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Wieland 
Group
Bewertung

Ruf nicht gerecht geworden

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wieland-Werke AG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander der Kollegen, die Projekte und die Entwicklung der Gruppe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den BU‘s
Das Vorgesetztenverhalten auf BU Ebene
Verlässlichkeit bei Abmachungen
Lückenhafte Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Zusammenarbeit zwischen den einzelnen BU‘s notwendig um Unternehmensziele leichter erreichen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander der Kollegen ist sehr gut. Dem entgegen ist das Führungsverhalten in Frage zu stellen.

Kommunikation

Es gibt zweierlei Wege an Informationen zu kommen. Der offizielle Weg ist sehr träge und wenig Aufschlussreich!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut und man kann auf die unterstützung und Hilfe der Kollegen bauen!

Work-Life-Balance

Gute Regelung der Gleitzeit. Sehr flexibel bei der Urlaubsplanung. Änderung der Reisezeiten im Ausland wünschenswert!

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation auf Abteilungsebene. Entscheidungen nicht transparent. Aussagen nicht verlässlich.
Wird der richtige Kollege vorstellig jedoch sehr einsichtig!

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden und Projekte

Arbeitsbedingungen

Teile könnten modernisiert werden. Technische Ausstattung ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides gegeben. Soll und will gelebt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen vorhanden. Gehalt muss gut verhandelt werden.

Image

Beim Kunden als Apotheke bekannt, jeder angesehener Problemlöser.

Karriere/Weiterbildung

Mit den richtigen Kontskten durchaus gegeben.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Haben Sie vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Dass Sie das Miteinander im Team, die spannenden Projekte und unser Engagement in Sachen Work-Life-Balance und Umweltschutz so positiv bewerten, freut uns sehr.
Unser Unternehmen befindet sich momentan in einem Veränderungsprozess. Wir haben schon viel erreicht, aber es gibt immer noch Punkte, in denen wir besser werden können. Einen haben Sie angesprochen: Die bereichs- und abteilungsübergreifende Kommunikation läuft noch nicht so rund, wie wir uns das wünschen. Hier optimieren wir kontinuierlich die Prozesse, um in Zukunft schneller und besser miteinander agieren zu können.
Wir danken Ihnen sehr für Ihren Einsatz in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen auf Ihrem weitere Berufsweg viel Erfolg und Zufriedenheit.

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