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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Liegt zentral
Das er Sozial benachteiligten Jugendlichen hilft, leider lässt er die Mitarbeiter dabei links liegen.
Fast jeder findet hier leicht eine ausbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die 3 Geschäftsführer und viele Abteilungsleiter profitieren immer mehr (z.B. Autos, Ausstattung, Auftragsvergabe an Verwandte oder Bekannte, Homeoffice, Stundenregelung,.....)
GF ist in Ordnung, aber teilweise die Abteilungsleitungen höchst Arrogant. Das Problem scheint Hausgemacht. Die Führungskräfte sind die Treppe hochgefallen…
Es ist zu wenig geld für den beruf und man bekommt hier kollektiv strafen wie im Kindergarten, zudem haben Ausbilder fast keine kontrolle über die Azubis
Arbeitszeiten, Arbeitsort und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
ALLEN Mitarbeitern mehr und besser zuhören. Versprechen einhalten, faire Bezahlung und mehr Verantwortung (nicht nur für die Chef-Lieblinge).
Die Vorgesetzten Schulen, sozial Kompetenzen fördern. Talente nicht unterdrücken. Die Arbeitnehmer nach Leistung\Kompetenz eingruppieren… wäre mal ein Anfang
Anderer Führungsstil, mehr Wertschätzung, Bedarfe und Rückmeldungen ernst nehmen und umsetzen.
Fairere Bezahlung und bessrte kontrolle über Azubis
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf Ausnahmen angenehme Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nehmen keine Vorschläge an, nur von einem ausgewählten Kreis. Strategie: Keinen reden und machen lassen, der Ahnung und Fachwissen haben könnte, weil das zu gefährlich werden könnten.
siehe oben, Abteilungsleitungen sind gut, alle Positionen darüber üben sich in autoritärem Führungsstil sowie mangelnder Wertschätzung und Kommunikation ihrer Mitarbeitenden gegenüber. Es wird sich nicht an eigene Prozesse gehalten und um die Bedürfnisse der Mitarbeiter gekümmert. Bei Kritik oder Nachfragen wird sich persönlich angegriffen gefühlt und Kritik versucht zu unterbinden.
Es gibt so etwas das sich zweite Führungsebene nennt, wer bei dieser Elite nicht teil sein darf ist der Firma nichts Wert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Um Weiterbildungen muss gekämpft werden, Mitarbeiter fühlen sich als würden sie darum betteln, wenn sie eine beantragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbh als eher modern.
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