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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anders als es zu Beginn scheint

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwemsal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- den Mitarbeitern zuhören
- nicht die eigene Sturheit durchdrücken
- sich auf die Expertise der Kollegen verlassen, die wirklich Ahnung in dem Gebiet haben und nicht einfach irgendwen fragen
- mit der Zeit gehen
- offen mit ALLEN reden, für weniger Gerüchte
- bei guter Arbeit hat man sich auch mal Lob verdient
- Projektmanager würden vieles erleichtern
- sich nicht auf rechtliche Grauzonen verlassen
- Führungspersonen sollten eine Weiterbildung für Führungskräfte machen

Arbeitsatmosphäre

Man muss sich innerhalb der Abteilung schon selbst eine motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen. Nicht gemeckert ist in der Führungsebene Lob genug.

Image

Das Image ist definitiv besser, als die Realität.

Work-Life-Balance

Meiner Erfahrung nach konnte ich immer einfach Urlaub nehmen (auch kurzfristig), aber teilweise gibt es auch willkürliche Urlaubssperren.
Überstunden werden zwar elektronisch erfasst, scheinen jedoch kaum Gewicht zu haben. Selbst mit einem hohen Stundenkonto entsteht der Eindruck, dass es nie genug ist. Wer beim Chef einen guten Eindruck hinterlassen möchte, sollte am besten bis spät abends im Büro bleiben – unabhängig davon, wie früh man den Arbeitstag begonnen hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bekommt man nur, wenn sie auch anderweitig gefördert werden und die Firma dann selbst nichts/weniger zahlen muss.

Gehalt/Benefits

Lohn kam immer pünktlich.
Man sollte aber zu Beginn gut verhandeln, weil man danach kaum eine Lohnanpassung bekommt. Außer der Mindestlohn erhöht sich oder es lässt sich dann besser damit rechnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist der Führungsebene egal und wird nur als leeres Wort genutzt. Hauptsache billig.

Kollegenzusammenhalt

Kommt meiner Meinung nach stark auf die Kollegen an.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden junge und ältere Mitarbeiter eingestellt, aber die Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter kann sehr unterschiedlich ausfallen.

Vorgesetztenverhalten

Wirkt manchmal eher so, als würden die Vorgesetzten Firma spielen, statt wirklich eine zu führen.

Arbeitsbedingungen

In meinem Büro gab es eine Klimaanlage und große Arbeitsplätze. Wenn man allerdings nach neuer Technik fragt, weil man mit der veralteten nicht arbeiten kann, dann muss man Monate lang warten und wird noch gefragt, ob man wirklich so einen teuren Laptop braucht.

Kommunikation

Es gibt zwar regelmäßig Meetings, die aber inhaltsloser nicht sein könnten. Keiner sagt was, damit man bloß nicht mehr Arbeit hat.
Die Führungsebene weiß oft selbst nicht, was sie will und entscheidet sich gar nicht oder jeden Tag neu.

Gleichberechtigung

Es wird häufiger das alte Weltbild der Führungsebene deutlich, dass weibliche Personen, die dort angestellt sind, eigentlich Hausfrauen seien und man deshalb dies und das eigentlich wissen müsse.
Mir kam es auch so vor, dass Männern mehr/eher geglaubt wird. Sowohl professionell als auch wenn es um eine kaputte Heizung geht. Die muss erst repariert werden, wenn Männer im Büro auch frieren.

Interessante Aufgaben

Teils interessante komplexe Aufgaben, teils einfache stupide Dinge, die auch in eine andere Abteilung hätte verteilt werden können, die noch nicht in Arbeit ertrinkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wiemann Lehrmittel GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten negativ erlebt haben, und nehmen Ihre Rückmeldung selbstverständlich ernst.

Kritik – sofern sie sachlich und konstruktiv ist – hilft uns, uns weiterzuentwickeln. Bei einigen Ihrer Aussagen möchten wir jedoch gern ergänzen bzw. unsere Sichtweise schildern:

Beispielsweise erwähnen Sie, dass Fortbildungen nicht unterstützt würden und unsere Büroausstattung veraltet sei. Diese Einschätzung können wir so nicht bestätigen. Fachliche Weiterbildungen, die unsere Mitarbeitenden in ihrem Aufgabenbereich unterstützen, werden bei uns regelmäßig gefördert und finanziell unterstützt. Zudem investieren wir auch in zusätzliche Lernangebote für unsere Auszubildenden, um sicherzustellen, dass sie bestmöglich auf ihren Beruf vorbereitet sind – inklusive externer Fachdozenten, deren Kosten selbstverständlich von uns übernommen werden.

Auch hinsichtlich der Arbeitsplatzausstattung legen wir großen Wert auf moderne, ergonomische Arbeitsplätze und aktuelle Technik. In den letzten Jahren haben wir hier kontinuierlich investiert, was auch andere Rückmeldungen auf dieser Plattform bestätigen.

