5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Miteinander anstatt gegeneinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt. Bei Krankheit wird sich aufgeregt wegen neuem Dienst planen.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen, das gute Mitarbeiter nicht kündigen. Es haben im Laufe der Jahre sehr viele Mitarbeiter gekündigt.
Weil sich nichts verbessert hat, im Gegenteil
Image
Die Fassade bröckelt
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Trotz der Arbeitssituation halten die Kollegen zusammen, was ein bisschen das Gefühl von Familie gibt
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, treue Mitarbeiter sind
Gold wert. Leider wird das heutzutage nicht mehr wertgeschätzt
Kommunikation
Wichtige Sachen was die Produktion und Qualität der Ware angeht, wird teilweise nicht angesprochen oder verbessert. Aber wenn jemand ein Problem mit dem Kassensystem hatte oder falsch abgerechnet wurde, wird das groß für jeden lesbar in einer Mitarbeiter App
„ kritisiert“
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden immer gelobt und bevorzugt, müssen nie in andere Filialen, bekommen anderes, besseres Personalessen. Vieles hebt sich leider ab und macht sich so bemerkbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Als Minijob oder Teizeitarbeit ist die Wiener Conditorei empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Kommunikationswege und sehr gute Erreichbarkeit. Als Minijoberin verdiene ich gut und kann sehr flexibel arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Angestellten kommunizieren und nach der Zufriedenheit fragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich nett und höflich, aber legen keinen Wert auf regelmäßige Besuche oder Gespräche.
Work-Life-Balance
Als Minijoberin kann ich hier eine 5/5 geben, als Feststellung wäre es eine 1/5
Gehalt/Benefits
Wieder: als Minijob 5/5, als Feststellung 1/5
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele gute Kollegen und viel eigenverantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
ich war fast 20 Jahre bis zur Rente dort beschäftigt. Die letzten Jahre konnte ich auf Teilzeit runter!
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Gleichberechtigung
Viele Frauen, alle machen die gleiche arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma und Kollegen - Direkte Vorgesetzte nicht so gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier fehlt ein anständiger Konditormeister für die Produktionsleitung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiener Conditorei Caffeehaus durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wiener Conditorei Caffeehaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiener Conditorei Caffeehaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.