351 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
351 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wieland Group Bewertungen
Wieland
Group
Ulm und weitere
351 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder Wieland
Hat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wieland Werke AG (Ulm / Deutschland) in Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So viel kann man gar nicht auf einmal verbessern
Arbeitsatmosphäre
Extrem toxisch im HR Bereich
Gehalt/Benefits
Bei Wieland verdient man sehr gut, reicht aber trotzdem nicht als Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, keinerlei Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht zu allem ja und Amen sagt muss gehen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wieland vöhringen gießerei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland-Werke AG in Vöhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles
Kein Arbeitgeber ist perfekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch einiges
Kein Arbeitgeber ist perfekt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld junge
Arbeitsatmosphäre
Gießerei Vöhringen die arbeitsatmospähre ist eigentlich sehr
gut,gibt immer jemanden der das nicht so sieht
Die Stimmung ist meistens gut, aber es wird auch viel geschimpft über "den Wieland"
Image
Ich finde Wieland als unternehmen hat nach wie vor ein solides Image
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb, aber mittlerweile besser mit dem neuen Schichtsystem(gießerei)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, eigentlich gut aber man hört auch so manch anderes
Karriere/Weiterbildung
Manche haben glück, andere weniger
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut
Hilfst du mir helf ich dir
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter ist menschlich super und will nichts von einem wenn man seine Arbeit anständig erledigt
Arbeitsbedingungen
Heiß, laut, schmutzig, öfter körperlich fördernde arbeit, Gefahr durch Tonnenweise flüssiges metall und alles was es in einer großen gießerei sonst noch so gibt
Mann muss es mögen
Kommunikation
Mal so, mal so
Gehalt/Benefits
Mit dem neuen IG-Metall Tarif verdient jeder der hier neu anfängt weniger als die "alten Hasen" für die gleiche arbeit. man wird in der gießerei als ungelernte Hilfskraft bezahlt mit noch nicht einmal ERA 4c nach IG Metall Tarif Bayern. Für die Arbeitsbedingungen und der Gefahr der man hier ausgesetzt ist im Schichtbetrieb ist das ehrlich zu wenig. Deshalb kündigen viele neue Mitarbeiter sehr schnell.
Ansonsten gibt es viele Rabatte in den Corporate benefits, einen Betriebsarzt, viele freiwillige Gesundheitschecks, günstige Kantine, Aktionen, parkplätze, Zuzahlungen beim Fahrradkauf usw usw echt nicht schlecht
Interessante Aufgaben
Geschmackssache, ich finde es spannend
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Gute Weiterbildung für Werkstudenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Werke AG in Velbert gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich gut kann aber besser werden.
Die Infrastrukturen sind bisschen alt.
Work-Life-Balance
Man kann seine eigene Arbeitszeit planen (Gleitzeit)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Werkstudenten ist überdurchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte weißt was er genau will und versucht eine freundliche Arbeitsumfeld aufzubauen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Kollegen finde ich gut es gibt aber ein age gap
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Coole Aufgaben die zu der Weiterentwicklung helfen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wenn ich eine Alternative finde, bin ich weg! ... nur ist das gerade nicht so einfach. Leider!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland-Werke AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man ist nur noch eine Zahl.... eine die Geld kostet. Wenn man übrig ist, wird man solange kaltgestellt, bis man selbst kündigt. Das passiert gerade sehr oft.
Work-Life-Balance
eigentlich mit Homeoffice usw. ganz gut, aber die Angstkultur, die geschaffen wird, macht das wieder kaputt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch zählt nichts mehr!
Kollegenzusammenhalt
das Einzige, was zum Überleben hilft... tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
jeder schaut nur noch nach seinem eigenen Pfründen
Kommunikation
Kommunikation????? Der CEO sagt auf großer Bühne, keiner wird gekündigt, aber irgendwie schafft man es trotzdem über Fluktuation und Altersrente hinaus Personal abzubauen. Ist das Kommunikation?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum mit wertvollen Einblicken!
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich PR / Kommunikation bei Wieland Werke AG (Ulm / Deutschland) in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits, gutes Arbeitsklima, es wird sehr auf die Gesundheit geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und freundliches Arbeitsklima
Interessante Aufgaben
Eigenständige Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Die gute Firma Wieland begann 1920 und endete 2017
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Flurfunk funktioniert wirklich gut, man ist immer bestens informiert.
Wer keine Ausbildung hat, ist bei Wieland willkommen und hat gute Chancen seine potentiale freizustzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube es wurde schon alles erläutert.
Fehler eingestehen gehört nicht zu den Stärken des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungsebene entfernen. "Der Fisch stinkt vom Kopf" oder die Firma schließen.
Die Ausbildung einzustellen. Wieland will keine ausgebildeten Facharbeiter. Angelernte und Hilfsarbeiter reichen Wieland aus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima, man wird immer vor vollendete Tatsachen gestellt und hat keinerlei Mitspracherecht. Wer gegeneinander arbeiten will, ist bei Wieland willkommen. Die Abteilungen bekriegen sich gegenseitig, um auf kosten von anderen selber gut dazustehen. Das bedeutet bei Wieland *TEAMARBEIT*
Die Zahlen müssen heute stimmen, der Rest ist egal. Das langfristige denken ist verloren gegangen. Wer sich den Arbeitstag mit Machtspielen, Intrigen und Sabbotage beschäftigen will, ist bei Wieland genau richtig. Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist so zerrüttelt, dass eine Zusammenarbeit grundlegend nicht mehr möglich ist. Das nur zusammen etwas erreicht wird, hat unser "Top" Managment immer noch nicht verstanden und wird es auch nicht.
