Wieland Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 351 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenPotenziale freisetzen.
Wer wir sind
Kupfer verbindet die Welt. In Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälte- und Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Und alles, was heute noch nicht erfunden ist, aber morgen Kupfer brauchen wird.
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbfabrikaten aus Kupfer und Kupferlegierungen bieten wir ein breites Produkt-, Technologie- und Serviceportfolio. Vom Prototyp bis zur Serienfertigung entwickeln wir Lösungen für Automotive, Luft und Raumfahrt, Elektronik, Kälte- und Klimatechnik und weitere Branchen. Durch hochleistungsfähige Kupferwerkstoffe treiben wir den Erfolg unserer B2B-Kunden in Zukunftsfeldern wie Elektromobilität, Konnektivität oder Urbanisierung voran. Dabei vertrauen wir auf das Potenzial unserer 10.279 Mitarbeitenden an 89 Standorten weltweit. Gemeinsam gestalten wir seit 1820 nachhaltige und innovative Lösungen.
Perspektiven für die Zukunft
Potenziale freisetzen.
Kupfer ist der Werkstoff von heute und morgen. Er braucht dein frisches Denken, deinen Enthusiasmus und dein Talent, uns mit neuen Impulsen zu überraschen und die Zukunft zu gestalten. Komm zu Wieland und entdecke neue Möglichkeiten, deine Potenziale freizusetzen.
Du möchtest mehr über Wieland und deine Möglichkeiten erfahren, bei uns deine Potenziale freizusetzen? Schau gerne auf unserer Karriere-Website www.wieland-karriere.de vorbei.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 351 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Vorteile genießen
Bei Wieland wird das „Wir“ großgeschrieben. Du arbeitest in einem Umfeld von Denkern und Machern, in dem du dich wohlfühlen und deine Ziele verwirklichen kannst. Wenn du wünschst, sogar weltweit.
Unsere Halbfabrikate aus Kupfer und Kupferlegierungen begeistern uns und wir wissen um ihren Wert. Aber genauso wertvoll, wie unser Werkstoff ist, sind unsere Mitarbeitenden.
Aus diesem Grund haben wir ein großes Paket mit Vorteilen geschnürt, von denen du profitieren kannst. Es sorgt dafür, dass bei der Arbeit, die Kupfer uns macht, deine Familie, deine Freizeit, und deine Gesundheit optimal zu vereinbaren sind.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Zukunft
In einem Team, dessen starker Zusammenhalt durch Hilfsbereitschaft, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gekennzeichnet ist. In einer Position, die dich durch Anspruch und Abwechslung wachsen lässt, dein Potenzial weckt und ausbaut.
Mach Kupfer zum Dreh- und Angelpunkt deines Berufslebens. Gemeinsam holen wir das Beste aus dem Halbedelmetall heraus.
Finde deinen Einstieg bei Wieland als:
- Ingenieur:in (m/w/d)
- Materialwissenschaftler:in (m/w/d)
- IT-Fachkraft(m/w/d)
- Fachkraft in der Produktion (m/w/d)
- Fachkraft kaufmännisch (m/w/d)
- Studierende (m/w/d)
- Schüler:innen (m/w/d)
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website www.wieland.com unter dem Punkt "Einstieg".
Wir freuen uns auf dich!
Gesuchte Qualifikationen
Als weltweit führende Herstellfirma von Halbfabrikaten aus Kupfer und Kupferlegierungen suchen wir tatkräftige Unterstützung und bieten für jede Qualifikation die passende berufliche Herausforderung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wieland Group.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Benefits, gutes Arbeitsklima, es wird sehr auf die Gesundheit geachtet.
Der Flurfunk funktioniert wirklich gut, man ist immer bestens informiert.
Wer keine Ausbildung hat, ist bei Wieland willkommen und hat gute Chancen seine potentiale freizustzen.
Die vielen Benefits, auf die sogar die Prakitkanten zugreifen können
Sehr vieles
Kein Arbeitgeber ist perfekt
Nicht wirklich mehr viel…
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Zusammenfassung der Kununu KI bringt es auf den Punkt
Auch einiges
Kein Arbeitgeber ist perfekt
Dass man immer mehr eine Nummer wurde. Der Mensch an sich wird nicht mehr gesehen. Und grad ältere Mitarbeiter fühlen sich oft ganz schön benachteiligt, siehe neue Bezahlmethode. In Villingen wird auch nie so viel gemacht wie z.B. in Ulm/Vöhringen (Feste/Veranstaltungen). Das kleinere Werk wird oft benachteiligt.
Ich glaube es wurde schon alles erläutert.
Fehler eingestehen gehört nicht zu den Stärken des Unternehmens.
fehlende Menschlichkeit und schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungsebene entfernen. "Der Fisch stinkt vom Kopf" oder die Firma schließen.
Die Ausbildung einzustellen. Wieland will keine ausgebildeten Facharbeiter. Angelernte und Hilfsarbeiter reichen Wieland aus.
Hat mich zwar nicht direkt betroffen, aber die Überstundenregelung fand ich sehr ungewöhnlich
So viel kann man gar nicht auf einmal verbessern
Leute wertschätzen. Lernen mit sich zufrieden zu sein und bei eigener Unzufriedenheit nicht andere dafür zu bestrafen.
Weiterbildung & Karrierechancen verbessern.
Wertschätzend umgehen.
Arbeit statt zu erschweren, zu erleichtern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Wieland Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 125 Bewertungen).
Alle sitzen im selben Boot, Stimmung und Kommunikation untereinander achlechter geworden aufgrund der Athmosphäre
Ich wurde sofort in das Team integriert und konnte mich immer an jemanden wenden, wenn es Probleme gab
das Einzige, was zum Überleben hilft... tolle Kollegen
Eigentlich sehr gut
Hilfst du mir helf ich dir
Bischen rau ist halt Schwerindustrie
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wieland Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 116 Bewertungen).
Mit Vitamin B kann man seine Chancen nutzen
Weiterentwicklung, Schulungen, Sprachen lernen, Seminare
Manche haben glück, andere weniger
Gibt es ja aber nicht für jeden
Schwer zu sagen, Zeit zu kurz
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wieland Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wieland Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wieland Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 334 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 186 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wieland Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.