Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
EssenszulageIch bin bis jetzt immer auf offene Ohren gestoßen und es wurde mir immer geholfen auch wenn ich außer der Reihe mal was hatte und frei brauchte, gab es nie Probleme. So ist es für mich angenehm Job und Familie unter einen Hut zubekommen.
Kohle kommt immer pünktlich.
Feiern und regelmäßige Treffen.
SV muss man hin.
Verwaltungsdamen helfen und unterstützen ( meistens freundlich).
Zu Weihnachten einen Baum.Wenn man einen will( ich verschenke den).
Man kann sich sehr gut Einbringen, trotz wachsendem Team Zusammenhalt und Anerkennung, man fühlt sich gesehen und kann bis ins Rentenalter dort arbeiten! ;)
Gut finde ich, dass unser Chef uns die bestmöglichen Bedingungen schafft
Großes Aufgabenfeld, tolles Miteinander und Regionalleiter
Reden schlecht hinter dem Rücken anderer und wissen alles
Ich persönlich finde es nicht gut wo Anders Vertretung zu machen, man weiß nicht wie die Schule und das Kind ist, meistens ist die Vertretung auch nur kurz, so das man das Kind nicht richtig kennenlerne kann.
Wertschätzung durch die Chef Etage. Minderwertige Benefits zeigen einen falschen Wert des AN an.
dass man für gute und faire Arbeitsbedingungen kämpfen muss...dass immer nac "Nase" entschieden wurde...das der Betriebsrat eher für den Arbeitgeber als für den Arbeitnehmer da war..
s.o. und kaum Transparenz; Nur vom Gegenüber Erwartungen voraussetzen und selbst nicht liefern; diese Zeiten sind vorbei.
Firmenwagen als Angebot, so wie es in vielen ambulanten Diensten woanders bereits ist.
Wertschätzung nicht mit B-Ware Geschenken Zeigen.
Vorgesetzte u Führungskräfte sollten sich selbst reflektieren . Jeder redet über jeden . Boni bekommt nur wer A xxx kriechen mag !
Die flachen Hierarchien beibehalten und Informationen/ Veränderungen schneller kommunizieren.
Altersversorgung selber bestimmen. Austausch mit dem GF.Auch mal in die KB kommen.
Andere Vorgesetzte
Der am besten bewertete Faktor von WieGe - Sozialräumliche Hilfen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen. Bekomme ich nicht mit.
Gleicher Umgang wie mit jeder anderen auch.
Sehr fair, man fühlt sich gut aufgehoben
Auch hier hab ich nichts zu bemängeln.
Die Erfahrung wird genutzt!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WieGe - Sozialräumliche Hilfen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Keine einzige Fortbildung wurde angeboten
auch am Wochenende möglich,
Es werden in-house-Fortbildungen angeboten. Dieses Wissen wird in das Organisationslernen eingebunden.
Versprochene Weiterbildungsmöglichkeiten wurden entweder verschoben, oder fanden garnicht erst Statt.
Wie oben erwähnt haben Mitarbeiter mit Studium bessere Aufstiegschancen.