Wer ein Arbeitsunfall hat, wird gedrängt am nächsten Tag wieder zu kommen. Damit der Unfall nicht in die Statistik geht. Wer nicht kommt, hat dann ein "nettes" Gespräch. Die Zahlen müssen stimmen, koste es was es wolle.
Mit Zahlen tricksen kann die Firma Wieland sehr gut.
Image
Früher war man stolz bei Wieland zu sein, jetzt wird man ausgelacht. Das die Firma nix mehr ist, ist in der Region bekannt. Ich habe viele Personen davon abgeraten seine Potenziale hier freizusetzen. Die Frage der Leute ist, was ist seit 2017 schief gelaufen?
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, WE-Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B kann man seine Chancen nutzen
Gehalt/Benefits
Es war früher sehr gut. Der Verdacht der IGM, dass Wieland eine ordentliche Eingruppierung sabotiert, kann ich voll und ganz bestätigen. Es werden bewusst die Mitarbeiter um 2-3 Lohngruppen schlechter eingruppiert und es gibt eine freiwillige Extrazahlung von ca. 80€ oben drauf. Verkauft wird das als übertarifliche Bezahlung. Sehr übertariflich meine Damen und Herren. Wer das Gespräch sucht oder reklamiert bekommt keine richtige Antwort bzw. die Reklamation wird abgelehnt. Zitat der Führungsebene: "Wenn ihr nicht zufrieden seit, dann könnt ihr gehen. Wir brauchen euch nicht" Das ist bei Wieland *WERTSCHÄTZUNG*
Das die Mitarbeiter ihr Geld auf andere "Wege" wieder zurückholen, ist der "Top" Führungebene nicht bewusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr seit zu teuer und zu oft krank. Was die Mitarbeiter schon geleistet haben ist irrelevant. *WERTSCHÄTZUNG*
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und planlos, wie die Führungsebenen darüber. Man ist stets bemüht, dass beste zu tun. Es sind bloß Marionetten die von oben gesteuert werden. Da hilft eine interne Schulung leider auch nichts mehr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist veraltet und runtergewirtschaftet. Man muss sparen um den Gewinn zu maximieren. Das dadurch kein Geld mehr vorhanden ist wie die Sanitärreinignung, ist bedenklich. Die Grundlegende Frage wäre, ob es nicht für alle das beste wäre die Firma zu schließen?
Kommunikation
Belangloses wird gut Kommuniziert, wichtiges wird verschwiegen.
Gleichberechtigung
Mit Vitamin B hast du super Chancen. Qualifikation spielt bei Wieland keine Rolle. *CHANCENGLEICHHEIT*
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Dinge, weil die Firma breit aufgestellt ist.
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Ich bewerte mein 5 monatiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei WIELAND GRUPPE in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Benefits, auf die sogar die Prakitkanten zugreifen können
Verbesserungsvorschläge
Hat mich zwar nicht direkt betroffen, aber die Überstundenregelung fand ich sehr ungewöhnlich
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu sagen, Zeit zu kurz
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt für Praktikanten war ich sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde sofort in das Team integriert und konnte mich immer an jemanden wenden, wenn es Probleme gab
Umgang mit älteren Kollegen
Selbe wie darüber
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und freundlich, jedoch oft nicht erreichbar, was ich aber bei der Aufgabenmenge verstehen konnte
Arbeitsbedingungen
Bis auf die Belüftung war alles super
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen, dafür war ich zu kurz da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Einer der besten arbeitgeber in Schwarzwald
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wieland-Werke Aktiengesellschaft in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Fop
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Gibt es ja aber nicht für jeden
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Bischen rau ist halt Schwerindustrie
Umgang mit älteren Kollegen
Super es sind halt menschen die priotitäzen haben
Vorgesetztenverhalten
Meiner meinung nach alle super
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die meister bemühen sich allem recht zu machen finde es super
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues
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Ist lang nicht mehr der attraktive Arbeitgeber von damals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wieland-Werke AG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich mehr viel…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenfassung der Kununu KI bringt es auf den Punkt
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, Vorgesetzten halten Mitarbeiter klein und beteiligen sie nicht, Umgang von Vorgesetzten absolut unmenschlich, Druck, Stellen werden nicht nachbesetzt, konservativ
Image
Ist nicht das, was es mal war.
Work-Life-Balance
35h Woche, Home Office
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung, Schulungen, Sprachen lernen, Seminare
Gehalt/Benefits
IG-Metall, aber ist es das Geld wert?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsthematik wird immer größer, erneuerbare Energien, Recyclingcenter, sehr ambitionierte Ziele, aber auch energieintensive Industrie
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot, Stimmung und Kommunikation untereinander achlechter geworden aufgrund der Athmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Das allerletzte, Mitarbeiter klein halten, Vorschläge werden nicht angenommen, Autorität an oberster Stelle, Angst schnüren, einschüchtern
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte und Arbeitsplätze
Kommunikation
Micromanagement, regelmäßige Meetings dienen nur zur Kontrolle, ob gearbeitet wird
Gleichberechtigung
Noch Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Pensum immer größer. Kosten für Stellen werden eingespart
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Pressenmitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wieland Werke AG in Vöhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser gibt es umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel überzeit wird erwartet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, zu viel last auf einige wenige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 351 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wieland Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Wieland Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 351 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 351 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wieland Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.