Sehr gutes familiäres Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Du-Kultur, dass man jederzeit auf jeden zugehen kann und dass fast immer Kommunikation auf Augenhöhe herrsch
Verbesserungsvorschläge
Die Balance zwischen Veränderung und Stabilität/Sicherheit finden/verbessern.
An besserer Kommunikation untereinander sollte gearbeitet werden sowie an der Förderung der Mitarbeiter um in gewissen Bereichen auf dem neuesten stand zu bleiben und selbstverständlich auch für den beruflichen Aufstieg.
Kommunikation
Insgesamt gut, die eine oder andere schwierige Nachricht kann natürlich immer besser kommuniziert werden, aber sehr auf Feedback & Verbesserung bedacht!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis untereinander
Work-Life-Balance
Performance steht im Vordergrund, was gut ist, aber zu Peak Zeiten stressig sein kann. Insgesamt aber für mich völlig in Ordnung! Maximale Flexibilität wird geboten, was absolut zeitgemäß ist! In Sachen Urlaub, Familie und für private Termine wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert aber auch gefördert: fair und transparent
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und meist gut zu erledigen
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist sehr hoch und ich habe schon das Gefühl, dass es von der Führungsebene alle gleichbehandelt werden. Hinsichtlich Diversität und Inklusivität vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird jedes Alter
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Hier ist man seitens der Unternehmensführung auch gerne Bereich nachzubessern oder zu modernisieren, wenn Bedarf besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Bereich geht vermutlich in jedem Unternehmen mehr und ist Luft nach oben. Gehaltsbänder auf solidem/gutem Marktniveau.
Image
Die Außendarstellung könnte noch wesentlich besser sein. Hieran sollte gearbeitet werden .
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die jeweiligen Arbeitsplätze werden unterstützt. Weiterbildung für den beruflichen Aufstieg wenn es als sinnvoll erscheint, ebenfalls