Let's make work better.

Wieland Group Logo

Wieland 
Group
Bewertung

Verkehrte Welt Wieland

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WIELAND GRUPPE in Vöhringen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamwork Vorgesetzte/Arbeiter
Die angesprochenen 15 Minuten
Urlaubsplanung

Verbesserungsvorschläge

Es muss dafür gesorgt werden das Vorgesetzte mit seinen Arbeiter arbeiten und nicht gegen sie

Arbeitsatmosphäre

Nach 30 Jahren Erfahrung kann ich dazu nur sagen das die Atmosphäre seit Jahren immer schlechter wird

Kollegenzusammenhalt

Es gibt 3 Schichten und es schaut so aus als die Schichtführer einen Krieg austragen und aus jeder Kleinigkeit von einer anderen Schicht ein Riesen Problem machen und so auch ihre Arbeiter mit in diesen Krieg mit reinziehen so das eigentlich keinen Zusammenhalt gibt unter den Schichten.

Work-Life-Balance

3 Schichtbetrieb
Urlaubsplanung eine Katastrophe
Freistellungen gibt es so gut wie gar nicht ( außer die Auftragslage ist schlecht dann wird aber vom Arbeitgeber vorgeschrieben wenn man frei nehmen muss zb. Unter der Woche in der Nachtschicht )
Überzeit ist „Freiwillig“ wird aber auf Druck eingefordert.

Achtung !!!!!

Täglich wird man dazu gezwungen 15 Minuten ohne Bezahlung länger zu bleiben ( Laut Arbeitgeber zeit für Duschen usw. :-) )

Vorgesetztenverhalten

Verkehrte Welt

Schichtführer Posten sind Teilweise von Metzger und Schreiner besetzt Ausgebildete Meister arbeiten an den Anlagen ohne jede Aufstiegs Chance.

Verhalten Vorgesetzte:
Es gibt verschiedene arten einmal Arrogant kann nicht mit Kritik umgehen oder einen der nur die Hände im Hosensack hat ( Herr Mayr sollte mal schauen für was er da Geld ausgibt ) und dann gibt es noch den einen einzelnen der sich Aktiv bei der Arbeit beteiligt und immer da ist wenn es Probleme gibt und auch Hilft die Probleme zu beheben.

Interessante Aufgaben

Meist eintönige Arbeit

Arbeitsbedingungen

Totale Überwachung der Arbeiter
Arbeitssicherheit wird hier Groß geschrieben ( Oft zu Groß)
Im Winter könnte man ruhig mal die Heizung einschalten oft sehr Kalt in der Nachtschicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umweltschutz geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Früher Top mittlerweile wird geschaut wo und wie man am Gehalt sparen kann

Image

Früher wurde man von anderen bewundert das hat sich mittlerweile gelegt

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Aufstiegs Chancen in der Produktion


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Haben Sie vielen Dank für Ihre ehrliche Kritik und die Verbesserungsvorschläge. Gerade das Feedback von Mitarbeitern, die schon so lange bei uns sind wie Sie, hilft uns, die Arbeitsbedingungen stetig zu optimieren.
Unser Unternehmen befindet sich nach wie vor in einem Veränderungsprozess. Wir haben schon viel erreicht, aber es gibt immer noch Punkte, in denen wir besser werden können. Es ist schade, dass sich offensichtlich einiges verändert hat, was Sie in der Vergangenheit positiv erlebt haben.
Wir möchten Sie bitten, uns in einer Mail an hr.germany@wieland.com zu schreiben, oder sich unter vier Augen direkt an Ihren HR-Business-Partner zu wenden. So können wir gemeinsam Lösungen finden, die nicht nur Ihr konkretes Umfeld, sondern auch das Ihrer Kolleginnen und Kollegen nachhaltig verbessern.
Wir freuen uns auf Ihr direktes Feedback.
Freundliche Grüße

Anmelden