Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wiener Conditorei Caffeehaus?

Wiener Conditorei Caffeehaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wiener Conditorei Caffeehaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Conditorei Caffeehaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wiener Conditorei Caffeehaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Conditorei Caffeehaus wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Conditorei Caffeehaus als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
80%80
Essenszulage
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
40%40
Flexible Arbeitszeiten
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfache Kommunikationswege und sehr gute Erreichbarkeit. Als Minijoberin verdiene ich gut und kann sehr flexibel arbeiten.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Wertschätzung. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt. Bei Krankheit wird sich aufgeregt wegen neuem Dienst planen.

August 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Dafür sorgen, das gute Mitarbeiter nicht kündigen. Es haben im Laufe der Jahre sehr viele Mitarbeiter gekündigt.
Weil sich nichts verbessert hat, im Gegenteil

August 2026Bewertung lesen

Mehr mit den Angestellten kommunizieren und nach der Zufriedenheit fragen.

Februar 2023Bewertung lesen

Hier fehlt ein anständiger Konditormeister für die Produktionsleitung!

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Conditorei Caffeehaus ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wichtige Sachen was die Produktion und Qualität der Ware angeht, wird teilweise nicht angesprochen oder verbessert. Aber wenn jemand ein Problem mit dem Kassensystem hatte oder falsch abgerechnet wurde, wird das groß für jeden lesbar in einer Mitarbeiter App
„ kritisiert“

August 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wiener Conditorei Caffeehaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wiener Conditorei Caffeehaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiener Conditorei Caffeehaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiener Conditorei Caffeehaus als eher traditionell.