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Wieland Groupals Arbeitgeber

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Wieland Group Erfahrungsbericht

  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Nicht alles was glänzt ist aus Gold !!!

1,85

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, in den letzten Jahren!
Vorgesetzte Meister etc. Purer Druck Stress und Überwachung.
Willkommen in der neuen Weltordnung!

Vorgesetztenverhalten

Hier scheitert es oft an der Kommunikation,
Vorgesetzten sind nicht mal in der Lage zu Grüßen, was hat man euch beigebracht als ihr jung wart, kein Respekt, Anstand....
Ein Danke hört man nie alles ist selbstverständlich heutzutage !!!!

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen läuft es, aber es gibt viele schwarze Schafe, kann nur sagen wie im Kindergarten !!!

Interessante Aufgaben

Fast immer die gleichen Aufgeben, Abläufe, was ich persönlich jetzt nicht schlimm finde!

Kommunikation

Wenn es eine gibt dann wird nur Druck und Stress ausgeübt !

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung Hmmmm
!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren, ist mal so mal so!

Karriere / Weiterbildung

Hier wird leider auch nichts gemacht, andere Firmen haben eigene weiterbildungsschulen mit eigenen Lehrkräften,
kriegen sogar alles gezahlt von der Firma, ihr seid da noch welten hinter her...

Karriere ?
Zick Meister, Techniker sind in der Produktion tätig ....
irgendwann wird es sicher klappen kurz vor der Rente oder so ....!!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Löhne sind zu niedrig für die Schicht Arbeiter, entgelt gruppen werden nicht Gerecht ermittelt,
tariflich wurde bis jetzt immer aufgestockt, aber der Clou ist mm nimmt es uns wieder weg wenn man die Prämien anpasst ihr Füchse, ihr denkt wir sind die dummen!!!!
und checken nicht was abläuft !
systematische Ausbeutung um die Kosten niedrig zu halten...
kriegt ihr euren Rachen nicht voll,
bei diesen gewinnen jährlich ....
ihr habt woll alle vergessen das wir alles das gleiche Schicksal irgendwann haben>> 2 Meter unter der Erde !!!!
und das ganze Geld könnt ihr nicht mitnehmen dahin !!!!
Denkt drüber nach !!!
und sozial Leistungen einfach nur lachhaft...

Arbeitsbedingungen

Man muss noch viel Investieren !!!
sehr veraltete Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

umwelt Ist glaube ich mal OK !

Work-Life-Balance

Freizeit mässig wird es nur schlimmer, es wird viel Wochenend Arbeit verlangt, auf die Familie wird keine Rücksicht genommen!
Und wenn man nicht das macht was Sie wollen, fangen oft auch die Psyche Spielchen an!

Image

Nur noch Name !!!
Nur noch Schein !!!
Nicht alles was glänzt ist aus Gold !!!
Die neue Weltordnung hat euch auch aufgeschluckt!!!

Verbesserungsvorschläge

  • vieles ,,,, dreht euch um 180 Grad, setzt euch für die Produktion ein, das ist das Herz einer Firma !!!!

Pro

Nichts !!!

Contra

Vieles !!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Wieland-Werke AG
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Eine so geringe Bewertung fühlt sich natürlich nicht gut an und zeigt in Ihren ausführlichen Schilderungen, wie sehr Sie aktuell aufgebracht sind. Es tut uns leid, dass Ihr Blick auf Ihre derzeitige Arbeitssituation so negativ ist. Uns ist es sehr wichtig, dass Sie mit einem positiven Gefühl zur Arbeit gehen und diese gerne machen. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult. Leider ist hier in Ihrem Bereich noch keine positive Auswirkung zu spüren. Wenn Sie mit Ihrem Vorgesetzen nicht sprechen können, ihre Work-Life-Balance und ihre finanzielle Situation nicht passen, sprechen Sie bitte ihren HR-Business-Partner an. Wir versuchen Ihnen zu helfen, dass sich Ihre Situation und die Ihrer Kolleginnen und Kollegen verbessert. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben dabei vertraulich. Sie haben Recht, leider können wir nicht jedem Meister und Techniker eine passende Stelle anbieten. Die Anzahl der Stellen ist begrenzt. Für die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir umfangreiche Möglichkeiten an und haben jedes Winter-Halbjahr zusätzlich das Wieland Fortbildungsprogramm mit rund 90 Kursen (auch für Wieland-Rentner und Angehörige). Sollte Ihnen ein Kurs in unserem Weiterbildungsangebot fehlen, melden Sie sich gerne bei uns unter weiterbildung@wieland.com. Für uns zählt nicht nur der Unternehmenserfolg, sondern auch das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters. Deshalb möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft verbessern und an möglichen Punkten arbeiten. Wir danken Ihnen vorab für Ihre wertvolle Unterstützung. Freundliche Grüße

Ihr Wieland HR-Team