teams die nach Sozialräumen aufgeteilt sind.
Es sind Geschulte, am Menschen interessierte Leitungen, die immer ein offenes Ohr haben und auf Augenhöhe in ihrem jeweiligen Team den Arbeitsalltag gestalten. Auch werden Mitarbeiter in Planungsentscheidungen mit einbezogen.
Kommunikation
Beginnend bei der Wiege bekommt man anfangs zusätzlich einen direkten Ansprechpartner / einen Paten an die Hand.
Kollegiale Beratung und Supervision werden qualitativ hochwertig angeboten, sind verpflichtend und gehören zum Qualitätsmerkmal der WieGe.
RegionalleiterInnen sind als AnsprechpartnerInnen, so wie auch die KollegInnen allzeit da.
Interessante Aufgaben
Man ist in seiner Arbeit sehr frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber ohne Wasserkopf. Absolut zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team!
Verbesserungsvorschläge
Die flachen Hierarchien beibehalten und Informationen/ Veränderungen schneller kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, offenes und ehrliches Miteinander.
Image
Gutes Image von internen Mitarbeitern und den Rückmeldungen der sozialen Institutionen.
Work-Life-Balance
In der Schulbegleitung weiß jeder, welche Arbeitszeiten auf ihn zukommen. In der Familienhilfe liegt es an dir, deine Termine zu bestimmen. Ich habe aber noch nie ein Nein erhalten, zu einem privaten Termin der vorging.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Die WieGe zahlt nicht die Gehälter anderer sozialer Träger, macht das aber durch eine sehr gute Teamarbeit wieder wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An kollegialen Beratungen oder anderen Zusammenschlüssen kann auch online teilgenommen werden, um Fahrten zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Dafür zeichnet sich die WieGe aus. Es gibt immer einen Ansprechpartner/in zum Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang wie mit jeder anderen auch.
Vorgesetztenverhalten
Es steht und fällt wahrscheinlich mit dem Bereich. In meinem ist das Verhalten authentisch, menschlich und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Einsatzorte sind im Sozialraum. Natürlich ist man viel im Auto unterwegs aber das sollte jedem vorher bewusst sein. Da die WiGe relativ weitläufig ist, fallen auch oft weitere Fahrten an aber auch dafür können Lösungen gefunden werden, wenn kommuniziert wird.
Kommunikation
Ist tatsächlich ausbaufähig aber ich kenne es schlimmer. Manchmal dauert der Weg des Austausches etwas länger.
Gleichberechtigung
Gegeben. Ich hatte noch nie das Gefühl mit Meinungen oder Beurteilungen hinter dem Berg halten zu müssen. Jeder im Team ist wichtig und wird so gesehen.
Interessante Aufgaben
Es wird auf Wünsche und Bedürfnisse eingegangen. Manchmal dauert es etwas aber es wird, wenn umsetzbar, möglich gemacht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden und ich bekomme Job und Familie unter einen Hut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trappenkamp gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin bis jetzt immer auf offene Ohren gestoßen und es wurde mir immer geholfen auch wenn ich außer der Reihe mal was hatte und frei brauchte, gab es nie Probleme. So ist es für mich angenehm Job und Familie unter einen Hut zubekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde es nicht gut wo Anders Vertretung zu machen, man weiß nicht wie die Schule und das Kind ist, meistens ist die Vertretung auch nur kurz, so das man das Kind nicht richtig kennenlerne kann.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit nicht
Arbeitsatmosphäre
Ich komme mit allen gut klar und wenn nötig hatte ich immer Unterstützung
Image
Klar ist jeder mal unzufrieden aber man macht das beste draus und vielleicht liegt es manchmal auch an einem selber wenn man unzufrieden ist. In der Regel höre ich aber nichts schlechtes über die Firma
Work-Life-Balance
Für mich optimal, wenn die Kinder Ferien haben und zu Hause sind, bin ich es auch, klar muss ich für genügend Stunden sorgen aber das ist gut geplant und ich mache es ja auch um frei zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Es werden aber regelmäßig Schulungen angeboten und ich denke wenn man möchte und es auch zeigt, wird man auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein aber das sagt wohl jeder. Zum Gehalt was immer pünktlich kommt gibt es monatlich noch einen Tankgutschein und eine betriebliche Altersvorsorge. Also ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitswege können mal in Vertretung etwas länger werden aber das ist dann nur für ein zwei Tage
Kollegenzusammenhalt
Auch hier habe ich nur positives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier hab ich nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein Ohr für mich und helfen wenn es nötig ist.
Arbeitsbedingungen
Naja, als SBG verbringe ich die meiste Zeit in der Schule und auch da hab ich eine tolle Schule bekommen mit der ich sehr zufrieden bin.
Kommunikation
Kann ich mich nicht beklagen, klar wenn jemand im Termin ist, muss man mal auf Antwort warten, dies wird aber in der Regel angekündigt.
Gleichberechtigung
Ich denke in der Firma haben alle die gleichen Chancen aufzusteigen, da wird nicht zwischen Männlein und Weiblein unterschieden, es kommt auf die Arbeit an.
Interessante Aufgaben
Der Job könnte manchmal etwas anspruchsvoller sein aber ich denke es kommt auch auf den Bedarf des Kindes an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WieGe - Sozialräumliche Hilfen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden WieGe - Sozialräumliche Hilfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WieGe - Sozialräumliche Hilfen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.