14 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wiesbadener Volksbank eG Vorstellungsgespräche
Wiesbadener
Volksbank
eG
14 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung eingereicht, danach Funkstille
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor einiger Zeit bei der Volksbank Wiesbaden beworben. Auf die automatische Eingangsbestätigung folgte nichts mehr, weder eine Einladung noch eine Absage, auch nicht auf Nachfrage der Zeit. Bis heute habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten.
Eine Eingangsbestätigung ist nett, aber sie schließt keinen Bewerbungsprozess ab. Wer sich Zeit für Unterlagen und Anschreiben nimmt, darf zumindest eine kurze, ehrliche Antwort erwarten, auch wenn sie negativ ausfällt. Ich kann ein „Nein" gut akzeptieren, mit gar keiner Antwort aber nicht viel anfangen.
Von außen wirkt es so, als gäbe es intern Schwierigkeiten, Absagen an Bewerber zu versenden. Das ist schade, denn gerade bei einer Bank, die von Vertrauen und Verlässlichkeit lebt, sollte dieser Umgang mit Interessenten selbstverständlich sein. So hinterlässt die Volksbank Wiesbaden bei mir leider keinen professionellen Eindruck.
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Nicht wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage begründen vor allem dann wenn schon Kontakt bestand
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Bereich PersonalPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.
Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess bei der Wiesbadener Volksbank eG nicht als wertschätzend empfunden haben und insbesondere die fehlende Begründung Ihrer Absage kritisch wahrgenommen haben.
Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und transparenten Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern. Gleichzeitig bitten wir um Verständnis, dass wir aus Gründen der Gleichbehandlung sowie aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen oftmals keine individuellen Gründe für Zu- oder Absagen mitteilen können.
Ihr Feedback nehmen wir dennoch sehr ernst. Gerade bei Bewerbungsprozessen, in denen bereits ein persönlicher Austausch stattgefunden hat, ist uns eine wertschätzende Kommunikation besonders wichtig. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unsere Prozesse und die Bewerberkommunikation weiter zu reflektieren und gegebenenfalls zu verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr Team der Wiesbadener Volksbank eG
Bewerbungsprozess unprofessionell und respektlos gegenüber Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im April 2026 beworben. Eine Rückmeldung – in Form einer Absage – erhielt ich erst im Juli, also gut drei Monate später. Aus dem zeitlichen Ablauf der Absage war klar erkennbar, dass diese offenbar erst verschickt wurde, nachdem der gesamte Bewerbungsprozess bereits abgeschlossen war, und nicht zeitnah nach der eigentlichen Entscheidung.
Dass ein Profil aus fachlichen oder vita-bedingten Gründen nicht passt, ist völlig legitim und kein Kritikpunkt. Kritikwürdig ist jedoch, wie mit Bewerbern umgegangen wird: Wochen- bis monatelange Funkstille und eine Absage, die den Eindruck erweckt, erst im Rahmen einer gesammelten Standardaktion verschickt worden zu sein, sind für mich ein klares Zeichen mangelnder Wertschätzung und einer unorganisierten Personalabteilung.
Bewerber sind auch potenzielle Kunden und Multiplikatoren in der Region – ein solcher Prozess hinterlässt ein entsprechend schlechtes Bild nach außen. Ich kann nur empfehlen, die internen Abläufe im Recruiting zu überprüfen und Bewerbern zeitnah eine verbindliche Rückmeldung zu geben, unabhängig vom Ausgang.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bereich PersonalPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu schildern.
Es tut uns leid, dass Sie den Ablauf Ihrer Bewerbung als wenig wertschätzend empfunden haben. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig und entspricht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber.
Die von Ihnen geschilderte Wahrnehmung entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unsere Bewerbungs-Prozesse stellen. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Abläufe kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr Team der Wiesbadener Volksbank eG
Moderner Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden als Service Mitarbeiter in/outbound beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Langfristige Ziele,kurzfristige Ziele
- Ob ich mich in diesem Bereich sehe
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Stetig Informationen erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gefragt wurde ich nach meiner Berufserfahrung. Inwieweit ich mir selbst die Funktion vorstelle und ob ich einen vertriebliche "Ader" habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Von Anfang an super!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Der Recruitingprozess war optimal an die neue Normalität angepasst. Telefon- und Videointerviews ließen keine Unterschiede zu Face-to-Face-Gesprächen erkennen - man vermisste nichts, was sehr für das „neue“ Recruiting bei der WVB spricht. Rückmeldung ging immer zügig und meist schneller, als vorher angekündigt. Die handelnden Personen sind professionell und sehr angenehme Gesprächspartner
- ————————————
- Ziele?
- mittel- bis langfristiger Plan?
- Stationen im Lebenslauf (auch private Hobbies), Gründe für den Wechsel, Motivation für Traineeprogramm
- Bank-Basics und Themen rund um die Genossenschaftliche FinanzGruppe - gegen Ende des Prozesses mehr und mehr um fachliche Fragen zur zukünftigen Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr herzliches und positives Aufeinandertreffen, sehr viele und gute Perspektiven aufgezeigt worden, Weiterbildungskatalogvorhanden
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden als Privatkundenberater Schwerpunkt Wertpapiere beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Direkt die zukünftige Führungskraft dazu einladen!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Wie ich mir die Einarbeitung vorstelle, Wo ich mich sehe in der Zukunft, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf in eigene Worte fassen
- Gehaltsvorstellung-/ Verhandlung
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Tolle Betreuung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Online-Bewerbung an manchen Stellen doch sehr langatmig
Bewerbungsfragen
Sehr stark fand ich die Frage, was mich von meiner jetzigen Stelle "wegdrückt" und was mich auf die neue Stelle "zieht"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Klasse Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden als Berater für Vermögenskunden beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Bereich PersonalPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das großartige Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Sie den Weg von Ihrer Bewerbung bis hin zur Zusage als so positiv erlebt haben. Besonders die hohe Bewertung der Professionalität, Transparenz und Atmosphäre im Bewerbungsprozess bestätigt unseren Anspruch, Bewerberinnen und Bewerbern jederzeit auf Augenhöhe, wertschätzend und zuverlässig zu begegnen.
Ein offener Austausch, eine transparente Kommunikation der nächsten Schritte sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns wichtige Bestandteile eines gelungenen Bewerbungsprozesses. Umso mehr freut es uns, dass Sie diese Aspekte so positiv wahrgenommen haben.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen in die Wiesbadener Volksbank eG. Wir freuen uns sehr, Sie als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen bzw. begrüßt zu haben und wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit sowie viel Freude bei Ihren zukünftigen Aufgaben.
Viele Grüße
Ihr Team der Wiesbadener Volksbank eG
Ich bin froh, dass ich mein umfangreiches Fachwissen hier nicht verschwenden muss.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiesbadener Volksbank eG in Wiesbaden als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Bereich PersonalPersonalrecruiterin
Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, Ihr Fachwissen nicht optimal einbringen zu können. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und sind stets bemüht, unsere Prozesse und den Austausch mit Bewerbern so transparent und wertschätzend wie möglich zu gestalten. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Ihr Team der Wiesbadener Volksbank eG
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.