10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozial ist es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liegt zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 3 Geschäftsführer und viele Abteilungsleiter profitieren immer mehr (z.B. Autos, Ausstattung, Auftragsvergabe an Verwandte oder Bekannte, Homeoffice, Stundenregelung,.....)
Verbesserungsvorschläge
ALLEN Mitarbeitern mehr und besser zuhören. Versprechen einhalten, faire Bezahlung und mehr Verantwortung (nicht nur für die Chef-Lieblinge).
Arbeitsatmosphäre
Zu großer Kontrollwahn von Vorgesetzen, der die Abläufe extrem erschwert.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Ausnahmen angenehme Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Nehmen keine Vorschläge an, nur von einem ausgewählten Kreis. Strategie: Keinen reden und machen lassen, der Ahnung und Fachwissen haben könnte, weil das zu gefährlich werden könnten.
Kommunikation
Wenn, dann sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Könnte es geben, wird aber ab der obersten Etage abgewiegelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Kommunikation und Führungsstil, keine Einhaltung von Vorgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anderer Führungsstil, mehr Wertschätzung, Bedarfe und Rückmeldungen ernst nehmen und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist gut, das Team muss zusammen halten, da das Verhalten der Geschäftsführung so schlecht ist. Dieses schlechte Verhalten beeinflusst jedoch die tägliche Arbeit: schlechte Kommunikation ggü. den Mitarbeitenden, kein wirkliches Interesse für die Bedarfe der einzelnen Bereiche etc. Leitung arbeitet gegen Betriebsrat anstatt mit ihm, Führungsstil autoritär.
Image
Unter der Zielgruppe schlecht, bei Geldgebern gut.
Work-Life-Balance
Schlecht, allen wird pauschal eine Stunde Pause abgezogen. Gleitzeit wird ungleich genehmigt, es herrscht kein Verständnis für Termine z.B. Arzt während der Arbeitszeit, auch bei Büroaufgaben kein mobiles arbeiten möglich außer für die Leitungen.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss gekämpft werden, Mitarbeiter fühlen sich als würden sie darum betteln, wenn sie eine beantragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt normal nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst, allerdings keine sonstigen Vorteile des Öffentlichen Dienstes wie Jobticket, mobiles Arbeiten. Betriebsarzt nur für Azubis nutzbar, nicht für Mitarbeitende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel Essen wird weggeschmissen.
Vorgesetztenverhalten
siehe oben, Abteilungsleitungen sind gut, alle Positionen darüber üben sich in autoritärem Führungsstil sowie mangelnder Wertschätzung und Kommunikation ihrer Mitarbeitenden gegenüber. Es wird sich nicht an eigene Prozesse gehalten und um die Bedürfnisse der Mitarbeiter gekümmert. Bei Kritik oder Nachfragen wird sich persönlich angegriffen gefühlt und Kritik versucht zu unterbinden.
Arbeitsbedingungen
Schreibtische sind ehemalige Schultische, ebenso Stühle in Besprechungsräumen, Investititonen in den Arbeitsplatz sind mühsam und sparsam. Schlechte Stimmung aufgrund der Unzufriedenheit der Mitarbeiter mit der Führungsebene. Kein mobiles Arbeiten, keine Wertschätzung.
Kommunikation
Fehlende interne Firmenkommunikation, das meiste erfährt man über Flurfunk, da die Mitarbeitenden nicht durch die Leitungen informiert werden. Trotz jahrelangen Hinweisen diesbzgl. Werden Nachfragen gestellt, wird dies nicht gerne gesehen. Strenge Einhaltung der Hierarchien erforderlich.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind spannend und abwechslungsreich
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geht so, Öffentlicher Dienst halt, viel bla bla und heiße Luft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Sozial benachteiligten Jugendlichen hilft, leider lässt er die Mitarbeiter dabei links liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF ist in Ordnung, aber teilweise die Abteilungsleitungen höchst Arrogant. Das Problem scheint Hausgemacht. Die Führungskräfte sind die Treppe hochgefallen…
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten Schulen, sozial Kompetenzen fördern. Talente nicht unterdrücken. Die Arbeitnehmer nach Leistung\Kompetenz eingruppieren… wäre mal ein Anfang
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte sind zum Teil sozial Inkompetent
Kollegenzusammenhalt
Man ist sich selbst am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Unterste Schublade
Vorgesetztenverhalten
Es gibt so etwas das sich zweite Führungsebene nennt, wer bei dieser Elite nicht teil sein darf ist der Firma nichts Wert.
Kommunikation
Nur wenn man in die offensive geht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin ich hier Richtig?
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fleischerei Fachverkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Support
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeitsort und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Notfallausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Konstruktionsmechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wiesbaden absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast jeder findet hier leicht eine ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist zu wenig geld für den beruf und man bekommt hier kollektiv strafen wie im Kindergarten, zudem haben Ausbilder fast keine kontrolle über die Azubis
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bezahlung und bessrte kontrolle über Azubis
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Engagement für die Jugend und die Stadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lolll
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Wiesbaden absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Jupp
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Potential für Innovation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Image nicht komplett nachvollziehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.