Schade, dass Sie Ihre Anmerkungen nicht schon während Ihrer Beschäftigungszeit direkt mit uns besprochen haben – wir suchen stets das offene Gespräch, um Missverständnisse auszuräumen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Druck und Geschwindigkeit für wenig Geld

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwemsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es mein Ex Arbeitgeber ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ersten bis zum letzten Tag

Verbesserungsvorschläge

Andere Meinungen akzeptieren

Arbeitsatmosphäre

Druck von allen Seiten

Image

Geht so, besser als es villeicht sein sollte

Work-Life-Balance

Work ist genug da

Gehalt/Benefits

ist in der Region hier eh nicht hoch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was wir da so an Zeug für Kinder geliefert haben ist unglaublich

Kollegenzusammenhalt

Als schicksalsgemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Vorgesetztenverhalten

Ungenügend

Arbeitsbedingungen

wem eine Tasse Kaffee reicht...

Kommunikation

Man kriegt schon komunikation - meistens laut

Gleichberechtigung

Jeder kriegt gleich viel druck


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten in einem familiären Umfeld

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwemsal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hier ist sehr angenehm. Ich bin immer gern auf Arbeit gegangen. Man arbeitet in einem familiären Umfeld, wo der Umgang stets freundlich und auf Augenhöhe ist.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erfasst und können problemlos abgesetzt werden. Auch mein Urlaub wurde immer ohne Probleme genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden auch vom Arbeitgeber übernommen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kam immer pünktlich und auch Zusatzzählungen und Rabatte auf das Sortiment gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meiner Abteilung war hervorragend. Man hat gut zusammen gearbeitet und sich gegenseitig unter die Arme gegriffen. Die Kommunikation untereinander war immer respektvoll und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Was zum Arbeiten benötigt wird, wird beschafft. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Neue Technik und ergonomische Arbeitsplätze. Auch eine Klimaanlage ist im Büro vorhanden.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung war die Kommunikation immer top. Es gab wöchentlich Meetings zum Austausch. Die Hierarchien sind flach mit kürzesten Wegen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben. Es arbeiten viele Frauen in führenden Positionen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Man hat auch viel Gestaltungsspielraum und kann eigene Ideen einbringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Ich bin hier schon fast seit 10 Jahren tätig und mag meine Arbeit sehr.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwemsal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einem tollen Team!

Gehalt/Benefits

Gehälter werden jeden Monat pünktlich gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gehöre ich selber dazu. Bin bisher immer respektvoll behandelt worden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Technik, moderne Büros mit Klimaanlage ...

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgabengebiete. Der Tag vergeht meistens viel zu schnell.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeiten mit allem, was man braucht | Arbeitsathmosphäre stark optimierbar

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwemsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplätze. Was zum Arbeiten gebraucht wird, wird beschafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele lautstarke Streitigkeiten unter den Geschäftsführern. Neue Mitarbeiter werden nicht herzlich und auch nicht organisiert aufgenommen und eingearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation untereinander. Arbeitsschritte planen und nicht einfach drauf los hetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber mit ausbaufähigen Schwächen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwemsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Arbeitsklima innerhalb des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- (laut-)starke Uneinigkeiten zwischen den Arbeitgebern
- sprunghaftes Verhalten
- eigene Ideen unterliegen
- ab und zu mangelnde Professionalität an sehr relevanten Stellen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- Online-Präsenz modernisieren
- Ein Projekt nach dem anderen durcharbeiten und nicht alles auf einmal beginnen
- Professionell Arbeiten und eigene Ideen bringen
- den Mitarbeitern zuhören und nicht den eigenen Willen aufdrücken
- Verständnis zeigen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams Hervorragend, darüber hinaus kann es unter umständen hitzig werden.

Image

Nicht schlecht, sollte aber viel mehr Wert auf eigene Ideen setzen und mit der Zeit gehen - Onlinepräsenz wirkt wenig modern und benötigt dringend ein Update.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Zeiten gut selbst einteilen und auf das Privatleben abstimmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig aber vorhanden: Arbeitgeber engagiert sich sozial durch Spenden und Arbeit für Regionale Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend ruhig, sachlich und gesprächsbereit. Allerdings auch sprunghaft, was Entscheidungen und Prioritäten betrifft, wodurch zielgerechtes Arbeiten stark erschwert wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingen, habe persönlich nichts auszusetzen. Arbeitgeber kümmert sich um ergonomische Arbeitsplätze und ich vermisse nichts.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung und interessante Angebote für Mitarbeitereinkäufe.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und interessante Aufgaben.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mein bester Arbeitsplatz bisher

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwemsal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei wichtigen Informationen eine Betriebsversammlung mit allen und nicht nur in einzelnen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen untereinander müssten manchmal besser zusammenarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwemsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält oft an veraltetem Denken fest.
Sind sich oft uneinig.

Verbesserungsvorschläge

Zusammen mit den Abteilungsleitern sollte über das Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen gesprochen werden, ggf. jeden Mitarbeiter einzeln befragen. Hier ist stellenweise Bedarf.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich sehr wohl in dieser Firma!

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Design / Gestaltung in Schwemsal absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Kataloge nur einmal im Jahr


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gutes Arbeiten in nettem Umfeld. Heller, gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Weiterbildung möglich.

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schwemsal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiemann Lehrmittel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wiemann Lehrmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiemann Lehrmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.