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Bewertung

Es ist nicht alles Gold, was glänzt!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wieland-Werke AG in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle haben nur noch Angst um ihren Job auf Grund der ständigen Umstrukturierungen und Kürzungen. Mütter die aus der Elternzeit wiederkommen möchten werden mit Abfindungen abgespeist, ältere Mitarbeiter und Langzeitkranke stehen ebenfalls auf der Abschussliste. Keiner traut sich mehr offen zu sprechen, jeder bangt nur noch um seine Stelle. Entsprechend ist der Umgang miteinander. Die Vorgesetzten sind so verlogen, dass hier kein Vertrauensverhältnis mehr bestehen kann. Schade, denn nach außen versucht man doch verkrampft ein anderes Bild zu vermitteln.

Kommunikation

Funktioniert nicht. Die Vorgesetzten lügen einem ins Gesicht. Man erfährt zu spät von großen Änderungen / Umstrukturierungen die anstehen. Die eigene Meinung ist nicht nur unerwünscht, sondern sollte definitiv nicht geäußert werden, weil einen diese schnell auf die Abschussliste bringt.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was noch einigermaßen funktioniert. Aber auch hier wird das Miteinander immer schwieriger. Jeder kämpft ums Überleben und für sich selbst.

Work-Life-Balance

Unflexible Pausenregelungen. Home Office wird als Benefit "verkauft" aber ist tatsächlich unerwünscht und das von ganz oben.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur traurig... Unehrlich, keinerlei Wertschätzung, Mitarbeiter sind nur noch ein Kostenfaktor an dem gespart werden muss.

Interessante Aufgaben

Interessant - ja. Entsprechend vergütet - nein. Wer was kann wird mit Verantwortung und Arbeit überladen. Entsprechend entlohnt wird die Leistung leider nicht (mehr).

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in Führungspositionen. Liegt sicherlich auch daran, dass die Vereinbarkeit von Familie und Job hier in keinster Weise eine Priorität ist auch wenn es nach außen so verkauft wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind eine Last und vor allem wenn sie öfter krank sind werden sie zum Problem und man will sie loswerden.

Arbeitsbedingungen

Altes Bürogebäude, an Ausstattung wird (wie an allem anderen) auch gespart. Ist aber verschieden von Bereich zu Bereich. Bei den einen wird gespart, bei den anderen das Geld zum Fenster rausgeschmissen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser

Gehalt/Sozialleistungen

Dank dem IG Metall Tarifvertrag ok. Allerdings wird hier an allen Enden getrickst um auf Biegen und Brechen an den Mitarbeitern zu sparen.

Image

Nicht mehr das was es einmal war

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind zu teuer - gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten nur begrenzt möglich. Meistens sind interne Stellenausschreibungen schon besetzt bevor sie überhaupt ausgehangen werden.

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