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Bewertung

Das die Fa. Wieland über kleinanzeigen, Zeitungsinserate oder über social Media wirbt, erklärt schon einiges.

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIELAND GRUPPE in Vöhringen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt die Redewendung "Die Hoffnung stirbt als letzte". Auch die Hoffnung ist bei mir schon gestorben was Besserung angeht

Arbeitsatmosphäre

unter alle Kanone

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der Teamkollegen passt mehr oder weniger

Gleichberechtigung

neeee ganz bestimmt nicht

Arbeitsbedingungen

Lärm, Staub, Schmutz

Gehalt/Sozialleistungen

Für Schwerindustrie, sind wir sogar unterbezahlt


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR MarketingHR Marketing

Vielen Dank für deine offene und ehrliche Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprechen. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, und wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.

Wir verstehen, dass es Bereiche gibt, in denen wir uns verbessern können und müssen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Wir sind stets bestrebt, unsere Prozesse und die Arbeitsbedingungen zu optimieren, um das Wohl unserer Teams zu fördern. Wir vermeiden Stellenabbau in Krisenzeiten und fördern internen Austausch und Teambuilding.

Bezüglich unserer Werbemaßnahmen: Wir versuchen, ein breites Spektrum an Kanälen zu nutzen, um potenzielle neue Mitarbeiter zu erreichen. Wir glauben, dass dies es uns ermöglicht, eine vielfältige Belegschaft anzusprechen und zu rekrutieren.

Solltest du zusätzliche Anliegen oder Vorschläge haben, kannst du uns jederzeit unter feedback@wieland.com erreichen. Darüber hinaus möchten wir dich ermutigen, dich bei Bedarf auch an deine Vorgesetzten oder Führungskräfte zu wenden.

Vielen Dank für dein Feedback.

Dein HR-Marketing Team

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