Ein regionaler Arbeitgeber mit Potential, jedoch extreme Züge einer Behörde bei der Arbeitsmoral.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalität. Tolle Bereichsleitung, der in die Zukunft schaut und Veränderungen angeht. Jedoch wird er es extrem schwer haben, da Fusion einfach nicht verarbeitet und nicht offen für neue Ideen . Kein Vertriebsdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeiterfassung ! Vetrauensarbeitszeit finde ich nicht gut, da man sich immer wieder
Rechtfertigen muss
Verbesserungsvorschläge
Wechselt bitte die Filialleiter auch durchaus über einen kleinen Zeitraum wenigstens aus z. B. Projektarbeit oder im Rahmen neuer Arbeitsweisen und Strukturen bitte . Unserer führt sich wie ein Lehnsherr auf und ist einfach nicht erträglich.
Schaut euch auch mal den extrem hohen Krankenstand mal an, das hat seine Gründe !
Beobachtet, warum in machen Filialen immer wieder Leute aufgeben und gehen.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde die Arbeitsatmosphäre sehr schlimm. Hängt wie aber überall von der eingesetzten Filiale und Führungskraft ab. Sehr hoher Krankenstand. Zeigt mir die Unzufriedenheit von vielen.
Meiner Meinung nach finden kaum oder eher gar keine vertrieblichen Inputs oder coachings statt . Wird aber, wenn diese stattfinden gar nicht gern gesehen und auch absichtlich ein wenig sabotiert . Deswegen eher für Leute gedacht die kurz vor der Rente stehen oder Dienst nach Vorschrift machen beziehungsweise keinen
Spass an Vertrieb haben.. die Kollegen meckern auf hohem Niveau. Bei zwei Terminen am Tag, wenn überhaupt sind die Herrschaften gestresst und überfordert .
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kanäle. Schnell
und meiner Meinung nach unkompliziert .
Kollegenzusammenhalt
Die drei Sterne nur, weil ich merke, dass es auch anders geht, wenn ich mir die anderen Filialen anschaue. Ansonsten minus Sterne bezogen auf meine Filiale. Keine anständige Fehlerkultur und auch Motivation . Ist geschuldet der langjährigen Zugehörigkeit der Kollegen/innen die nie in Ihrem Leben auf einer anderen Filiale oder geschweige anderem Unternehmen gearbeitet haben. Sehr auf sich bezogen und überhaupt nicht offen . Wird aber auch extrem von der Filialleitung vorgelebt . Sehr egozentrisch .
Alles neue wird andauernd schlecht gemacht . Alle knabbern extrem an der Fusion und wollen unter ihrer Glocke bleiben.
Work-Life-Balance
Super . Kein Vertriebsdruck einen kurzen Tag in der Woche. Wenn die Filialleitung einen mag, darf man auch im Homeoffice arbeiten , jedoch sehr offene und meiner Meinung nach unfairer Verteilung, da sehr offentsichtliche Ungleichbehandlung.
Letzten Endes auch nicht schön zu sehen, wenn dies beobachtet wird. Selbstverständlich gibt es immer Lieblinge, jedoch stosst es mir sehr unangenehm auf, dass manche sich alles erlauben können .
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte mich hierzu einfach nicht äußern. Es wäre definitiv bei unserem angebracht , zu wechseln. Da es keine Fachkräfte mehr gibt, darf die Person sich so ein Verhalten bis zur Rente erlauben und das weis die Filialleitung . Im Rahmen eines kurzen
Austausches über Projektarbeiten wäre es super, wenn diese für 1-2 Monate eine andere Filale besuchen. Vielleicht würde dann die Bereichsleitung merken wie schlimm es ist.
Schade auch dass die Rückmeldung der Mitarbeiter in einer anonymen
Mitarbeiterbefragung nicht
weiterverfolgt werden, da es bei der Ermittlung erhebliche Fehlverhalten der Filiale ans Licht kam.
Interessante Aufgaben
Super . Viele Kunden die förmlich darauf warten angesprochen zu werden .
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Männliche Kollegen werden definitiv bevorzugt. Z.B die LEV
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der verschiedenen Ereignisse finde ich unterirdisch hier arbeiten zu müssen . Warte auf die nächste Möglichkeit endlich diese Filiale zu verlassen
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas unterdurchschnittlich . Jedoch bezogen auf die Arbeitseinstellung vieler und den Charakter einer Behörde sehr gut
Image
Noch gut, da noch in der Region Vertreten .
Karriere/Weiterbildung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank, für Ihre offenen Worte auf diesem Portal.
Auch wenn diese natürlich nicht in der Art und Weise ausgefallen sind, wie wir sie uns gewünscht hätten.
Natürlich werden wir uns Ihren Bemerkungen annehmen und diesen nachgehen.
Dies ist individuell zu prüfen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie das Gespräch bei Ihrem Personalreferenten
oder in der Personalabteilung suchen würden, da wir gerne die genannten Aspekte im Detail mit Ihnen vertiefen würden.
Vielen Dank.