Leider steil abwärts im Trend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokal tolles Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Bitte wieder zum alten Kommunikationsverhalten zurückkehren.
Auch wenn hier Zuständigkeiten wechseln, kann man die Mitarbeiter nicht plötzlich vernachlässigen oder gar ignorieren.
Auch vielleicht mal mehr auf Mobiles Arbeiten setzen und somit Coronathemen entzerren.
Arbeitsatmosphäre
Fussionsbedingt lassen leider gerade viele Führungskräfte die Maske fallen.
Kommunikation
Seit dem Fussionsstart sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Auch Hier seit Start der Fussion
Work-Life-Balance
Nun ja, flexible Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Es war früher wesentlich besser
Gleichberechtigung
Frauen werden immer noch wesentlich schlechter gestellt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir können gut verstehen, dass die Ankündigung der Verschmelzung mit der Wiesbadener Volksbank eG bei Ihnen und möglicherweise auch bei anderen Kollegen und Führungskräften zu Unsicherheit und offenen Fragen geführt hat. Dem sind wir neben den Vorstandsinformationen, mit den FAQs, die an den Betriebsrat adressiert werden können, begegnet, um einen guten Informationsfluss zu gewährleisten. Die Kommunikation zum Verlauf des Verschmelzungsvorhabens wird auch in anderen Formaten sukzessive an die Mitarbeiter erfolgen, um hier Transparenz zu schaffen.